品多多VV
愛情不是生活，她的保鮮期只有三個月，十分昂貴。你一旦享受了愛情，就要用一生去支付。
疑問321
職場小不懂認為：真正的愛情是互相吸引而走到了一起，需要共同經營的一種情感。在職場可以遇到愛情。因為愛情需要具備三個條件：時間、形式、判斷。這三點更容易在職場中實現。
一、\t愛情是需要時間的。
我有一遠房表妹，年僅30了，卻還沒有戀愛對象，她媽媽特別著急，我依稀記得介紹過不錯的人跟她認識，她說因為工作的關係，兩人相隔太遠，沒有辦法去好好談，本來就沒有強聯繫，沒有辦法見面，沒有時間深聊，不知不覺之間兩人都淡了，還沒有開始就結束了。工作的快節奏致使沒有時間和精力去認識和接觸公司以外的男生，而公司的同事要不就是同性，剩下的幾個都是有主之人，久而久之就這樣成了現在的狀況了。
美國研究人員發現，愛情產生於腦部而非心臟，腦部圖像、激素和遺傳學能幫我們更好地解釋愛情的奧秘。一見鍾情(在看對眼的情況下)，會在1/5秒內你的腦袋就會釋放相關化學物質，產生的效果就像可卡因。
傳統觀點認為人類愛情在感情關係確立未於初期達到極致，而後慢慢淡漠轉而變為親情。情侶間如已相戀、又彼此相依戀戀不捨、意亂情迷的遐想狀態在雙方相處15個月內開始淡化，10年後漸變為親情，若雙方懂得經營婚姻是例外，經營使之化成相濡以沫的愛情，這樣的愛情不會升華為親情後消失。
愛情是需要時間的，消磨的是一個人的時間跟熱情，在剛開始認識的時候，可能會相互吸引，如果沒有時間的沉澱與相處，你根本察覺不出來他到底愛不愛你，愛得有多深，只有通過一兩年的相處，從生活細節等等方面才能得知。在戀愛的前期看的是激情，而後期看的是愛情的本來面目。
一年兩年時間，吃飯和你一起，擠公交和你一起，陪你逛街，陪你……你高興的時候他任你胡鬧，你心情不好他想著法兒哄你。然而快節奏的社會，因為時間與精力的關係，沒有人願意花費大把的時間和精力去做這些平凡的瑣事。於是他說喜歡你，你說我們不合適就沒有後文了。甚至一次沒及時回覆對方消息，再發消息就發不出去了。
在一個職場就不一樣了，可以一起上下班，一起吃飯，一起看電影，一起逛街，一起做的事數不勝數，甚至陪著你一起加班都是一種幸福。
二、\t愛情需要儀式，各種形式的表現可以促進愛情。
愛需要表達，不是天天說我愛你嘴上說說而已，真正的愛都要落實到行動上。需要儀式，也需要形式的表現。剛開始戀愛的時候，各種節日，重要的日子，對方都要想方設法去準備驚喜，鮮花，燭光晚餐，浪漫旅行，鑽戒什麼都有，這些偶爾的行為都抵不過天天給你踏實的呵護，買喜歡的早餐，帶你去吃喜歡的晚餐。
如果他愛你只是說說而已，從來不用實際行動證明，從來不陪伴你，那麼這份愛就不一定是真的了。對於女生來說一些形式上的東西固然重要，更重要的是真心實意地對自己好，落到實處才是關鍵。
在一個職場，這些都不是事，你所要的，所想的……近距離長時間的瞭解，可以更好地投其所好，做對方喜歡的事，一起享受更美的時光。
三、愛情需要有判斷，要分清是非對錯。
兩個人在一起，女孩子可以要求男孩子給自己洗衣買菜，端茶送水，但是不能要求他們為了自己跟別人打架鬥毆，打罵他們的父母。這種行為是不道德的，是以愛的名義教唆一個人犯罪。不能因為太愛一個人而失去理性，失去判斷是非對錯的能力，更不能因為愛而逾越道德的底線。
