用戶68590185
曾經有個朋友，38節早上站在公司門口，每來一位女士送一支玫瑰🌹！轟動一時。
大鯊魚84006233
不送為妙。
瓜田李下的事，聰明人躲都來不及，你還想著如何避嫌。
我確定以及一定的告訴你，你只要送了，不管你在什麼場合，送的什麼花，都會有大堆閒話接踵而至！
我有遇到過這類女下屬，一次急性皮炎，醫院已經下班了，藥店的藥不敢隨便吃。我就好心問了句，我家有敷的中草藥，要不要送過去。後來傳成啥了你想象得到不？首先聲明，我還真對她沒有什麼非分之想，那天我也沒有真去送藥。一度我還覺得挺冤的，後來想明白了真就不冤！男女本就容易有是非，自己給別人瞎想的空間，是自己活該被黑！
回到題主的問題上來：
1 職場關係，首先是工作關係。獎優罰劣是常態。下屬工作出色，你績效不虧欠她，就很夠味了。
2 過生日送禮物，禮物品類看身份。工作關係就是工作物件，鋼筆、筆記本、藍牙鍵盤都可以，至於花，它的屬性天然不是工作類的！
3 職場男女關係四字箴言：保持距離！故意疏遠那叫性別歧視，刻意親近那叫曖昧！
換個角度看問題：給單身的美女下屬表示好感，如何不讓別人誤會？
進取派
想吃羊肉又怕惹一身騷，揣著明白裝糊塗，明明心裡有鬼，給女下屬送花什麼意思，花是隨便送的嗎？你結婚沒有，結婚了就別搞這些小動作，沒結婚喜歡就追，看你多半就是結婚了，還不死心沾花惹草
輕鬆158884479
一位美女下屬單身，平時工作出色，生日臨近。作為上司想送一束鮮花表示祝賀之意，如何避免誤會。我的答案是，如果想要表達祝賀之意，不需要送鮮花，可以採用其他方式表揚一下，或者給下屬申請加薪作為生日禮物也是很好的。
第一點：同事間送鮮花的含義
即使同事之間送的是很不起眼的鮮花也會讓辦公室的其他同事產生很大誤解，辦公室本來就是是非多的地方，只要有一點點的私人感情方面的緋聞就會讓同事們興奮不已。大家都是抱著看真人秀的態度來看待辦公室戀情的，無論是未婚男女之前互生情愫或者是已婚男女的婚外戀情，同事只是來指指點點為自己枯燥的工作生活增添一點樂趣。在這樣的情況下，樓主送花讓人覺得有點突兀。
樓主送了鮮花以後，那位美女同事表面會很大方地接受，但是心裡就會犯嘀咕，不知道日後該如何和你相處。如果她對你有意思的話，那麼這對她而言相當於藉機表白，如果她無意，那她就會在日後躲你遠點。而其他同事會各種看戲，今後無論你分派工作或是各種安排，大家都會把你與這位下屬聯繫在一起，這其實是將你們兩個都放在很不利的地位。如果你們雙方都有家庭，和可能還會鬧出一大堆的矛盾。
第二點：同事的生日祝福
如果樓主對這個下屬非常滿意，希望給她生日祝福，其實以公司獎勵員工的名義送上一個生日蛋糕，或者送上一張生日蛋糕購買卡片，這種獎勵，女下屬會容易接受的多。送蛋糕同時不要忘了說：公司覺得你的工作表現非常優秀，希望你今後更加努力。
這一句話非常重要，表明了你的態度，是因為女下屬工作優秀才得到這樣的獎勵。有了這句話，辦公室的其他下屬不會產生不必要的誤會，同時也會激勵其他下屬好好工作為公司效力。
總結：最好不要在公司裡發生曖昧情愫，請將所有的事情明朗化。
職場力哥
避免誤會的方法就是不要送花。
工作出色你可以發獎金，捨不得發獎金也可以公告表揚，公告表揚也不願意還可以口頭表揚。
我不相信以上三點會能造成誤會。
當然，你都不願意，然後暗中又心癢難耐，非要找個理由來給下屬送鮮花，誰能阻止你？
這和“等~~等會兒~~我~~我要劫個色。”的範偉有啥區別？
談者無語
