时光潋滟滴墨盛放1
有一定道理，人与人的交往主要是要情如果是真情实意的交朋结友也会受人尊重你的
同同1765
其实不尽然。没本事不代表没品味，让别人更瞧不起的，不是你有多落魄，而是你有求于别人，或者在你不该出现的地方，你偏去自找其辱。我和朋友在喝酒时见过捡垃圾的大叔，朋友发支烟让他走开，他拒绝了朋友的烟，掏出包中华烟，说:谢谢，我自己有烟。然后捡几个空瓶从容离去。如此我和朋友很佩服他的骨气，也不敢小瞧此人。人可以穷，但要有骨气，自食其力，不受喈来之食，就是住茅屋也要悠然自得。没啥大本事的在社会上要懂得低调，待人有分寸且礼貌有加，同样会得到别人的尊重。可怜之人必有可恨之处，在青春年少时不能选择安逸，不然晚年凄凉难免被别人的轻视了。
国际关系资深顾问
“在社会上混，你没有一点能力和本事，必定遭人嫌弃”你怎么看？
在生活中，要明白一个道理，想要在社会上混，没有一点儿能力和本事，没人会瞧得起你，你也很难在社会上立足。
一个人想要在社会上混的好，要具备哪些能力和本事呢？在我看来，有以下几点需要：
1、一技之长。俗话说，一技在手，天下我有。有一技之长，只要是社会需求的，你就能靠它在社会上立足，进而实现你想要的梦想之类的。不管是剔肉剔的好，还是修车修的好，只要你能熟练的掌握，熟练的应用，超过别人，你就厉害，别人就会看起的你，这就是你立身的本事。
2、学历和能力。现代社会，对学历和能力的看重越来越高，对于靠读书出身的人来讲，高学历和很强的学习能力是多么的重要，不仅在学校学习时重要，进入社会更重要，关于这一点，相信很多人都会有切身的感受。
3、左右逢源的情商。现代社会对情商的要求也越来越高，那些在什么场合都能混得开的人，哪怕学历不高也没有关系，这个时代是个多元的时代，它让有各种能力的人都有施展的空间。在社会上混，情商高真的很重要。
除了以上的几点，像说话厉害的，沟通厉害的等，都是匹配社会需求的能力。现代的人也保持着持续学习，多会几种能力对自己肯定是有好处的。
所以，想要在社会上混，就一定要有自己的本事和能力，并靠这些出人头地，不然你就只能在社会的底层和边缘混，让人嫌弃和厌恶，虽然这样讲很不好，但是事实就是这样的，没有办法。
乐山韵语
不完全对。没本事的人也能在社会上混呀！只要个人的欲望不高就行😁我就是个正宗的穷人，既没手艺又没文凭，以前在餐厅里打工，昨天刚刚辞职，今天成了无业游民😄（准备春节过后再找新工作）但是我有自知之明呀！从来不梦想挤进上流社会，相反还对那些非富即贵的亲戚“唯恐避之不及”，为什么？懒呗！懒得说假话去讨好人家，懒得假笑去应酬人家。因此个人认为从来没人看不起我，因为我连照面都不跟他们打，他们又哪有嫌弃我的机会呢？所以个人认为，凡是欲望过高但又能力不足的人，就会受到你说的那种遭遇；而我这种甘于清贫的人是不会遇到这种事情的😂
凤146983974
无论谁，要是置身初入职场，大伙儿都期望自身可以非常好，不断地涨薪。然而有那么三种征兆，如果你统统保证了，那麼就代表你的工作中职业生涯，会非常好。
一、办事可靠，为人处事谦虚谨慎
在职人员场之中，企业和老总喜爱的职工，一定是办事可靠，为人处事谦虚谨慎的。许多人感觉，在职人员场中混，要是有工作能力不就可以了吗？
最先，人们要搞清楚，工作能力并不是唯一的评价指标。在这一社会发展上，素来也不缺乏优秀人才。放到以前，大学生毕业一定会寻找一份好的工作，本质不必担心自身会下岗。可是如今，四处全是大学生毕业，乃至有许多企业，将招聘面试的规范设定为“高校统招本科文凭左右”。这也就代表，当你并不是在校大学生，你连报名参加招聘面试的资质也没有。
次之，人们要了解，工作能力就是你敲响企业大门口的第一步。而能让企业挑选留有你，聘请你的，就是你待人接物的设计风格。
办事可靠，在工作中之中有多关键呢？如今基本上沒有一个职位，是彻底单独的。大部分全部的职位，必须跟别的朋友相互配合着进行。假如你是一个不可靠的人，上下班的那时候注意力不集中粗心，不努力完成工作中，就会耽误到其他朋友的工作中系统进程。
针对企业而言，一个办事可靠的职工，是最好是管理方法的。
为人处事谦虚谨慎，规定人们在工作中之中，维持谦逊难学的心态，那样人们的人际交往才会和睦起來。终究，没人喜爱一天到晚蛮横无理，略微获得一点贡献，就四处显摆自身的那类人。
要是人们保证办事可靠，为人处事谦虚谨慎，在职人员场之中，一定能非常好，节节高升。
二、适应力强，可以解决各种各样危機
