那些五點半下班的都是什麼公司?

0801521


5點半或者6點下班吧。這兩個沒有多大差別,實質都是不加班按時下班。

其實5點半下班不下班看地域,看城市,北上廣以外的城市5點半下班得還是佔主流。

在大城市除開金融,地產,互聯網在5點半下班也是不稀奇。

國企,事業單位,週轉不快的行業5點半下班都是很正常的,甚至身邊的人常常上班都很自由隨時走,不一定是國企,部分私企也是這樣。

看起來還真的是不能概而論,也不能說996就是鋪天蓋地都是這個節奏,回到最初還是要看行業,地域。


黑子Black


這個問題答案很簡單,朝九晚五的公司都五點半下班。

翻翻招聘廣告會發現,寫著五點半下班的公司很多,普通公司一般都會是這個時間下班。

結合我的經驗和見聞,五點半下班的公司有下面三個類型。

第一、銀行工作人員

說到朝九晚五很多人想到的幾類人肯定有銀行。

銀行作為國家企業,嚴格執行規定的工作時間,到了點就下班,完全不會多待一分鐘。

就像我之前銀行卡出了問題去銀行辦業務,就晚了一分鐘就關門了,而且很多銀行五點就下班了。

第二天又是週末,銀行不上班,最後等到週一才辦好。

所以像銀行這類國家企業,大部分都是五點半左右下班,甚至更早。

時間自由還福利好,怪不得那麼多人想去銀行上班。

第二、自媒體公司

現在自媒體興起,湧現出一大批自媒體公司。

坐班的自媒體公司,也大多都是五點半下班,實行朝九晚五的時間管理。

我大學畢業找的第一份工作就是自媒體相關的公司,是輪班制,分白班和夜班,白班的人朝九晚五,五點半下班。

而且自媒體的很多工作可以帶回家,只要有電腦就可以,所以時間可能更自由一些,不需要一直守在公司。

第三、節奏比較慢的公司

最後一類就是節奏比較慢的公司。

現在很多公司不能五點半下班,是因為節奏太快,要不斷加班才能趕業績。

但並非所有公司都是這樣,有些公司因為業務關係,並不需要那麼快的節奏,所以可以按時下班。

例如諮詢公司,一般就不會加班,能夠基本實現五點半下班。

其實五點半下班也不一定是好事,很多人下班回家還有工作要做,所以好工作不看下班時間,而看適不適合自己。


狐小胖


我的上一家公司,就是五點半下班的公司,至於五點半下班的公司都是什麼樣的,我結合自己的經驗分享一下,歡迎大家評論。


1、真正牛逼的互聯網公司,幾乎不會五點半下班

現在互聯網996上班制,相信大家早有耳聞,有一個在騰訊工作的朋友,上班已經不是用996來形容了,而是9127,並不是說每天人都留在辦公室一直待到晚上12點,而是在下班以後,依然有一大堆的事情需要佔用下班時間去處理,週末也很難有完整的時間,經常被工作切割。

但是,待遇沒得說,遠超行業平均水平,下班晚了宵夜、打車報銷,加班費一分不少,多勞多得,幹得也心甘情願。

2、幾點下班,也分崗位

據我所知,在我們公司銷售的時間是最自由的,因為工作內容以業績為導向,所以他們自由分配上下班時間,只需要月末銷售達標就行了。而像行政、財務這一類崗位,日常工作基本都被固定住了,所以他們是下班最準時的,五點半閃人。


3、公司幾點下班不重要,重要的是員工花了多少時間在工作上

雖說每天工作8小時,但很多人的實際工作時間,2小時都不到,只是把一件事可以用2小時做完的工作,拖長到了8小時。所以公司制定幾點下班並不重要,重要的是,如何讓員工的注意力集中到工作中,員工真正花在工作上的時間有多少,這才是公司該重視的事。

五點半下班,在大城市來說是一件很奢侈的事,利用好下班後的時間,那是你與別人拉開差距的黃金時期。


共央君


五點半下班,是正常的公司啊,沒有什麼特別的。

剛大學畢業的時候,在一家大型海運物流公司上班,職位是訂單操作員,每天早上8:30上班,下午5:30下班,週末雙休,法定節假日休息。一般情況下,都是按時上下班,但每年有一個季度會是業務旺季,非常忙,常常需要加班。記得有連續三個月時間,我和一個同事手上訂單特別多,我們倆每天晚上都加班,早的話八九點可以下班,碰上覆雜的訂單,得加到將近11點(因為末班車是11點,得趕車。雖然公司會報銷打車費,但路途太遠,半夜一個女生獨自打車感覺不太安全),很多時候恨不得加通宵都做不完。

也是那段時間,把胃熬壞了。當然,加班費非常可觀,把加班時間一半換成了加班工資,一半換成了補休。工作淡季的時候,休個長假,去一趟旅行,也算是對辛苦工作的補償。

所以我覺得,5:30下班的公司,非常正常,並不是所有的公司都得996,也不是5:30下班的公司效益就不好。上下班時間是有行業,工作性質,個人做事效率決定的,並不是公司本身的問題。



聆su


這段時間,身邊有兩位朋友,都跟我說他們是五點半下班。當時我沒去想什麼,但今天看到這個題目,用心想了想。感覺他們的上班時間,真不值得羨慕。


第一,開發區的公司,五點半下班,到家也將近七點。

朋友給我來電話時,我正忙著。我說稍後給她回電話,她提醒我,要在五點十五分之前。我說不確定那個時點,是否能完成手上的事情。她說,那就等第二天再回復她,因為她們公司是五點半下班,她要跟班車回市區。這才想起,她們公司在黃埔開發區,那裡有很多公司都是五點半下班的。很多年前,我看到過開發區的公司招聘,條件不錯,但就是因為路上的時間太長,我決定不到那邊工作。因為,說是五點半下班,若是不堵車,路上時間會是一小時左右,到家也要七點。若是堵車,路上需要多少時間,就很難說。而且要跟班車,早上也要很早出門。


