质量与创新
这种想法是不对的。但是如果当老板的老是抓住愿做事，多做事的错事来严厉打击，反而那些不做事的人都能相安无事的话那就会发现，愿意做事的人越来越少了
K穆哥0808
1为谁而干，这样想的人出发点是为别人干，所以长期下来觉得委屈。但殊不知在一次次的错误中总结经验，反思自己。认知自己。完善自己
2.格局决定一个人的担当，真的是怕错不做还是没有担当呢，像这次疫情，如果没有这些人的建议能有效的控制吗？他们怕错了嘛？考虑自己后果了吗。
3.当然准许犯错也是一种认可和尊重。授权不授责，也是每个管理人的必修课
4.抗压没能力强一点。走向社会没人是谁的亲人，你的钱也没给别人花。所以不要因为做错了承担责任而抱怨
jackie144
这个问题得看用在何处。不是随便可以用这句话来表述的。有一些事的确是干得多，错得多，不如不干。
至于老板用人就不一样。任人唯贤的老板万里挑一。张口不骂奉承的。伸手不打送礼这样领导老板可以说是百分之九十九。马屁精在老板面前领导面前就是机灵之人。圆滑之人。这种人在领导老板面前就吃香。而实际上这种其实就是没有原则的哈巴狗。但是只要老板有领导就必然会有哈巴狗这是无可争辩的事实。
蒋家元
错误有个再一再二，没有再三再四，一直错就需要反思，错误面前你需要找到原因，找方法，面对错误的原因，改正错误，而不是逃避错误，这种错误只要你自己认认真真的学习，肯定会避免的。
现实把奴家逼成泼妇
这个问题应该从两个方面看:
1.对于新工作，新事物的开拓，由于在摸索经验中，在实战中去总结经验，会出现所谓“干的越多，错的越多”如果因为犯错就不去尝试，那工作就无法进行。神州系列飞船就是在无数次失败经验总结下，才有了今天的成就，如果因为失败就不再尝试，那我们如何能成为航天大国呢。
2.在日常工作中，有些人在某个岗位上每天也是辛苦工作，但由于不善于总结或能力有限，总是犯不应该犯的错误。这里就要考虑他是否适合这个岗位，或者再参加再培训。
3.干得越多，错的越多，不如不干是一种自暴自弃的态度，要有迎难而上的精神，不要因为失败就放弃。
明心说事
你这事儿要是所有人都没干过，而你是第一个干的，比如改革创新的一些事情，是允许有失误的，事后诸葛亮的大有人在 ，受人批评也未必不是好事。但如果这同样的事，已经有人干过，并有现成的经验，也不是什么创新，且从没发生过你这些问题，怎么一到你这儿问题就那么多呢？你的那些问题如果又都是你贻误战机、愚蠢指挥、推卸责任造成的，还不准别人批评批评吗？用干的越多错误越多来搪塞自己的愚蠢能力低下吗？用成天忙的脚底朝天，来做给人看吗？工作有没有效果是关键。
aacgg
出现这种抱怨只能说明公司的报酬机制不完善，奖惩制度不健全。有的人说是员工的三观不正，但员工反映的却是最真实的客观情况。掌权者往往忽视掉自己的问题而一味地指责员工态度不端正品行有待商榷，活脱脱的一副资本家嘴脸。试想，如果公司因为缺人手而把任务强加到员工身上，导致员工身兼数职，那么最直接的结果必然是工作效率下降，疲劳度增加，出错率也会相应变多，这种情况下很难保证每件工作都做得完美无瑕。这里又分两种情况，一种是公司有绩效考核，一种是没有。没有的话都是死工资，出错了不但挨骂扣钱还白辛苦半天，站在员工角度确实不如不做。即使公司有绩效制度，那还分两种情况，绩效制度制定的是否合理？是否完善？员工多做的这份工作带来的收益是否大于出错后被扣的数值？换句话说，受累不讨好的事谁愿意去做？公司也不会做这种出人力还赔钱的合同吧？客况是员工呢？
此地无银三千尺
草莓的营养价值
草莓含丰富的氨基酸、蔗糖、果糖、葡萄糖、柠檬酸、苹果酸、果胶、胡萝卜素、多种维生素等，此外，还含有钙、磷、铁、钾、镁等营养素。尤其是各种糖类和有机酸、矿物质的含量不但丰富，而且比例适当。维生素c的含量最为丰富，是西瓜、苹果、葡萄的10倍左右。
草莓的食用效果
1.明目
草莓具有明目养肝作用。
2.滋补调理
草莓对胃肠道和贫血均有一定的滋补调理作用。
3.降血脂
草莓除可以预防坏血病外，对防治动脉硬化，冠心病也有较好的疗效。
4.防癌
在体内可吸附和阻止致癌化学物质的吸收，具有防癌作用。
5.清除有毒物质
可以自然平和的清除体内的重金属离子。
6.女性的佳品
女性常吃草莓，对皮肤、头发均有保健作用。
7.减肥
因为它含有一种叫天冬氨酸的物质，可以自然而平缓地除去体内的“矿渣”。
8.助消化
其含有大量果胶及纤维素，可促进胃肠蠕动、帮助消化、改善便秘，预防痔疮、肠癌的发生。
勤劳的刘小柒
不干事的人不出错，还可疑论干事出错的人！
