地道酬至召
工廠要求上班，如果符合國家要求並不違法。工廠要為上班員工做好防護工作，如果員工感染應該屬於工傷。在疫情不穩定的特殊時期，我建議如果不是民生物資生產或服務企業，最好在等等，等疫情穩定後再開工吧。
陳全勇
如果沒在國家規定的期間上班，是可以要求工廠全額報銷的，如果是正常上班期間，可以走醫保。目前來講，這個病毒的治療費用基本上可以全部報銷的
叭叭樂哈哈
這要分情況了，工廠按照國家通知，可以工廠根據自身企業情況需要復工的，但是工人一旦染上新型冠狀病毒肺炎，工廠肯定是承擔一部分，但是也不會全部由工廠承擔，再說我看新聞說的是這個新冠肺炎首先是可以先進行醫保保險一部分，然後患者承擔的費用，國家還要在承擔一部分，最後患者承擔的就很少咯。
如果工廠不按照要求來，為了工廠自身利益，提前復工，首先這種情況工廠就已經違法了，如果一旦再染上肺炎，那麼企業法人面對的不僅僅是處罰，還有刑事責任。
建議我們始終關注周圍疫情情況，按照本地政府要求時間，在結合自己公司情況復工，切實做到預防在預防，生命永遠是第一位！
城市阿遠
樓主，晚上好！根據樓主的問題我來說下自己的想法。
大家都知道因為新型冠狀病毒🦠影響，此次春節基本上所有公司都響應國家號召，延遲復工時間。要看復工時間到了，很多人都擔心一個問題，萬一復工工作中，傳染了病毒🦠，那公司會承擔員工看病的費用麼？
首先我們得了解下，復工工作中感染病毒是否可以認為是工傷？一般情況下不可以認定為工傷，是指勞動者在復工上班期間，感染新型冠狀病毒的，不能認定為工傷；
特殊情況下可以認定為工傷，是指在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，感染新型冠狀病毒或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷；
特殊情況下認定為工傷，是指勞動者在復工期間感染新型冠狀病毒肺炎48小時內死亡的，應認定為工傷；
以上解釋，不知道大家是否看明白了。最後說一點:在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
以上觀點，僅供參考！我是分享Sharing，一名還在不斷進步學習的青年，只為分享自己所瞭解的東西！請大家多多支持點贊！
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搶跑的人可能快一點，但不是決定冠軍的根本原因，相反出局的風險最大。很多年來一直有的經驗，越是難過的時候，越要忍住，那就說明對路了。越容易選擇的一定是坑，回過頭再看這件事情，就知道當時如何做才是正確的選擇。
Eason爸坑娃日記
現在工廠的工人大多都是農民工。一個工廠的工人說不上來自幾個省份，工廠開工交叉感染的概率非常高。既然工廠要求開工，責任就應該工廠負擔。
山東農村小生活
國家對染上肺炎的人員，都是免費治療的，工廠應先做好各項防護，與外界隔離，如果有感染的，工廠應負責所有的一切，因為只要來到工廠上班，公司就是監護人。
自由者創作洋哥
國家有政策，特殊時期特殊對待，放寬心！10號復工了記得做好防護
許多年以後
工傷！公司必須承擔責任！公司負責人要負危害公共安全罪及疫情期間防護措施意識不夠組織傳播罪！
忽必烈傳奇今生
具體復工時間以河南省官方正式通知為準。好像是不得私自要求開工。各類企業是不一樣的。