在一個職場，因為多種因素的關係，更容易看清一個人，從一些工作與人際關係的細節方面來看待對方，有利於兩人保持理智，做出正確的判斷。
情人眼裡出西施，真正的愛情是互相吸引而走到了一起，需要共同經營的一種情感。在職場中的愛情是更容易實現時間的洗禮，形式的見證，正確的判斷。生活中的點點滴滴都是你們一起愛過的見證。
我是職場小不懂，心理學專業，4年獵頭，8年企業職場，4年創業，說職場，談成長，希望關注我,歡迎@我。職場小不懂
職場上的愛情，其實有的。我曾遇到過，我相信他對我是真的，可是最終我沒有接受。曾經我和男朋友之間因為男朋友的一些所作所為，讓我特別失望和傷心，當時還異地戀，我選擇分手，男友為了挽回我，從異地過來找我，最終我選擇繼續。可是心裡的那道坎，我過不去，我從心裡認定了他在異地背叛過我，無論是心裡還是生理。所以後來我慢慢的變得冷漠他，加上工作也忙，聯繫越來越少，在這期間，我那組的老大，應該是看出來了或者覺察出來了一些，對我照顧有加，其他組的同事偶爾也開些無傷大雅的玩笑，漸漸的，他對我有些不一樣，下班前會借工作找我說話，週末會問我做什麼有什麼安排……我真的想過，是不是選擇分手開始另一段，但是我心裡知道，即便是開始了另一段，他也不是我真心所愛的人，只是特殊時期陪著我的安慰劑。不知道當時單身的他，我若真選擇了，現在的生活會怎樣
我是獅子座6
你好，針對您這個問題我來回答一下：其實這是兩個問題。
首先我來回答一下第1個問題，愛情是什麼樣子？
其實這個問題是時間最大的難題。很多人的看法不一樣，很多人的見解不一樣，一直是一個無解之題。
有句詩詞說得好。問世間情為何物，只讓人生死相許。是的，愛情是什麼，愛情可以讓人拋棄生死，愛情可以讓人去做一些比較瘋狂的一些事情，愛情可以拋棄自我，這就是情感。
其實愛情。就是你看到他之後你會感到莫名的心動，看到他之後的話，你會感覺到無名的歡喜，也許只是靜靜的看著他，你就會是很高興。
你會莫名其妙的想起他，你會想知道他的一切，會莫名的想要去幫助他，想要去了解他。
你喜歡和他在一起。不管他的說話，還是他做任何事情都是喜歡的，都是無比的信任他。支持他。
有人說愛情就是在買槍的路上，碰見他喜歡愛吃的菜，最後把菜買回來了。
愛情就是不離不棄。共同面對。互相歡喜。相濡以沫。喜歡一個人是不需要理由的，不是代表他有錢有勢或者他有多成功，跟那些無關，只是你內心的衝動，在你想一個的人的時候你會。莫名的想見到他。覺得你自己離不開他，這就是愛情。
愛情的表現形式有很多。在這裡我就不一一說明了。愛情是你內心的一個感受，你就是喜歡沒有任何理由的。
第二個問題關於你在職場上能遇到愛情嗎？
我可以這樣說，在職場上遇到的愛情的幾率在80~90%以上。
為什麼這麼說呢？因為大家都在職場上有很多的時間來相互瞭解！
因為兩個人要在一起必須三觀一致。
其實是哪三觀呢？人生觀。事業觀，婚姻觀。
在職場上大家都有一個很輕鬆的，相識的一個範圍。
大家在一起工作，對互相有一定了解之後，談論的話題不單單是工作，也是會去談一些人生。婚姻。以及事業。
兩個人能在一起。其實就是互相認同，互相欣賞的一種過程。
