思之想之
沒有口罩一般是不可以開工的，但是有口罩和沒口罩其實有時候沒什麼區別，只要你接觸人就有機會感染到，戴口罩只是有機會避免而已
唯心雲
不能！
不少人擔心去上班會令自己暴露在“高危環境”中。此前，不少地區曾發生過單位內的聚集性感染。
那麼，用人單位有義務提供口罩嗎？員工能否以沒口罩為由拒絕上班？
首先，來看看法律相關規定：
《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督教育從業人員按規定使用。
但對一般企業而言，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。某些地方規定，辦公室也可以不戴口罩。
例如，根據北京市疾控中心發佈的《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間公眾佩戴口罩指引》，處於多人辦公環境下的工作人員，辦公環境寬鬆、通風良好，且彼此間確認健康狀況良好情況下可以不佩戴口罩。
其它工作環境或無法確定風險的環境下應佩戴口罩，通常建議佩戴一次性醫用口罩。
廣東省疾控中心的口罩使用指南中也提到，通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
所以員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。但在特殊時期為員工提供口罩，充分體現了企業對員工的關懷 ，建議有條件的企業可以為員工準備些口罩。
擊劍長安
首先說明的是，單位開工必須具備政府規定的所有防護條件，戴口罩只是其中一環，如果不提供口罩肯定是違規的，你可以申請索要，如果不給佩發口罩，也沒有其它防範措施，你可以選擇不上班，為了更多人的安全，你要向有關部門舉報，要求立即停工。不過還要提醒你，出門必須戴口罩，自己家也要有口罩，否則不要出門，向社區或村委會求助！
京津廊大協同
如果單位不發口罩，又要看自身情況，如果你怕的話，可以請假，現在好多地方都買不到口罩了
壯妹阿秋
首先單位是不負責的，這個要和相關人員反應，讓單位認識到這方面的重要性。
