幣圈塘主
騷擾是件頭疼事，從來跟性別都沒有關係。
男領導騷擾女下屬，女領導騷擾男下屬，被騷擾的人都是苦不堪言，與騷擾的人是不是長得好看不好看沒有一毛錢關係。
長得好看的渣男就能名正言順地騷擾，大姑娘小媳婦都聽之任之、欲拒還迎是不可能的。換做女領導長得好看，調戲下屬職場小帥哥，小帥哥也是誓死難從命的，真的是兩情相悅、現場將計就計就談不上騷擾了。
騷擾的必要條件之一，就是當事人不樂意，不樂意的原因有很多，但最主要的原因還是職場和人生自己所堅守的原則，這是底線，不可踐踏。有人總說，這樣的好事怎麼輪不上我？
我可以負責任地告訴你，有這個想法，這輩子就不可能輪上你。能輪上的，必然是有一技之長，業務能力出色又一表人才。但是，這種事攤上了，你就範了，而且女領導也讓你平步青雲了，然後呢？
世界上沒有不透風的牆，公司裡閒言碎語能逼人辭職跳樓的事兒太多了。同事們都私下議論，這個剛剛升到部門經理的小哥是個吃軟飯的，身體被掏空了，估計也就被辭退了。請問，這位經理怎麼開展工作？
誰都知道你是靠出賣身體換來的這個職位，雖然能力不弱，但還是會帶著一層標籤去看你，這個事讓圈裡人知道了，以後還怎麼在圈裡混呢？
接下來我說說怎麼辦：
1. 互有家室或其中一個人有家室，有交往中的異性朋友，當然是嚴詞拒絕
第一，說清楚，我跟您只是同事關係，我不想在其中摻雜其他別的東西。您也是我一直敬重的人，希望您能自重。我有女朋友，我有老婆，我們感情很好，我所經歷的教育和人生觀，都不允許我這樣做。
2.自己得自重，保持合理距離
最近總有人提到這個故事，就是楊紫跟張家輝拍一個戲，私下跟張家輝要聯繫方式的時候，被拒絕了好幾次，楊紫不要到誓不罷休，張家輝讓她先去找張學友和劉德華的聯繫方式，通過他們就能得到他的聯繫方式。
這個故事有多個版本的解讀，職場裡的解讀是：張家輝無時不刻地在提醒對方，自己是一個有家室的男人，不必要去接受這種無關緊要的人的電話，所以製造障礙讓人知難而退。
明星有處理自己隱私的方式，而我們也一樣。
儘量減少與這位女領導單獨彙報工作或者出差的機會，當然這很難，但需要有理有據、毫無破綻地說明你是為公司考慮；
除了工作，不說一句工作以外的話。每一個公司的人事或財務似乎都要求工資收入背靠背，也不厭其煩地教一些剛畢業的大學生如何在別人問起這個話題時轉換話題。比如，最常見的就是：不好意思，公司規定不能私下討論這個問題，如果您對這個話題感興趣，可以去問相關部門。
說話不要留有破綻和餘地，堅決抵制，寧可辭職，舉報也要保護自身利益。這種事最忌諱就是猶猶豫豫，左右為難，唯唯諾諾，讓領導抱有再試試估計能行的想法。你要擲地有聲地告訴女領導，自己已經做好了最壞的打算，已經寫好舉報信，連同她的通話錄音一併交到她的上級領導手裡，並辭職不幹。大家都是來打工的，最後不要太難看。
所以，你懂了？你不拿出點最後的手段嚇唬嚇唬她，是沒戲阻止對方的進一步行動的。
職場耿哥
我曾有兩段經歷被女性領導騷擾，一段我屈服了，一段我反抗了。以我個人經驗來看：如果想在這個公司長久的發展，拒絕女領導是較好的選擇。
第一段屈服經歷
當時我是本科畢業，大四的下半學期已經保送了研究生。家境一般的我想去兼職一段時間補貼家用。最終我選擇了英語培訓行業，面試進入了一家10個人的民營企業做英語助教。
公司的老闆是一位30多歲的女性，家庭情況不是很清楚，後來聽說是離異。女領導喜歡穿一襲白色長裙，能勾勒出姣好身材曲線。面容上也差不多有7分，口音帶有一定的港臺腔。由於本科是英語專業，所以她在專業上我還是挺尊敬她。