在職場上大家有更多的這種相處，通過他做事或者是與人相處之間，你就會去慢慢了解他的做事方式，和與人相處的方式是不是你認同的。大家成為朋友之後，會慢慢的感覺到他的一個婚姻觀是不是你認同的。
如果三觀一致，大家對彼此都有感覺的話。會很快能成為戀人。
這樣兩個人結合在一起，對於以後的婚姻生活就非常的和諧。
比方說從事業方面。大家都是事業心比較強的人。所以如果說大家一起去做事情，互相雙方都是比較支持的。他不會去想一些無理取鬧的理由而去不支持你去做事業，他會去放手的去支持你的事業，因為他的價值觀和你的價值觀是一樣的，這樣的話兩個人之間的矛盾就會很少，大家都在互相支持相互幫助。從情感上來講就會比較融洽。有很多婚姻，其實就是在於兩個人的事業觀不一樣。有一方對事業比較熱情，有一方他希望安安穩穩過日子，這樣的話兩個人的矛盾就比較多一些。
還有就是人生觀，怎樣去做一個有意義的人呢？人生觀裡面包含著怎麼去對待父母？怎麼去照顧家人怎麼與人相處，這在以後的婚姻生活當中是很重要的，比如你想為這個社會去做貢獻，你的妻子或者丈夫一定要支持，比方你想去捐款，你的妻子和丈夫如果不同意，這之間你們就會有很大的這種矛盾，還有你是比較孝敬父母的，如果他對父母沒有太多的感情，他不認可這些，只是你給我多少，我給你多少的這種心態，那你兩個也會為一些家庭瑣事而去煩惱，還有一點，如果說你與人交朋友，你是非常，願意和朋友相處聚會的，如果他不願意的話你就會，有很多的矛盾，比方說朋友來你家一起去玩，他嫌把家裡邊兒弄得很亂，這樣的話本來很好的，一個心情就搞得很糟糕！
第3個就是婚姻觀。
兩個人相處婚姻觀一定要一致。大家都要認為婚姻是彼此忠誠，相互理解，相互幫持的。如果說人的兩個人的婚姻觀不一樣。你覺得婚姻觀是一輩子，大家都要相輔相持的。他覺著大家合適就在一起，不合適就不在一起，那樣的話他們對待婚姻的態度不一樣，那他受到一些誘惑，就會產生一些動搖或者做出一些不忠於婚姻的一些事情。這也是兩個人比較容易起矛盾的地方。所以說婚姻觀對於兩個人相處是很重要的。
總結以上3點。在職場上還是比較容易遇見愛情的。因為大家同在一個職場裡。大家的互相的話題比較多。比如工作上。比如老闆。比如身邊的同事。大家都可以去聊。這樣的話，雙方都有一個互相瞭解的一個過程，在聊天的過程當中，他怎樣去看待這件事情，或者怎樣去看待一個人，是否和你的想法是一致，大家是否都認同，這樣的話大家互相瞭解的機會都會比較多一些。那這樣大家走在一起的機會是比較多的。
以上的。觀點僅代表個人觀點。希望能幫助到你。
孫月來
我認為真正的愛情是女的願意為男的上的廳堂下的廚房，男的願意為女的給她全世界最好的；三觀一致，同甘共苦。
這個世界對於女性朋友們要求是越來越多，國家政策放開二胎，婆婆需要男女雙全，生了孩子專家又說老一輩帶孩子容易造成孩子缺乏安全感，婆婆們呢又看你年紀輕輕在家吃閒飯，自己沒工作開口給老公要錢老公又是滿口怨言……這些的不平衡導致女性朋友們一度不想結婚，最大的願望就是自己活好自己，孝敬父母，買房買車做父母眼裡驕傲的小公主，所以，女性朋友們能夠放下一切去跟另一個男子結婚，說明她是真的愛他。那麼男性朋友們能夠把自己的銀行卡，自己的家交給另一半打理，說明他也是愛她的。當然僅僅是愛還不夠，兩人最好三觀差不多，能夠同進退，不能說女性朋友們因為家庭放棄自己，不思進取，那麼和另一半的差距越來越大的話容易出現矛盾；同樣男性朋友們如果不體諒女性朋友在婚姻中的付出，不願共同承擔責任，那麼最初的愛情也會消失殆盡只留下怨言。
