疫情停業期間,蘇州餐飲行業員工如何維護自己的合法權益?

用戶51383142785


在這種大事面前,都禮讓一下。看看那些在病面前的人,他們都是生死一線,我們與他們比我們是幸福的。老闆不易,打工更難。我們不要給這個社會再添亂了。



佬婆仔ceo


很高興回答您的問題,疫情期間停業對誰都會有損失,理應想辦法讓雙方損失都降到最低。

這個就要通過本人與餐飲經營者進行協商,這個很明顯就會牽扯到工資與待遇方面,其實本人認為兩者取箇中立為好,在災害與疫情面前人人都是受害者,個人應該做出適當的讓步,這也是仁至義盡。也可以請有關部進行協調。

如果你個人與餐飲經營者就以上所說沒能達成協議,那也只能依法規辦事,或者按照合同上條款進行維護自己的合法利益。


大眾媒體


疫情就是命令,你應該無條件服從,沒有什麼強詞奪理,討價還價的!請你不要想入非非,疫情期間你應該配合政府,做到不傳謠也不信謠,不給政府添亂!!!多想想奮鬥在疫情一線的白衣天使和解放軍官兵他們不計叫個人得失,每天超時工作,他們為了什麼?----------告訴你他們是在為全國人民保平安,這其中也有你的一份子呀!你提這個問題難道不感到羞愧嗎?





HRONGH


首先要注意國家在疫情期間實行的臨時法規和發生疫情時對本地區的勞動法另外補充的規定。千萬別給很多形形色色的店規蒙了。


有誠則可信zhong


我一朋友開飯店,現在不讓營業,其實營業也沒啥生意。天天關著大門著急上火,因為一個月不營業,可是費用近10萬卻少不了。昨天電話聊天時唉聲嘆氣的。


走在雪夜的路上


發佈這問題夥伴,你認為如何維護店員的權益!經營者的租金,誰來接盤,房東的房貸誰來接盤,這是一系列的問題!


A小時淡淡淡定


其實疫情時間大家都不好過,不管是員工還是老闆,員工在維護權益的時間要合情合理合法,可以通過人力資源部門進行協調和仲裁


新廣州人嘿嘿


請互相理解,畢竟損失慘重的是老闆,員工不幹活還要討工資,就有點說不過去了,能幫你繼續繳幾金的老闆已經不錯了,因為他也沒有收入來源,是在貼老本阿。


誰把我名改了


老闆發最低生活費唄,不上班難道還想領全薪嗎?


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