楊柳絮如雪
不合理。
如果因為疫情的緣故,員工在家休息無法復工,企業需要明確通知員工,此休息期間是為員工安排休的年假,因為企業有主動安排員工休年假的義務,若企業沒有盡到這樣明確的通知義務,那麼年假被取消就不合理了。
周晨律師
疫情期間休息了取消年假不是很合理,疫情屬於特定事件,屬於不可抗力發生的事件,當然,如果企業需要而不得歇年假可以協商溝通解決。
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道贏天下策劃
可以休年假,但是要帶薪休假,如果年假不帶薪,可以向勞動部門解決,可以申請賠償
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鴻柒功
大河有水小河滿,利益要相互考慮,規則滿足不了所有人,自己認為合理就合理了
永無止境wxl
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