由於行業原因，經常需要給孩子培訓至晚上10點，不可避免的我和她接觸越來越多。在第一個月還只是點頭之交，後來她越來越關心我，晚上還開車送我回家。不可避免的，在一次下課後，她把我喊到她辦公室，開始聊天。她問：最近工作可順利，對公司業務有什麼建議沒有？說著說著手就試探性的放在我肩上。當時我就覺得有點不自在了，但又不敢動，只能說謝謝您的關照，我覺得工作的特別順利。聊了幾分鐘就飛快的逃出了辦公室。
那天之後，她經常約我去辦公室聊天。由於太年輕我挺想保住這份兼職（畢竟每天120元），對於她有時候靠的太近，後來牽手什麼的我都默許了。在第三個月的時候，公司同事開始傳我和她有曖昧，她的男朋友聽到消息後也找上門來質問她。雖然她極力否認，但是還是不得不讓我離開了公司。就這樣，因為這段不清不楚的關係，我的兼職之路戛然而止。
第二段反抗經歷
我研究生畢業開始找工作，由於英語還不錯，我進入了一家外企工作。當時進去的時候作為管理培訓生，需要在各個部門輪崗，各個部門的老大會給你打分來定績效。
大概6個月的時候，我輪崗到了市場部。當時的女總監也是公司管培生出生（比我大7、8歲），所以對我很照顧。這位女領導是外企那種很典型的女性，知性而又強勢，執行力強而風采飛揚。
她後來也是有意無意打聽我的感情狀況，晚飯經常約我吃飯。在情人節的時候還會發微信：公司合作伙伴送了我兩張電影票，我只有一個人，要不你來跟我一起吧，不要浪費了！
在外企，首先就是要選好部門，選好領導。我挺想留在市場部發展，但是又不能得罪她。於是我總是有意無意的提醒她，比如：高總，您看這是我女朋友送我的禮物，好看吧！
儘量避免與她單獨相處，彙報的時候選擇白天人多的時候。實在避開不了，身體一旦有接觸，立即彈起來說：高總，我跟您倒一杯咖啡吧！果然，過了一段時間，她可能也發現了什麼，就放棄了。
現在我們是很好的朋友和合作夥伴，所以有時候拒絕，反而是雙方最有利的選擇。
歡迎關注我@愛倒影的瓶，前百億股權基金投資人，實體企業創業者，熱愛分享自己在投資與職場中的思考！
愛倒影的瓶
如果不是發生在身邊的真人真事，被女性領導騷擾？還真有點不敢相信。
那是三年前的一天清晨，我正準備起床，忽聽到一陣急促的敲門聲。打開門，原來是單位辦公室的秘書小林，一副不知所措的神情站在我面前。我有些愕然，一大早的，莫非有什麼要事急事，來找我？我已經退休幾年了，不過問單位的事。
閒言少敘，直奔主題。先來介紹一下小林此人，小林名牌大學畢業，來單位五年。一米八的個頭，長得白皙清秀，寫一手好文章，領導賞識，安排在辦公室當秘書。那時我是辦公室主任，他是我的下屬。我退休後，他被提拔為副主任，經常隨主要領導出差外地。主要領導是位女性，五十出頭，精力旺盛，為人爽快，平日裡衣著打扮講究精緻，很是風光。丈夫在ZF任職，是駐外聯絡處負責人，不經常回來。所以，領導的私人生活顯然寂寞孤獨了點。
小林有點近似惶恐地給我講了昨晚發生的事情：昨天下班前，小林接到領導電話，晚上倒她家來一趟，幫個忙。小林不知就裡，既然是給領導做事，必欣然赴約。傍晚，小林草草吃了點東西，就急匆匆往領導家裡趕。
當小林第一眼見到領導的那一刻，突然覺得心跳有點驀然加速。領導一襲白色的連衣裙，剛剛洗浴過的身上散發著淡淡清香，微微笑著，一別平日裡端正嚴肅的模樣。領導把小林讓進門來，在餐桌就坐。小林好像這才發現，桌上擺放著四盤精細的菜品，一瓶紅酒還沒有開啟。小林木然地坐在那裡，不敢正眼地斜著身子，一向伶牙俐齒的他，不知道說些什麼。常言道，薑是老的辣。領導面向小林，突然站起身來抖著裙子問：你看我這裙子漂亮嗎？說著，竟抓住了小林的胳膊……
小林被這突如其來的舉動嚇懵了，趁領導沒注意，奪門而逃。
