用户8424301381398
希望我意见可以帮到你，如果还有什么问题，可以关注一下小编，小编会尽最大可能帮助你呦
0可乐0
企业用工需要为职工缴纳社保，也就是五险，你说的欠了一年多社保没交，是说企业帮您缴纳过社保，但是中断了1年多？还是说你入职1年多，企业都没有给你及时办理和缴纳社保？我估计您是第2种情况吧。因为如果已经缴纳过社保，只要企业账户有钱，应该是不能够断1年多没缴费的。
《社会保险法》第63条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补组。用人单位逾期仍未较难或者补组社会保险费的。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可一申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定。
按照法律规定，用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
所以目前如果您是入职1年多，企业都没给您办理社保甚至劳动合同都没签订的话，您可以收集在职的证据，比如工资单，工作证，工资转账等可以证明自己和这个企业关系的证据，走劳动仲裁或者司法程序维护自己权益。
最后祝您好运。
爱上菠菜2
你好，这个问题呢？我可以给你回答一下，因为我以前也遇到过类似的问题。
第一点，你是因为厂里没有给你交社保，而不愿意离职，如果是这个原因的话，那你完全可以放心，因为如果你离职以后，这个单位还是没有给你交社保，你完全可以通过劳动仲裁，这个是100%判定单位要给你补交的。
第二点，我就想是说，你在这个时候辞职，是不是一个好的时机？你看现在这好多企业都没有开工，对吧，而且这个由于疫情影响这么长时间，以后呢估计有不少企业都会受到影响，有的小企业就是倒闭了所以说这个求职市场不是很景气的情况下，你这个时候辞职，是不是一个好的选择？
第三点，也就是国家也有出台政策，因为目前这个特殊时期企业欠交签社保呢，政策也允许，就是等以后生产经营上去了，可以补交的，这几天新闻上面都有所报道的。所以说你还是要慎重考虑清楚。
希望以上我的这个回答能对你有所帮助。
龙哥侃大山
关于社保问题和后续问题，分别给你建议，供你参考:
先拿本人身份证去社保中心打印社保缴纳情况，之前有缴纳过的情况下，咨询工作人员，现有状况下能不能补缴社保，这个问题是为了后续维权做铺垫。
上述情况核实后，如果不考虑其他因素，辞职只担心社保的话，你完全可以选择辞职，并以公司没有缴纳社保为由，要求公司做出相应的行为，提出具体的与社保相关请求（具体请求，请参考我头条文章第二篇）。所以大可不必因为社保问题，一直耗在公司。
李传程律师
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阿哲1013
你如果觉得呆在原来的公司有前途，就继续做好自己的本职工作，不要东想西想，如果想辞职，就先想下有没有比在原来公司更好的地方，找到下家再想辞职的事情了，又或者下定决心辞职再去学一门手艺。
雁希姐
如果这样的话可以去劳动局告他，现在都是法制社会了，也可以去找老板说为什么不给我们交社保，还是你们厂是小厂全都没有交社保。
深圳打工妹小朱
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宝鸡二哥
如果厂里人员都是这样的话，可以去劳动局告一下，我相信会得到有效的处理！
爱在中国绿
为员工缴纳社保是每个公司应尽的义务和责任，必须为员工缴纳，不缴纳的话您可以打12333举报
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