樂事趣聞
好不好，要看你是誰？
你是誰？
我不得不猜想，你可能是醫生？可能是護士？可能是在醫療衛生或相關行業工作？
如果你是醫生，是護士，你在疫情下辭職，你就是懦夫！我們不要求每個醫生都派去疫情一線，但如果怕上一線而辭職，你不配做白衣天使！國難當頭，你當逃兵，你認真想想吧！
如果你是地方負責疫情的衛生系統政府人員，如果你是醫療行業生產，運輸等相關行業的，這個時候，相關物質的生產和調配可能讓你每天疲憊不堪，你可以離職，但同樣請你思考，你能在疫情下為社會為國家直接做出自已的貢獻，我認為是一件榮幸的事情！
如果你只是一般社會工作人員，你的離職，那是你自已的事情，但好與不好，很容易判斷，除了錢和身體健康，其他和疫情無關
在家裡，你是兒女，是父母，你的重要性是任何人都無法代替的
在家裡，無論你是誰，都是最重要的人。你無人可替代，你的家人都希望你好。
正常情況下，你的家人都希望你有所成就，至少有份工作，養活自已的同時作一個對社會有用的人。
作為你的家人，更希望的應該是你的企業能延遲開工，讓你在家裡多休息下，更重要的意義是希望你在疫情下減少外出，減少感染的可能性！
身體健康，是你的家人最關注的，其他都是次要的！
你的辭職，在家人看來，暫時無須外出，對你的健康是好的！但，對於你的行為，家人會覺得你不成熟。
那為什麼要選擇這個時候辭職呢？
在個人，你實在不想做，那是你的自由，不過，有必要和家人溝通
如果自私點，只考慮個人，你怎麼做都行，何況只是疫情期間休息下！
但人是要生活的，要生活就需要有經濟來源，那就要工作。
做一個獨立的人，一個有擔當的人，就不應該在疫情下只考慮個人，更要考慮你的家人！
所以，辭職與否，和家人溝通吧，我建議不辭職，因為辭職後，近期內相對比較難找工作。那就是壞事一樁！
當然，你是富二代例外。
在公司，你的價值體現決定了公司是否重用你
在大背景下，現在所有公司都希望勒緊褲腰帶，以保證在疫情過後繼續發力市場。因此，人員調整很自然。
優秀的你，你想走，公司也未必放你走，你的離開，對公司就是損失。壞事一樁。
你不優秀，你不想走，公司都要想辦法讓你走。你的離開，對公司就是減負，好事一樁。
【總結】
在疫情下，我們每個人思考的問題應該是，要麼為社會貢獻力量，要麼別為社會添亂。
稚始梔終
這場突如其來的疫情，真的讓人措手不及，不少公司，不少職場人，也伴隨著這場疫情的嚴重影響，不得不重新規劃自己的目標。
很多人表示說在家待著待煩了，沒有工作，沒有收益，自己平時那點微薄的收入，很難再支撐下去了，所以迫不及待想出去工作。
而有的人雖然一直在堅持上班，但每天也是無法投入到工作狀態中去，雖然這段時間客戶不多，工作量沒有以前多，工資也一份不少的發，但不少職場人，感覺再這麼工作一直混下去，也不是辦法。
就拿我身邊一些同事來說，他們都表示，這個的工作，如果長期下去，會讓人失去鬥志，因為在他們看來，自己分明就是在公司混日子而已。
所以不少人也表示，與其這樣，還不如辭職算了。
那到底在疫情這段期間辭職到底好不好？其實工作是雙方的，只要是你走正常的辭職流程，就沒有好不好之說，只有你想不想辭職。
但我建議你最好在疫情這段期間，還是先別辭職，為了自己，也是為了別人。
01
為了自己“疫情期間工作不好找”
其實我們身邊也並不缺乏這種人，就是那些年前辭職，現在待在家的，手裡那點存款，也早已花得差不多了。
現在想出去重新招工作嘛，又面臨著工作不好找，畢竟許多公司現在還沒有如期復工。
就算是在疫情期間沒有停止運營的公司，但也面臨著客戶少，業績不好的狀態，那麼在這種公司經濟不好的情況下，公司肯定就不可能再招新人，而且工作量也不多。
所以你如果想這段期間去找工作，那是很難找的，所以建議你先不要辭職。
一切都等這疫情過了再說。
02
為了公司“有主人翁精神要與公司共患難”
要知道，在疫情這段，無論是大公司還是小公司，只要是合法的公司，都不允許在這段時間開除員工，這是有明確規定的。
那公司明明知道在虧損的情況下，不開除員工，這是公司的責任，那我們又為什麼在公司經濟不好的時候，選擇離開公司呢。
為何不留下來幫助公司度過難關，如果公司的人才都做完了，那公司得又要花多少時間精力，才能把人員招齊。
只要你真的為公司著想，為公司做過貢獻的人，想必公司日後也不會忘記你，所以為了公司，我不建議你在疫情期間辭職。
03
為了社會“多盡一份力”
很多人認為，只有捐款捐物資去災區的才叫為社會做貢獻，其實不是這樣的，捐款捐物資，只是其中一種為社會做貢獻的方式。
就比如前幾天有一位醫生說的：不要你們每個人的捐款捐什麼，只要你工作的，安心工作，不上班的配合做好隔離，這些其實都是為社會做貢獻。