驚恐未定的小林第二天一早就來找我，問我應當怎麼辦？我感到有些無能為力，只能不斷地勸他沉住氣，就當什麼也沒發生一樣，平常怎麼樣，現在仍一樣，既維護了領導的尊嚴，又保全了自己的面子。我叮囑小林，以後留點心，遇事多動動腦子就行了。畢竟是和領導相處，抬頭不見低頭見，拿人飯碗，要受人管。大家給評評，這樣做對嗎？
東音八度
我有個玩得非常好的朋友，是個長相俊朗非常陽光的男生
大學畢業以後，他進了一家外貿公司，頂頭上司就是一個女領導。他一進公司，無論是周圍的同事，還是這個領導，都對他有問必答，耐心解釋。他當初特別興奮，發消息和我說，覺得自己太幸運了，進了一家靠譜的公司，一定要加油，努力幹活。
但好景不長，朋友有一天發我消息說“辭職了，老子TM不幹了”。
我連忙問他咋了，於是才聽到一個有關女領導騷擾小鮮肉的故事。
這女領導三十又八，離異家庭，平時對下屬特別嚴格，對我朋友雖然也有威嚴但溫和居多。本來大家相安無事，女領導對我朋友關愛有加，我朋友也幹勁十足。
然後因為公司業務的關係女領導要出差，點明讓我朋友陪同，美其名曰是公司器重，打算重點培養。能被公司看中，獲得不可多得的職場經驗，對於一個剛畢業不久的大學生來說簡直是喜從天降。
出差一路上倒也無事，到了酒店，見過客戶，還算正常。因為朋友是小白，談完後就先回酒店休息，洗完澡準備好好睡一覺。這時有人在門外敲門，咚！咚！一下又一下，我朋友打開門一看，只見女領導早就喝得大醉，一見到我朋友就二話不說準備親了上來，我朋友嚇得一身冷汗，忙一邊叫著領導的名字一邊努力避嫌。
想著這是領導喝醉了，認錯人了吧？
然後扶領導去她自己的房間休息，準備走時領導就拉著他的手死活不讓走，抱著他哭了起來，說自己過得如何不容易，找不到真正愛的人。
我朋友內心是崩潰的，這都什麼和什麼啊，和我有毛關係？
女領導看他不從，直接對他說，只要和她在一起，保證他在公司裡青雲直上，工資也可以在短時間裡想個辦法給調，只要這次出差說功勞都是他的就行了……我朋友自是不答應，雖然咱窮是窮了點，但骨氣還是有的。
出差回來之後，女領導就時不時利用工作之便把我朋友叫到辦公室裡，時不進順手揩油。慢慢的公司的同事也看出點端倪來了，風言風語傳進我朋友耳朵 。
雖然這家公司是我朋友好不容易進去的，但思考再三，還是辭職了。
直接把話挑明瞭和女領導談
如果你已經做了充分的暗示，女領導依然要騷擾你，那我覺得你應該把話再挑明瞭和她談一次。
你可以告訴她，作為一個領導，這樣騷擾自己的下屬，讓你很困擾，所以你希望她可以停止這樣的行為。
否則你也會不顧及她的面子把這件事給擴大化了，例如再向更上頭的領導報告，或者乾脆將其醜行公之於眾了！
為啥此事得把話挑明瞭呢？
因為你已經先禮後兵，把提示的義務盡到了，現在人家還是得寸進尺的話，你也只能保護自己了。
聽你強硬的態度，我想這個女領導也知道你是不好欺負的，大概率會選擇收斂，雖然心裡面依然會記恨你，可至少面上不敢再隨便騷擾你了！
避免私自與女領導單獨在一起
大部分機會的創造都是從單獨在一起的時候創造的，一旦女領導對你有好感，就會故意接近你，比如單獨去她辦公室，單獨約你吃飯，所以在工作彙報時，儘量選擇人多的場合彙報工作，儘量不把工作拖拉到下班的時候再繼續。總之，避免一切機會讓領導與你單獨相處。
惹不起，我還躲不起？
一旦你和女領導撕破臉，為這個事情鬧翻，我想你還是要考慮下一步離開公司的出路。
畢竟女領導職位比你高，也許公司高層還會護著她，又也許女領導有其他的手段能夠掩飾她的行為。
但你作為一個普通員工，並沒有太大的把握和領導扳手腕。