在職場裡產生的愛情雖然沒有校園愛情來的浪漫來的持久，來的刻骨銘心，但是不代表我們不會擁有愛情。身處職場，能夠與你坦誠相見，並且能夠把你們的未來規劃好，願意一起打拼的你們，相信感情同樣堅不可摧！這裡需要女性朋友們擦亮眼睛了。好吧，今天先說到這裡。
小鎮裡的奔跑者
您提出兩個問題，個人觀點先回答您第一個問題，真正的愛情是什麼樣子，你無非就是沒得到或者懷疑自己的戀愛狀況，從我個人經歷來講，我覺得真正的愛情，就是將兩位沒有血緣關係的兩個人放在一起生活，結婚生子，相依為命，白頭到老，而到老的那一天，我們才有資格對愛人或其他人說，這就是我真正的愛情。第二個問題很好回答，職場有沒有真正的愛情，愛情開頭不分場合。
一生只為一人叫愛情，約炮就更不分什麼職場不職場了[捂臉][捂臉][捂臉]
江洋大道
第一個話題對已婚的的大多數來說，這裡僅表達一下我個人的觀點哦……
首先，兩個人走到一起是愛情的前提，此時是很甜蜜的時光，覺得好像很多美好的事物都縈繞在身邊一樣，一對相愛的新人步入婚姻，一起憧憬美好的未來……
隨後，幸福地生活著，甜蜜著……就這樣一直到老也會是一段人生佳話，可這美好的畫面只有少數，太過於像童話裡王子和公主的幸福生活……甜蜜的愛情後，兩個人都要撐起自己的責任和義務，小家經營好，大家庭各自也都要做到愛屋及烏……可現實生活中能撐起這份愛的年輕人可以把經營的有聲有色，有的年輕人卻黯然失色……
大家都向往美好的愛情，可再甜蜜，也要面對柴米油鹽姜醋茶，有一點建議，婚姻前多磨合和深入交往，或許可以跟自己內心說話，想每個人自己所想的理想對象，聽聽自己的心聲，自己的另一半是不是可以共渡一生呢？是不是可以為以後的幸福生活加分呢？
關於職場邂逅的愛情，也是很美好的，在這個發展迅速的信息時代，快節奏的生活，讓很多年輕人少了談戀愛的時光……
這樣美好的愛情是可遇不可求的，像我們大多數的家庭組合要麼就是親戚朋友介紹，要麼就是相親平臺，像這樣零距離也挺好的，不過再美好也要自己去確定，去權衡，愛情過後的婚姻生活不是兒戲，更多的是責任和義務，還是那句話，多一些瞭解和磨合，才能擁有穩固的婚姻生活……
越努力越幸運馨鈿
我本人認為，真的愛情是相互愛慕，相互理解相互尊重，付出自己真誠的心！
在職場上也可以擁有愛情的，只要雙方真誠的在一起，不摻雜其他利益關係，幸福還是有的！
陽陽8682813598494
當然有真愛了，得看清楚人、我跟我老公就是工作認識的，短短半年我們就結婚了，很幸福老公也很寵我，結婚四年生了兩個兒子👦
Yanzi在東莞
謝謝悟空
我感覺愛情不分職業和場合的，主要看雙方的三觀是否一致，不過我感覺一個人的家庭生活環境也很重要，這關係到兩個人的生活習慣，那這些就又和人的性格聯繫到一起了，有的人願意為了對方而改變，有的人則希望別人改變來配合自己。不過職場上如果能有人陪著一起進步還是不錯的呢[耶]
