富士康要求员工2月10号复工，员工大约80多万人，你怎么看？問答頭條網

富士康要求员工2月10号复工，员工大约80多万人，你怎么看？

2020-02-06 01:00:12 佚名

我at菲律宾

疫情在急，高峰期还没有过，需要谨慎考虑，但是也同时也需要考虑到经济形势，提前做好防疫工，毕竟人数众多。

招聘大威

新冠性病毒给国家和企业带来了很大的损失！

也给出行带来了很多不变！希望新冠性病毒早日过去！恢复正常的生活！是所有人的心愿！

富士康有80万员工，那！阿里巴巴有多少员工呢？

非常时期一切都要听党的安排！企业不要私自开工，这种病一旦扩散后果无法控制！

国家允许的情况下也会有严格的要求！不能放松警惕！入厂也会严格检查！

珍惜生命！爱的传递！永不放弃！珍惜每份爱心💗珍惜爱心人士赠予的口罩！中国🇨🇳加油！

武汉加油！

《今日头条什么时候给我加V[祈祷][祈祷]》

每天美味

哈喽大家好我是作者贾老师身边事，很高兴能回答这个问题，这个问题是富士康要求员工2月10号复工，员工大约80多万人，你怎么看。首先企业要生存要发展要求复工是肯定的，目前国家发布的一些复工时间也是有要求的，富士康公司的要求复工的情况也是根据当下疫情程度决定复工的时间的，疫情控制较好的话，不违反国家要求的复工时间是可以被允许的，如果到了2月10号，国家发布新的规定，建议还是要以国家规定进行的，如果公司不遵守国家的要求，强制复工，建议员工是可以反映公司违规行为维护自身权益的。希望疫情快点过去中国加油，武汉加油！希望我的回答能对你有帮助谢谢

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贾老师身边事

2月10日是目前大多数企业要求复工的时间，但是并非要求所有员工都必须到岗。现在疫情情况还比较严重，对部分特殊人员，尤其是武汉籍人员，时间都会延后。富士康这么大的企业，80万人口自然不会全部都按时到岗。

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皓佬

富士康为了生产复工是正常的，80万员工如果放一天损失，作为员工收入也减少，具体的影响到家庭，所以嘛复工必须的，就是在内部管理好防病毒感染措施，成立专门机构，对于返厂员工全面管理好，一旦发生有体温不正常的马上隔离治疗，建立特别区，我建议富士康暂时不要复工，80万员工来自全国各地，这个群体发生了感染那么非常严重的事儿，作为这样的企业要带头延迟开工！为了社会安稳，牺牲小家保大家庭模范！万一岀交叉病毒感染富士康能负担得起责任吗？

审山

富士康是一个规范化的企业，既然下通知复工，说明他们已经做好充分的防疫措施，当前政府各级部门对这疫情防治工作监管得很严，富士康如果在疫情管理上存在漏洞，政府是不允许的。

就我个人身边例子，华为北京研究所已经于2月3日复工，一部分人在家办公，一部分在单位办公，单位内各个环节控制得特别严格，这就是大公司，他们有着国家一般的应急响应能力。

巧八方

我也来回答这个问题。
就目前我们业内接到的通知，各用工企业基本都是2.10开始恢复招工，也就意味着各个企业工厂于2.10开始复工生产。
这是由于受新型冠状病毒疫情影响，全国各地的企业工厂才推迟复工。正常情况下，每年春节后复工时间一般都是正月初五初六。有的工厂甚至因为订单多赶产量，过年期间都不放假。
所以说，富士康要求员工2.10复工，也是按照目前国家和各地方政府的统筹规划和部署要求，最早不得于2月9日24时之前复工的规定而执行的。工厂要生产发展，个人要赚钱养家。人人都在盼着疫情早点过去，社会秩序恢复正常！让我们为武汉加油！为祖国加油！

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