所以我不建議你辭職，尤其是疫情期間，我們要儘可能，為社會多做一點貢獻，盡出我們是價值。
所以無論是出於自己，還是公司以及社會，我都不建議你在疫情期間辭職，雖然你的辭職合法合理，但有時候，我們也要多為別人著想，而不是全只是為自己而活。
純屬個人觀點，如有不同意見，歡迎補充。
福傳讀書
我認為，不好。在疫情期間，應該萬眾一心，共克時艱，共渡難關，共赴國難，凝聚力量，打勝抗疫殲滅戰，而不應該選擇辭職。
常言道，覆巢之下，安有完卵？在疫情肆虐的情況下，哪有安全的“港灣"？即使有，也是那些不畏生死的勇士們、英雄們用自己的血肉之軀建造出來的“安全島"。抗疫當前，如果選擇辭職，很容易鬆動甚至斷裂抗疫工作鏈條，使抗疫一線的工作者處於孤立無援的境地，影響抗疫工作的順利進行。如果大家都選擇退卻，甚至躲避和逃逸，辭去工作，又有誰來為大家遮風擋雨，保障人民群眾的衣食住行和日常生活必需品呢？
因此，在疫情期間，應該堅守崗位，恪盡職守。即使根據各級黨委、政府和單位要求暫時不去上班，也要在職待命，以確保工作機制、工作流程、工作鏈條的完整。當抗疫工作需要時，或者抗疫工作結束後，迅速恢復和擴大生產，發展經濟，富國強民貢獻自己的力量。
當然，如果自己身體健康確實有問題，難以正常上班，或者心理承受能力非常弱，十分畏懼疫情，難以履職盡責，或者因家人健康等特別情況無法正常工作，以及所在單位因疫情影響，需要進行裁員的，可以考慮辭職，以便騰出崗位，招聘他人上崗，確保各項工作正常運轉，確保個人收入水平和生活質量不受大的影響。
至善成仁
您好，這個時候提離職，沒毛病
1.4-5個月之前就已經提離職了，現在離職完全沒毛病，這對於個人與公司都是負責。
2.當前就業環境不好，如果您能接受短期內沒有公司大膽提，我的視頻有具體闡述
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子文老師
此時提出辭職，相當於臨陣脫逃。
無論你是單位科員，公司員工，還是企業骨幹，在此舉國上下團結一心，共克時艱的緊要關頭（這是一場救國救民的生死決戰），我們要做的是積極參與單位作戰，為誓死消滅新冠病毒作出應有的貢獻！國家興亡，你我的責任！單位興亡，我們有責！此時此刻，我們應該放下個人恩怨，舍小家顧大家，以大局為重！待到病毒清除時，再把辭職報告交。
一犁膏雨
這個得具體情況具體分析。決定答案的有幾個因素。弄清這幾個因素，答案也就出來了。一個是崗位。你所在崗位與當前的抗疫鬥爭有無關係。如果你從事的職業是醫務或者是生產加工或者運輸保管抗疫物資的，類似醫生、口罩、消毒液等。你的辭職就是＂逃兵＂；如果不是醫務人員，或者是其它與抗疫沒有直接關係的工作，倒是可以辭職的。
總之，抗疫是大局，個人行為都要服從大局。
天道若龍
疫情期間，提出辭職，這個還得依據每個人的實際情況來分析。不過，辭職是每一個人的權力，自己有選擇權和決定權。
每一個人辭職的理由可能不一樣。也許是因為自己早就對現有工作失去信心或者興趣，也許是因為自己已經找好下家，也許是因為自己想創業，當然，不排除因為疫情影響而選擇辭職……針對題主這個問題，個人認為，疫情期間最好不要選擇辭職。主要有以下幾個原因：
一、外因
坦白來講，由於疫情的關係，雖然短期內對於國內的經濟產生不了“傷筋動骨”的劇烈影響，但仍然會有一些“皮肉傷”，這仍然需要時間來慢慢恢復。尤其是對一些小微企業而言，他們的生存壓力和環境其實比較惡劣。現目前已有一些行業面臨裁員、甚至倒閉風險。餐飲業、旅遊業、房地產中介公司扛不住市場的壓力，只能選擇關門大吉。如果在大環境、大市場不佳的情況下選擇辭職，無疑是把自己丟向“火坑”。如果確實想辭職，先忍一忍吧，可以先利用這個“寒冬”，選擇自我升級。待春暖花開之時，再施展才能，闖下一番天地吧！
二、內因
大多數人在這個時期選擇辭職，無疑是頭腦發熱，僅有三分鐘熱度罷了。如果辭職了，有足夠的資本支撐你繼續生活，你可以“放肆”一把；但如果你沒有資本，請三思。很明顯，根據“二八”理論原則，大多數人屬於後者。當前，許多家庭上有老、下有小，還揹負著車貸房貸等多重壓力，如果辭職了，這些問題該如何解決？如果辭職了，現有的大環境下，工作還好找嗎？
所以，疫情期間選擇辭職，並不是最佳的時期。
希望對你有幫助。
老鬼先生
我不聯繫現在疫情期間辭職
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赤羽
這種現象就如部隊裡的逃兵，對於逃兵部隊是如何處理的，就應該那樣處理
劉文迂
按道理來說在這時辭職是不合情理的做法、應該等全體正常上班了在講是比效好些