一个企业在经营的全过程之中，常常会碰到一些紧急状况。有时候，领导干部将会太忙，就必须职工们去救场。
这一那时候，职工们中间的工作能力区别就能反映出来。例如，企业的某一关键职位的职工，忽然辞职了。企业一时沒有寻找适合的候选人，他的工作中也不可以一直没人做，就必须从老职工之中，选择一个去兼管他的工作中。
这就规定人们提升自己的专业能力，和适应力。无论哪家职位的职工缺阵了，我们能临时性顶上去，让企业保持一切正常运行。
当你可以提升自己的适应力，协助企业处理各种各样危機，就代表人们的工作能力会被领导干部和老总认同，涨薪还会远吗？
三、有着老总罗辑思维，逾期进行工作中
在工作中的那时候，假如人们的逻辑思维一直滞留在职工逻辑思维上边，是没办法在工作方面获得贡献的。人们要想变成高管，乃至更高級其他领导干部，就务必要有着老总逻辑思维。老总逻辑思维和职工逻辑思维最基础的区别就是说，针对工作中的心态。
职工逻辑思维的人，在解决工作中的那时候，一直会埋怨，感觉自身的工作中过多，自身太累了。而老总逻辑思维的人，始终不容易看不上工作中多，她们唯恐自身的工作效能不足高，危害企业的经营。
置身初入职场，为何有的职工工作效能很高，有的职工工作效能就非常低呢？这跟她们的工作中逻辑思维，拥有紧密联系。
要是人们有着了老总逻辑思维，就能以极高的高效率进行工作中。能保证这一点，难道还怕无法得到老总的高度重视吗？
总的来说，人们在工作中的那时候，假如能保证左右三点，或是是出現了左右三点征兆，那麼就代表人们会非常好。你感觉，在职人员场之中，也有什么征兆可以代表你的工作中愈来愈圆满？你如何看待这一难题，热烈欢迎共享讲出你的见解。
暮然一笑终成梦
这话也不全对！在社会上混是要有点本事，但人的能力有大小，没本事没能力的人就不能在这个社会上了吗？没本事没能力的要找个适合自己的事情做。只要人正直、善良、朴实，同样会受到人们的尊重。而那些有点本事和能力的人，如果做的不是正义的、真、善、美的事情，同样会遭到人们的嫌弃、谴责！[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
豫西老杨
人融入社会生活，总要具有富于自我特长的能力和本事，凭自已的能力和本事解决生计问题与事业问题。如若没有能力和本事，遭别人乃至家人嫌弃，这就叫做自该遭罪，人这一生就真的只有寄生活命了。
生活能力是人们有目的地改变事物运转状态而采取自我合作借助方式所发挥的可以评估衡量计算的能量。生活能力是由人的意志力知会力执行力统一构成的力量，具有作用性，考量性，时效性等特征。生活能力体现于具体人之大小强弱则为人的本事。人的能力本事产生于天然赋予，传统沿袭，模仿学习，实践体验，钻研习练等途径。可以分为普适能力，专业能力，突发能力，特异能力，潜力能力，综合能力等方面。并分为脑力能力与体力能力两大部类。还可分为一般能力与超常能力，常规能力与创新能力等方面。人们只有尽其所能发挥本事，才能有所回报，取其报酬，足其所需。人的能力本事是投入生活，履行职业，从事事业的基础和前提，社会发展和文明进步，人的生计维持和生活享受，人的事业成功和奉献社会都需要发挥好人的能力本事。
因此，人生存于人世间，身体健康而活命固然重要，但具备能力本事做出成效成绩成就特别重要，只有发挥好能力本事而营造创造人生辉煌，才能证明人生未枉活而不留遗憾无愧人生！
张春龙
没有能力和本事被别人嫌弃，这种说法很客气了，说白了就是被别人看不起，因为你没有任何的利用价值，在社会生存的法则当中，互相利用就是人情世故，各取所需，哪怕是最亲的人，正所谓
“慈父不爱无益之子”
——墨子
所以社会的生存法则就是不断的自我提升，令自己被他人所需要，社会当然不尽然是黑暗，也有光明，但是要不被黑暗所吞噬，只有完善自我，只有令自己能力够强，才能在社会当中立于不败当中，长本事让自己对社会有用，才是最好应付社会的方式。
血锁六界
一群蚂蚁，有蚁王，有工蚁等等。分工明细，各尽其责！本事不同责任不同！人亦如此！看不起他人，也是没本事的表现。
尽人事，知天命，看破，看透！能放下徧见，善也！世间事，机会比努力重要！本事若与金钱对等，是徧离大道！人，偶然而来，定然要走！心态正，做工蚁又何妨！
吴根平
有点道理！莫言大师说过人生无非二三件事:贫穷追求富贵、富贵追求刺激……趋利避害人的本能、没能耐遭人嫌弃正常、因为你不能给别带来利益！[流泪]
