现代汉语第三版

考上了省直事业单位，再考乡镇或县里的公务员了，从省城回到县乡，但从生活环境来说恐怕自己都不适应吧。

去年，朋友单位有个还没结婚的女生，放弃了公务员，考了省城的事业单位，还不是省直事业单位。朋友在地级市的一家强势部门，女生27、28岁，还是海归硕士，按说前途发展还是可期的。但就为了省城的环境，女生是毅然决然地辞去了公务员。

对比这个实例，题主的考虑可能欠妥。从题主的角度思考，考家乡乡镇或县城的公务员，应该有如下的好处。

其一，题主刚考入省直事业单位，面临在省城买房安家，否则别人给你介绍对象的层次可能都会降低。县城房价比省城要低得多，应该要差好几倍，大致在3—5倍之间，如果父母条件一般，在省城买房付首付吃力，买房会成为影响选择的重要因素。

其二，县乡社交圈子小，考上那里的公务员，在小圈子里办个什么事都方便，在家人朋友面前很有面子。

其三，家里父母的关系大都在县城，或许还能用得上，对晋升提拔有帮助。如果到了省城，父母的能量有限，就鞭长莫及了。

其四，如父母需要照顾，就近很方便。

其五，县城经济发展有限，公务员相对收入水平还行，而且还稳定，在县城的婚恋市场上比较抢手。

在县里，生活成本低，公务员相对社会地位较高。但毕竟生活环境、工作圈子的层级都较低，属于低层级中相对稳定的工作。当然乡镇的层级还要低一些，不是说基层的工作不值得做，价值是有的，基层的阅历经历也很宝贵，不过，职场也好，生活也好，平台才是决定质量的第一前提。

在省直事业单位工作，工作、生活的平台相对高得多，自然就有很多优势。

其一，省直事业单位不是正厅就是副厅级的架构，从9级职员（科员）起步，不用怎么拼，到退休前，轻轻松松到5级（正处）、6级（副处）职员。在县乡，县直部门和乡镇也就正科级，不少人一辈子到头混个副科甚至科员退休。

其二，安家在省城，社会资源的层级也是县城不能比的，单位领导里厅级好几个、处级一大把，省直单位间的交流也不会少，只要有心，几年下来，拓宽人际资源也是很自然的事。

其三，生活在省城，教育、医疗资源在省内都是最好的，将来孩子入学、父母家人就医都有便利条件。

简单的规律，生活在县乡的父母，通过努力能把孩子送到地级市就业；生活在地级市的父母，通过努力大多把孩子送到省会城市或者副省级以上城市就业生活；在省城工作的父母，不少把孩子送到国外去留学生活。

综合来看，如果家里经济条件一般，在省城买房暂时有困难的话，困难也只是暂时的，很多省直单位在工资和住房公积金以外还有单独的住房补贴，且额度不低，努力几年，存够首付，把还款年限办长一点，用公积金就能应付每月按揭还款，公积金还会逐年增加，结余部分还可以提前还款。在大城市，只要有房了，工作不错，工作生活也就轻松愉快了。

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职觉视点

我是职场赢家，我来回答这个问题。

我的建议是：立足岗位，不要回来。

舞台不一样

“人往高处走，水往低处流。”只有拼命往省城去的，哪有从省城回乡镇的？

省城市面大，不比县城、乡镇，眼界开阔，接触的人和事，层次也不一样。即便在事业单位工作，因为是省直单位，人家仍会高看一眼的。

现实就是这个样子，无论你愿意还是不愿意，它就是在那里！

举个例子，我的一个同事，是事业编制，从乡镇考到我们单位的下属事业单位。说实话，其人真的其貌不扬，在乡镇时找对象都很困难，可是到了我们单位之后，反倒有了挑挑拣拣的资本，最后找了一个漂亮的银行女职员，据说家里很有钱，这一点从其开的车就能看出来，谈恋爱前是本田飞度，谈恋爱后立马换成了宝马X5。

成长空间不一样

乡镇属于乡科级，乡镇党委书记正常是正科职，有少数是高配，是副处级；县一级，除非做到书记、县长，那才是正处职，一般的县级机关也是正科级别。

如果回到乡镇或是县里做公务员，一般能够提拔到副科，那就是人生赢家了，因为对于绝大多数人来说，副科就是职业的天花板。

而省直事业单位则不同，高一点的有正厅级别的事业单位，最差的也是处级事业单位，级别越高，职数也就越多，进步的空间也就越大。

资源不一样

一般来说，省城是一省政治经济文化中心，集中了一省最优质的资源，包括教育、文化、卫生等，能在省城立足，不仅有利于自己，也有利于下一代。

就拿我们这里来说，有点实力都是到南京、上海买房子，就是为下一代提前作打算。

你已经有了这么好的条件，即便考公务员，也应当把重心放在省直单位或省会城市的公务员！

职场赢家

都去省里了，还回县里乡镇干什么？

在体制内，很多人削尖了脑袋往上走，看中的就是平台。比如事业单位，在县里干一辈子可能就是个九级职员，如果去市里，少说也有七级，去省里更不用说了。就算是走专技路线，层级越高的单位中高级职称的名额越多，评聘上中高级职称的几率越大，享受的待遇越好。

题主考上省直事业单位，不知道是直属党委政府的，还是直属省直行政的。前者基本是正厅级机构，在一个正厅级单位，只要不犯大错，几乎躺着都可以混到正处退休（五级职员）；后者很多是副厅级机构，也有不少正处设置，努力点到退休拿个副处不是难事。大机关优势尽显。