你提出的這個問題，真不明白你是在解釋還是在掩飾， 還好意思說擔心別人誤會，說白了你根本就是一個別有用心的人，你要是有心追人的話， 為何不開心見誠，何須前怕虎後怕狼，可見你平時對其他下屬一定沒有這樣的待遇，只是對這位美女下屬 情有獨鍾，我勸你還是大方些吧！ 難道你真不知道現在慶祝生日潮流興送蛋糕的嗎？你卻說是要送花給她，別人不誤會就出奇了，你真以為這位美女下屬她還是一個三歲的小女孩嗎？還是不要自欺欺人了，要記住！ 諸多解釋就是等於諸多掩飾。
居安思危259197241
不建議這麼做，
男上司給單身美女下屬借生日送花，證明男上司已經有所念想了，這在職場上是不專業的行為，主要有這麼些原因：
1.影響判斷力
男上司在和女下屬一起工作的時候，必須保持一定的距離，杜絕曖昧關係，因為這會明顯影響男上司的判斷力，即便隱藏得再好，在業績考核，工作安排上都無法保證理性和公平公正。
2.對整個團隊不利
這世界沒有不透風的牆，辦公室文化通常對桃色新聞有極其明銳的洞察力。即使上下級之間只是走得較近，沒有所謂的曖昧，但團隊內同事一旦有所懷疑，必對上級的公平公正產生極大的質疑。尤其是業績考核，獎金核定，一旦有所不滿，容易將不滿傾注在男上司和女下屬身上，而不是審視自身的工作不足，整個部門的團結和協作也會相應出問題，美女下屬也可能會被孤立或者邊緣化。
3.會導致美女下屬極大的困擾
美女下屬收到男上司送的花，很有可能會茫然無措。如果無心和男上司發展出什麼，如何拒絕男上司會讓女下屬很難掌握好分寸，不夠堅決的話，上司會不會死纏爛打，過於決絕，上司會不會利用職權刁難。即使女下屬對男上司有好感，但也需要顧忌影響，被別人質疑工作業績出色是因為傍上了上司，靠曖昧換來的，這會抹殺女下屬的勤奮和努力，對女下屬是極其不公平的。我看到的情況基本都是女下屬辭職走人。
4.對男上司的職業發展不利
公司會懷疑男上司有無以權謀私，濫用職權威逼利誘女員工，有無職場性騷擾的可能。即便沒有，大多數公司也是不提倡辦公室戀情的，尤其是上下級之間。
男上司如果特別欣賞女員工，即便沒有非分之想，送花也不是個好主意，花語的解讀實在麻煩，建議以團隊的名義送上集體簽名卡片，或者搞一次聚餐團建。但需要注意的是，一旦這麼做了，將來部門內所有員工過生日都必須照此例執行。
寫在最後
年輕男女擦出火花不可避免，如果決定衝破阻力，其中一方儘快做好離職準備是最正確的做法。
請關注@Anson梅，20年的職場管理經驗，我們多聊聊職場那些事，一起進步和成長。
Anson梅
可以請她及工作表現好實績優的幾位下屬一起去吃飯，表示一下祝福。當然要一視同仁哦，不要就想著人家單身哦！
夏天0305
首先是你的動機不單純。女下屬過生日，你作為上司發個短信祝福，她肯定會非常感激了。如裡你認為還不足以表達你的內心意思，也能發個紅包祝賀一下，可不要太大。她會感激得寢食難安。再者，她既然工作出色，你可以公開嘉獎她，建議提拔中用她都行。要知道男女送花，可非一般普通的意義，如傳出去會產生無形中的"緋聞"。當然，要是你們雙方都是單身，你有意追她，這種情況試一試也非不可以。
無名的小草208507432
一位美女下屬單身，平時工作出色，生日臨近。作為上司想送一束鮮花表示祝賀之意，如何避免誤會？
一看這標題就是心術不正，下屬過生日，跟你有哪門子關係。鹹吃蘿蔔淡操心，不懷好意。
公司沒有員工生日會嗎？員工生日到了，應該是行政部門才知道，你是怎麼知道的?公司集中給員工過生日，如果有邀請你，當面說句祝福的話就好了。
職場，是非之地，儘量避免流言蜚語，如果真關心下屬，就多給人家加工資，多發獎金。
當然，如果你是單身，人家也是單身，那就另當別論。哥有情，妹有意，你也就不用來這裡撒狗糧了。