惹不起，還真的躲不起嗎？外面的機會也很大，何必吊死在現在這棵樹上呢？
所以我建議你一邊觀察情況的變化，一邊兩手準備離職的事情。
其實像女領導要騷擾男下屬，這種情況還真的比較少見，我想你也只能安慰自己遇到了如此奇葩的女領導，這種機會一輩子也許就一次，你也不必因此影響了自己的狀態。
這個世界的確有一些灰暗的東西，但我相信光明的東西會更多，別人怎麼樣，也不要改了自己的初心吧！
解琦說職場
沒有被女性領導騷擾過，上大學那會兒，帶了一個小學家教，他的媽媽離婚了大概有四十多歲，平時也比較正常，有一回去她家，她的小孩沒有在，她告訴我等一會兒，她兒子就回來了，我就想走，她又說讓我不要走。我就在那裡坐著，然後她突然就坐在我的腿上，說她兒子去姥姥家了，今天我可以給她補補課。我當時就很錯愕，然後站起來要走，她就拿手拉我，我把她的手甩開就走了。第二天，她就打電話告訴我以後不用來了。這不知道算不算騷擾。
江水春來綠
她的這個女上司 ，有自己的家室，但因為做業務，很少能顧到家庭，一心都拋到事業上，加上她老公常年在國外，孩子都靠著老人帶大，雖然工作做得風生水起，但是生活上家人對她因為不能對家庭上心還是很不滿。
有次表弟加班對接一單業務，女上司正好也在，辦公室就他們兩個，過了九點，女上司邀請表弟去吃夜宵，初次得到女上司的單獨邀請，表弟自然不敢推辭，於是坐著女上司的車去了附近一家溫馨的餐廳吃飯，因為恰好當天是週五，女上司說明天不上班，大家都喝點，表弟以女上司需要開車為由，想推脫不喝，但女上司執意想喝，最後只好陪她喝了一瓶紅酒。
所以，在職場中，如果有遇到女性領導騷擾你，成熟的職場人，應該從以下幾個方面把握：
2.避免私自與女領導單獨在一起。大部分機會的創造都是從單獨在一起的時候創造的，一旦女領導對你有好感，就會故意接近你，比如單獨去她辦公室，單獨約你吃飯，所以在工作彙報時，儘量選擇人多的場合彙報工作，儘量不把工作拖拉到下班的時候再繼續。總之，避免一切機會讓領導與你單獨相處。
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莊子說職場
之前有一個朋友叫小軍，他就碰到類似的情況。由於小軍人長得高高壯壯的，而且又很帥，確實很受女生的歡迎。他到一家新公司後，部門主管是一名女的。
平日裡對他的關心，已經大大超出了主管對下屬的關心，有時候會讓人家誤以為是一種騷擾。為了避嫌，小軍會有意識的迴避跟這個領導單獨相處。
一開始小軍總想辦法要解決這個問題，但是剛到這家公司，又不能得罪這個領導，畢竟這份工作他覺得挺適合自己的，所以他很煩這種事情。之前有找過我說能不能給他點建議，我就給了他一些建議後，經過一段時間的化解，終於把這件事給解決了。
最後他跟這個女領導結婚了，現在孩子都有了。
這個女領導是單身，對小軍也是有意思，但是小軍為了避嫌，覺得說剛到一家公司不想讓別人說閒話。就故意在迴避這個領導。後來我跟他說，如果自己也有意思的話，可以嘗試相處一下，畢竟緣分到了，躲是躲不掉的，結果兩個人真的走在一起了。
碰到這種情況，你要先搞清楚雙方是否單身如果是單身的話，完全可以考慮相處一下。
只要雙方是單身，這種問題其實就是一種正常的男女關係。有時候緣分來了躲是躲不了的，既然如此還不如隨緣，搞不好還真能成就一番佳話。
特別是年齡相仿的兩個人，雖然職位上是上下屬關係，但這並不妨礙兩個人的緣分。有時候為了避嫌，兩個人故意剋制自己，但是如果真能走在一起的話，那別人也就沒有什麼閒話可說了。
要是雙方有一個非單身的話，那就要懂得迴避，保持一定的距離。