这是其一，关键是在省直事业单位，还可以获得更多的机会，比如身份的转换。比如在省直机关的下属事业机构，提拔到一定级别，有机会得到机关领导的欣赏，就可以通过调任的方式调到行政机关任职，置换为行政编制。而如果在市县两级事业单位，事业编转公务员成功机率实在太小。单从前途考虑，建议留省直事业单位。

当然，如果你对个人前途要求不高，只是想过安逸稳定的日子，也可以考虑考家长的公务员。一来离父母近，可以照顾家里，而且房价低生活成本低，幸福指数相对更高，二来也可以庇护亲朋好友，小地方就是小社会，非常重面子，对权力和地位看得也更重。因此在家乡当公务员，哪怕你一官半职都没有，在亲戚朋友眼里都是吃公家饭当官的，是有权的，都会巴结奉承你，把你当做家族的核心人物来对待，大大提高你本人和父母在亲戚朋友眼中的地位。这是倍有面的事。但是，获得面子的同时你也得付出代价，那就是你必须得承受七大姑八大姨的求助，一旦其中平衡不好，就可能被人说闲话，成为亲戚朋友口中的目中无人、忘恩负义的势利之人。回家乡当公务员，首先要有这种心理准备。

况且在县乡放公务员，当前并不好干。吃苦受累不说，晋升也慢，需要付出更多的代价。在没做好应对这些之前，最好别回去。

80后小公

一般同等情况下事业编制和行政编制两个选一个，哪个都会选择行政编制，毕竟行政编制就意味着有更好的发展前景和工资待遇。但是，在特殊情况下，比如就像题主说的在省直事业编制和县乡行政编制里面选，无论从哪个方面来看，我建议还是应该选择省直事业单位，我相信大多数人都会选择省直事业编制。为什么呢？

首先，从单位级别和发展前景来说，省直事业单位层次最高的属于省委省政府直属事业单位，正厅级，最低的也是行政单位下属事业单位副处级，一般是正处级事业单位，而且单位工作人员基本上都是事业编制，所以虽然只是省直事业编，但是提拔的机会还是比较大的；反观县乡公务员，所在单位普遍是科级，单位平台低、级别小、职数少，竞争压力极其大，提拔难度较大。

其次，从工作环境、工作条件和福利待遇来说，省直事业单位更是甩了县乡公务员几条街，省直事业单位是最接近朝九晚五的工作，办公场所一般也都是“高大上”办公大楼（写字楼），所接触的也都是省直各个单位的干部，工资待遇也普遍较高，反观县乡公务员工作，无不都是“5+2”“白加黑”工作状态，工作压力大，工作在基层办公环境和条件也普遍较差。可以说省直事业单位在这些方面都稳压县乡公务员。

最后，县乡公务员也不是那么好考的，备考过程更是需要花费你较多的时间精力和金钱，如果久考不上也会打击自己的自信心。退一万步说，即使你努力备考考上了县乡公务员，一方面，由于工作条件和福利待遇等方面的现实情况和心里所想的相差太远，也会让自己产生较大的心理落差；另一方面，说实话，县乡公务员工作更考验一个人的家庭背景和社会关系，这对想通过能力的提升和价值的发挥来实现个人职务晋升的人来说，无疑是一个很大的打击，而如果你能够在县乡有个一官半职的话，也将费尽心思应付来自方方面面的社会人情请托，有时甚至会影响到自己的正常工作。

综上，既然你已经考上了省直事业单位，不建议再去考虑考县乡公务员（即使是家乡的也不例外）。如果你想要更好的发展，可以准备参加国考和省考进入省直（中央驻省）单位，这样转换一下身份也可以让自己有更好的发展前景。

如果您有什么不同观点，欢迎在下方留言交流。

公考知心人

我劝你想都不要想。

或许你可以找到一条理由回到家乡，可以就近照顾父母。但我同样可以找出1万条理由，证明留在省直事业单位对你以及你的家人更有好处。

前途

单位层级的不同决定了发展的起点不同。体职内的晋升，除了自身能力强之外，还要进对门。回到家乡，则只能在一个科级的单位工作，而留在省城则有可能在一个厅级单位工作。平台的不同导致了很多人在基层干一辈子可能还不如一个在省城工作几年的年轻人提拔得快。

待遇

在现行体制下，各个省份的津贴和奖励都是自上而下实行的，这部分支出也是由各级财政自行保障的。这就说明，如果你的家乡财政状况一般，可能各种奖励的发放会有很大问题。而省直单位由于财力因素，只要政策许可，奖励的发放都是不成问题的。

繁忙程度

省直单位由于工作比较规范，分工也较为细致，大部分工作可以按照流程进行。而在基层单位，除了日常的业务工作，也面临着其他的临时性工作，如创城、扶贫等。在基层，女人被当成男人用，男人被当成孙悟空用，要求会七十二般变化，应对各种问题。

除了以上优势，在入学、就医、人际关系方面，省直机构都比基层有无可比拟的优势。即使想就近照顾父母，也可以把父母接到省城。一旦你真的考回到家乡，即使后悔，也不会容易的回到省城。所以我劝你还是留在省直机构，即使想考公务员也要考省直机关的公务员，千万不要为一时冲动成为明日的后悔。

机关工作实用技能

要是离家远，想着照顾家庭照顾父母，人脉在老家的话，那就考公务员，考县直公务员，性价比高，别考乡镇，太累，

橙汁加点冰

谁选都考进省直了，还去乡镇，确定脑子没进水，省直事业基本副厅级，对应正科副科级别的编制随便给，人家的坑多，退休基本能到处级，放出去当副县长，或掉进行政单位当处长，你在乡镇最大干到镇长

深山臥龍

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關鍵字: 公务员 职场 省直