2020-02-09 02:37:48 佚名

楞香媽咪

我認為不太合適。

從大背景和微觀環境來看。

大背景，2019年幾乎所有行業都不景氣，因為房地產和汽車產業的整體下降，經濟是一個鏈條，任何一個行業都不是獨立存在的，就像多米諾骨牌，2020的開局是不好的，出現了新型毒品的黑天鵝，我們可以預計，2020不會比2019更好。所有的行業都不好賺錢，當然排除個別新興產業和壟斷行業。

微觀環境。目前疫情狀態下，不確定什麼時候可以結束，那麼一旦辭職，也不能確定什麼時間能找到工作，當然，你有更好的ofder的情況下，就當前面的話是廢話。如果有更好的offer，建議和HR電話確認，offer是否可以執行，上崗時間。該提離職還是要走的。

如果沒有合適的offer，儘量不要裸辭，尤其是這麼不確定的情況，一旦裸辭，社保公積金全斷，自己繳納，沒有經濟收入，新工作又遲遲不能有進展，那會是很難受的情況。

我建議根據個人情況，來慎重決定。

Philosophe

你好，很高興為您解答，希望我的解答能為您提供幫助。

首先我覺得這個時候提出辭職是有點不太合適的，主要有以下幾個方面的原因：

一、公司利益受損

如今，全國人民都在抗擊此次非冠狀病毒疫情，好多企業都因此而停工了，像飯店、酒店等行業的損失就很大，為了減少一些損失，一些飯店老闆年前準備的蔬菜和肉食都無奈開始在小區裡轉賣。反正我覺得此次疫情對各行各業影響都非常之大，公司老闆都多少會有一定的損失，如果在這個時候提出辭職，老闆的心情肯定會涼了一截，人才的流失是公司最大的損失。

二、對個人也非常不利

受此次疫情的影響，好多企業還不知道什麼時候可以復工呢，如果這個時候提出辭職，找工作是很難的，即使找到了，到一個新公司，一切還得重頭開始，工資待遇也會較之前少好多，所以說我個人覺得在這個時候還是不提出辭職為好，和公司一起肩並肩手牽手度過此次難關才是最好的選擇。

總的來說，我覺得辭職是個非常慎重的事情，個人建議等度過此次疫情再說比較好，真的想辭職的話，這段時間可以試著先在網上找找合適的一些崗位，提前準備準備。

以上就是我個人的見解和看法，不當或不到之處望及時指正，希望能幫助到您，我是“相約職場”，關注我看更多內容，同時您的點贊和轉發也是我每天分享的動力。謝謝親愛的朋友！（圖片來自網絡）

相約職場

關於疫情階段提出辭職是否合適的問題。我自身與提問者有點相似，不過有一些區別，我藉此機會簡單描述一下我的情況:我是做平面廣告物料銷售，屬於加工製造方面的工作，2019年底放假前與老闆談過話，主要說年後工作的問題，當時誰也不知道春節會出現疫情事件，誰也預料不到，所以當時就擬定了其中一個年後合作的方案“無底薪制，公司給我最低價加工廠價，客戶的價格我自己定，公司平臺借給我用”當時我沒有正面回覆合作選擇哪個方案，我說的是年後給答覆，老闆也答應了說假期那麼久可以好好想想。其實對於當時這或許也是一個機會，能讓我自己獨擋一面，自己發揮，客戶都掌握在自己手裡，就是少了一份保障，每月沒有固定收入，也算是一種鍛鍊，同時公司就是少付了一份責任底薪。本來我們是2月1號正式上班，因為疫情配合當地政府後調到2月10號上班，老闆2月4在群裡問2月10號有幾個人能夠準時來報道(上班)，陸續有同事回覆說能到，傍晚的時候我看信息後，直接私信給老闆說採取無責任底薪的合作方式，其實我年前已經決定用這個方案。對於這樣的情況其實對我是不利的，中間肯定有部分損失，畢竟就得自己承擔損失了，反過來又想，就當為公司減少損失吧！大丈夫也不差這幾個錢。說了這麼多，我們還是言規正傳，回答一下這個朋友的問題。

你提出這個問題你自己內心是出於什麼原因？這是最主要的，否則我們回覆你都會從多方面來建議和答覆。

我的建議是:1.如果，你是本來就想重新找工作打算(不管是自身問題不想再幹還是公司不行有或者是其他因素)，那麼你可以直接和公司提出辭職，同時你說明自己決定已定，同時也想著給公司減少損失，留個好印象。2.如果，你是不想放棄帶薪假期而猶豫，自身經濟確實也不太寬裕，那麼出於私心為出發點，也支持你可以先別辭職，可以在這個特殊時期先找好工作，後面就可以直接去上崗。祝你好運！加油！