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現在武漢疫情這個情況之下，復不復工是政府做出的決定！企業必須得遵守政府的規定。截止目前，全國好像大部分地區的企業都不允許復工，除了一些保障人民的生產生活的企業。普通的企業如果要復工是必須先經過政府的審批，未審核通過是不能進行復工的。
樓主提出的問題，員工在特殊期間想請事假。我覺得這個假是可以請的。但是企業能不能復工都是一個問題，如果不能復工何談請假的問題。這兩個是有必然聯繫的，所以先和公司保持聯繫。看目前公司是否已經具備了上班的條件，是否已經向政府申請了復工？是否已經得到了政府的同意？這是開工前的必要工作，也是決定您是否需要請假的前置條件。
在這個特殊的日子裡，我們能做就是不給
政府添亂，在家加強自身的學習，提高自己的業務知識，待復工之後給公司做出更大的貢獻。當然這段期間也可以好好地陪伴家人好好休息。讓我們去除焦慮，平和心態，好好生活，用心生活。
會計小白沖沖衝
謝題主！正常情況下，員工因私人種種原因都是可以向企業請事假的。這一點企業內的規章制度都有明確條款規定。但是‘請’歸請，必須要得到公司方的批准後，方才有效。否則會涉嫌到‘曠工’的規定條款。疫情期間屬於非正常時期，防控工作壓倒一切！你必須要視企業當地的情況，結合自身的情況而定。
愚叟2
我覺得你應該和公司先商量，讓公司瞭解你的實際情況。因為公司是要發展的，老闆也有老闆的難處，國家已經出臺了10號可以復工，那麼我們理應去上班。但現在疫情的現狀還是挺嚴峻的，我們又不得不考慮自身的情況。這也是現在很多人糾結的，有的人想出去確遇到封路停運，有的人因為疫情而暫時不想出去，都難於選擇，這時候就要看自己的實際情況來考慮了。
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沒頭腦和肥乖
如有必要做好安全措施可以的，有的企業不做是不行的，好比生產我們用的口罩，消毒液，等…