第二,是位醫生朋友。早七點出發,傍晚五點半下班。

醫生朋友,每天七點出發,要八點正到醫院。我好奇問他,這麼早就要上班,是不是五點就下班?因為我想我們九點上班,六點下班。他們應該是八點上班,五點下班。醫生說他們要五點半才下班,因為中午休息時間長。想想也有道理,醫生中午要有充分的休息,下午才有精力,看好病人。


我在想,題主為何要問這樣的問題?是不是想找五點半下班的工作?在我看來,那些五點半就下班的工作,如在開發區工作的朋友,晚上她到家還是要七點左右,不比我們早太多;像醫生朋友,五點半下班,但要早上八點就要到單位。相比之下,我寧願做九點到六點,中午不用那麼長的休息時間,早上也不用那早到單位。


金魚每天進步一點點


朝九晚五是有一個時間軸的。記得2000年前,大家還是很遵守朝九晚五,之後不知道為什麼會越來越忙,以至於現在,996,007都不足為奇了。

曾經在機關,it公司,電視製作機構,報刊雜誌,地產公司呆過,自己也做過公司,回想那些5:30就可以下班的日子,有點像是做夢。

大學剛畢業的時候,在南方工作,每天早上7:30上班,騎著自行車,穿過人流,南國的風拂在臉上,現在回想起來,有一種說不出的溫熱。那時的工作都是程式化的,到單位第一件事就是打開水擦桌子,然後把頭天計劃的事情做完。工資不高,事情也不多,中午到點大家都回家吃飯午休,下午到單位沒多久,就又開始盼著下班。大家都是這樣,不管什麼樣的單位,沒有多少人例外,所以下班後有大把的時間逛街,買菜,做飯,很有一種溫馨的煙火氣。

來到北京最初的那一段日子,在中關村一個it公司工作。那是一個比較有名的電腦公司,當年在國產電腦品牌中排名前幾位,後來還曾經借殼上市。那時候基本也還是朝九晚五,週末或者節假日加班,單位都會有加班費,公司發展朝氣蓬勃,同事的關係也很融洽。

慢慢的也不知道怎麼回事,後來換的公司越來越忙,加班越來越成為常態,也不再有加班費了。別說是朝九晚五,就是996都是很奢侈的。看到別人加班,你提前一點走都覺得不好意思。有時候就在想,為什麼科技發達了,生活水平提高了,人反而越來越忙,幸福感越來越差。但我想經過這種高速發展期,以後人們的生活還是會迴歸正常的軌道。




17譚


我們公司早八點半晚五點半週末雙休,偶爾也要加加班,一個月估計不超20H吧,月會那天要開會到晚上八點,其他時候都責任制沒人管你也沒人看著你,我感覺和公司理念有關,我們總部老闆還說要減負讓我們全都五點半到點就走。


LeonQu


對於幾點下班的問題,各個地區還有城市是有一些區別的,比如一些大城市,北京上海深圳廣州,這些大城市,因為城市面積大,地域廣闊,所以有的人可能住的地方和上班的地方距離比較遠,所以一般早上上班的時間都是九點左右,中午休息時間也比較長,晚上下班自然也會延長,大概都在六點左右。

而五點半下班的基本都是在一些小城市,或者機關事業單位,嚴格按照國家規定的作息時間去工作,比如本人工作的單位,縣城醫院,夏季作息時間是早八點,中午十二點,下午兩點半,晚上五點五十,冬季作息時間是早上八點十分,中午十二點,下午一點半,晚上五點就下班了,節假日期間會稍作調整。

比較特殊一點就是,縣城屬於城鄉結合部,我們這邊鄉下都是吃兩頓飯,所以比較特殊,患者九十點鐘才回來看病,下午兩三點結束,所以春節期間我們是早上九點上班,下午四點下班,中間不休息。其他單位也會稍作調整。

工作時間基本都是差不多的,也就是早一會晚一會的事,各地區習慣不同,作息時間肯定也會不同,但不會有太大差別。






小於醫學影像技師


大學剛畢業的時候在省保險公司幹內勤工作人員,8點半上班,5點下班,雙休,中午1個小時休息時間,還以為所有的單位都這樣,後來回了老家的銀行,簡直是個坑,早7晚7簡直是家常便飯,鄉鎮上的網點中午也沒法休息,首季開門紅的時候早7晚8,晚9的時候也有,而且一週就休1天,真是後悔入這個大坑。


≮夢★羽≯


進入社會,都是為了生活,好多公司,工廠雖然說五點半下班,可是又有多少做的到,差不多都要加班。

我所知道的公司有五點半下班的基本上都是效益不好的,才會五點半下班,我是幹機械機加行業的,好多工廠籤合同的時候是,拿月薪26天8小時,可是等上班了永遠都是每天早八點到晚八點,吃飯時間只有半小時,全天下來工作12個小時。如果忙起來。一兩個月沒一天休息,和籤合同的時候相差甚遠,而且還是免費加班的。但要是工廠閒下來,差不多每星期雙休,一個月下來沒上夠26天班,直接扣工資一點人權都沒有。

社會就是這樣現實,工廠無人道壓迫,生活卻如此緊迫。那些每天奮鬥在兩點一線的同仁,如果不是為了生存,誰願意拿健康去賭這未知的明天。




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