這種情況下一定要懂得迴避，保持一定的距離，否則很容易別人說閒話。不僅對自己的名聲不好，甚至還真有可能影響到家庭。
有些人擔心說剋制迴避領導，會讓領導給自己小鞋子穿。但是你要不迴避領導的話，他只是暫時不會給你小鞋子穿，除非你一直順從他，否則他早晚還是會給你小鞋子穿的。
既然如此，還不一開始就回避，真不行的話換份工作唄。
老茶關係學
我就遇到這個問題，我和女領導是同一個單位兩個不同部門的負責人，平時工作交集很多，女領導喜歡直呼我名字，每天上班都專門到我的工作區找我說幾句話，在工作上對我們部門很配合，言語上也有挑逗，我是已婚，孩子都不小了，女領導單身，我們倆誰也沒有捅破窗戶紙，有同事和她開玩笑說和我好，女領導臉都紅了，我刻意和她保持距離，我有幸福的家庭，我們倆互有電話和微信，從不談工作之外的事。
翔龍XL
我閨蜜也是公司一主管，因為年紀也急了（92年的，單身），有的時候就分不清騷擾還是曖昧。
今年年初她們團隊來了個比他大3年的同事，閨蜜也看著他個人氣質挺不錯的，為人仗義可以像哥們一起相處，多少也有點動心。在工作中交集較多，因此很多時候有會去主動刻意去蹭蹭對方，對方也沒有迴避，而且眼神還有點曖昧的感覺。每次閨蜜跟我提及這事時不免讓人覺得作為女生一點都不懂得收斂。她倒好以為別人也有同樣的好感。
直到（像題主一樣）。。。
求道之路
以前總聽人說女同事被男領導騷擾，可現在隨著社會的發展，我們發現女權在逐步崛起，在職場上，女領導騷擾下屬已經不足為奇。
我有過一次經歷，還挺奇葩的，有時候我自個兒都不信，所以啊，直到現在，我一直信奉一句話，自己沒經歷過，就不要以為這世上真的沒有，可能在中國有10億人知道的事情，你恰恰就是那4億不知道的其中之一。
我以前在一家電商公司上班，剛開始做招商工作，那個時候年輕氣盛，精力旺盛，年輕小夥子，隨時喜歡打扮自己，穿的給明星似的，有點誇張，但總之不會把自己搞得邋里邋遢，上班基本是西裝革履，有時穿的休閒一點，平時團建啊啥的，只要不是正規場合，都會嘗試自己以前沒有嘗試的服裝穿搭風格。我之所以這樣穿，一是感覺年輕人不能對自己太磕饞了，對自己好點；二是出去談業務時給客戶留個好印象，以便後續開展工作；三是在公司給同事留個好印象。
沒成想 ，自己這一番捯飭竟然給我們招商部的副部長給盯上了，副部長是個女的，人挺不錯，在工作上對大家都很照顧，每次我去找他商談招商方案時，幫忙解決業務棘手問題不說，還熱情招待，端茶倒水，搞得我恍惚認為我自個兒是領導了，有一次公司團建時，說是野外露營，讓我們我們自個兒攜帶睡袋，其他的裝備公司會派車給我們送去，團建前一天，副部長竟然給我發消息，問我露營時想和誰一塊兒住一個帳篷，我當時直接懵逼，別說，真沒想過這問題，她這一問真給我問住了。就回了句，到時再說吧！
第二天整個招商部的小夥伴搞了一天的野外轟趴，晚上還搞了個篝火晚會，沒成想，晚上搭夥睡覺時，副部長竟然找我來了，幸好我提前和招商部的一個兄弟商量好了，晚上要是副部長來找我，他就直接喊我趕緊去給他搭把手，把帳篷撐起來，不然晚上就睡外面。真的是老鐵，當時那配合，可謂默契。我只能給副部長，攤了個手，說不好意思啊，副部長，咱這有點不太合適吧，你看小林喊我呢，他今天一直找我說，晚上要和我一塊兒住。自那次團建以後 ，我就不太怎麼去找副部長接洽工作了，後來連續兩週，她還是借工作至由，讓我去她辦公室，有一搭沒一搭的聊著，還給我看某時尚雜誌的穿搭，聊生活上的事情。
再後來，我摸清了她的工作點，基本上我都儘可能錯開時間，去和客戶見面了。時間久了，就不怎麼聯繫了。
現在經過多年的工作經驗和社會閱歷，總結遇到這種情況可做出如下選擇。
