让人舒服不如让人信服!

人与人之间,开始让人舒服的,也许是你的言语,但后来,让人信服的一定是你的人品!特别是管理者,说话让人舒服很重要,如果一味的让人舒服,那是灾难。必须有让人信服举措和操守!

人生,并不全是竞争和利益,更多的是相互成就,我们成就别人的同时,其实也是在成就自己。你成就下属的同时,必然就成就了自己!所谓成就那是能力和成绩的提升。

好的人品:就是心里装着别人,别太自私自利!

懂得为别人着想,愿意向别人伸出援助之手,实现你赢、我赢、大家共赢。

让人舒服不如让人信服!



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