用户62328003631

我劝你不要辞职的首要原因就是销售工作没有你想象的那么好找、好做，也不是你能吃苦就能做好的。你目前在央企工作，虽然从事的是辅助性边缘性的岗位，也没有什么发展空间，更无人脉和背景，但胜在稳定，而且你扣掉五险一金年薪到手也有10万，这个工资水平在一线城市还是勉强可以的。你现在因为想要给小孩更好的教育和生活，所以想辞掉央企工作，出去找一份销售干，那我告诉你，也是很不容易的，因为现在好的销售工作必须要求候选人具备专业丰富的销售工作经验，你在央企里面根本没有做过销售，从始至终缺乏销售经验，所以你即便出去找销售工作也必然找不到好的销售工作，找不到好工作，你就挣不到高工资，甚至还不如你在央企有保障。

另外，现在市面上有很多普通的销售工作，也许你很容易就能进去，但是做起来非常难，很难开发客户，而且很多企业对销售员制定了各种指标，完不成任务就只能拿基本工资，甚至还会扣钱，到最后你会发现忙活一个月可能只有一两千的底薪，就算你开发了客户，提成的点数比较低，结果一个月忙下来底薪加提成也就五六七八千的样子，过万就比较难了，这样的话，其实跟你在央企的收入没啥区别，而且这还是比较乐观的估计，实际的销售工作恐怕远不如这么说的乐观。

再者，现在外面的很多公司都不给员工缴纳五险一金的，没有保障，这一点跟央企待遇不能比。所以对于你来说，没有任何销售经验和经历，想要做销售工作，我认为是非常难的一件事，也是非常有风险的一件事，稍微没有选择好的话，你以后就更麻烦了，可能不仅不能挣更多的钱让小孩过更好的生活、受更好的教育，甚至情况还会变得更糟糕，那个时候就真的麻烦了，所以我力劝你还是慎重一点，不要轻易辞去央企工作，须知，这份工作虽然不能让你过上富裕的生活，但足可以保障你和你的家人衣食无忧，但如果你现在辞去央企的工作，硬要出去找销售工作，那么后面的事就不好说了。

最后，还请你仔细分析一下自己，你到底适不适合做销售工作，我认为这一点对于你的选择才具有决定意义。我们都知道，做销售工作要有良好的口才、要情商高、要会来事、要会发挥人际关系，如果你具备这些条件，那你可以一试，可是如果你不具备这些条件，那就最好别做销售。从你在问题里面提供的信息来看，你现在33岁了，已经在这个央企工作多年了，却依然是边缘部门的边缘岗位，从这些情况看，我感觉你还是不会发展人际关系，不然的话，你不用出去找销售，直接在央企内部就转岗了或者跳到公司关键重要的部门去了，也不至于长期待在边缘部门，因此，你很可能不大适合做销售工作，如果你强行辞职，后面你可能会后悔。

总之在我看来，你在没有任何背景的情况下能够找一份央企工作，能够买房成家，能够在一线城市站稳脚跟，一年还有10万收入，而且你老婆也有稳定的工作，标准的双职工家庭，我觉得你的情况总体还是不错的，不建议你冒险辞职。至于想要让小孩过得更好、受到更好的教育，这个可以理解，但我认为教育小孩更要注重思想教育和方式方法，一味的用金钱去满足小孩的教育，生怕小孩吃苦，并非教育的真谛。

以上就是我的一点个人经验看法，希望对你有用。

Sir聊HR

先讲两个人的例子。我有两位同学和你很类似，也在武汉这样的所谓新一线城市，同样在央企工作，年薪15万左右。两个人35岁，工作十二年，都是业务主管。总感觉提中层副职没希望，一个实力最强的同学首先忍不住了，有民企30万年薪挖他。他跳槽了，过去做销售副总。大约不到两年，民企所在行业不景气，老板把他辞退了，现在不知所踪。那个实力稍弱一点的同学没有辞职，结果两年后熬成了中层副职，随着央企加薪，年薪超过了30万，现在活得非常滋润。

如果你有把握找到并长期胜任年薪30万（税后）职位，你才可以考虑跳槽，否则，不建议你跳槽。不考虑奋斗、励志、事业心等鸡汤因素，只考虑经济收入性价比，没有三倍以上的收入，跳槽就是赔本的买卖。不信，给你算一笔账，同时再探讨一下对策：

第一，首先看你目前的状态，33岁，农村奋斗娃，有房无贷，有家有娃，工作清闲无压力。苦恼的是，年薪10万，不高不低；看不到提拔希望，一眼看到退休。诊断一下，你犯了典型的央企事业疲劳综合症，说句难听的，生在福中不知福。一边享受着央企的稳定安逸，一边嫌弃央企的稳定安逸，一边享受着风平浪静，一边幻想着激荡江湖。比如说，一眼看到退休，也是舒舒服服的看到退休，对多少人来说这是福分，却成为你按耐不住的骚动的理由。劝你还是冷静冷静，你这是典型的温水煮青蛙煮出来的毛病。

第二，其次看你的收入性价比。央企年薪到手10万元，税前要13-14万元。属于你的还有3/4万元住房公积金和企业年金，真实到手13-14万元。如果还有一些防暑降温、工会福利经费、文体活体经费（一年总要发点运动服吧），实际到手15万元。央企要为你付出至少30万的人工成本，比如，教育培训经费、工会党建经费等计提的费用，这一块钱用于你的培训和团建上面。央企到手15万元，你说你很清闲，如果算时薪，远远超过私企民企30万年薪。也就是说，你跳槽后拿不到30万年薪，就是睁着眼赔本。

第三，最后看你的稳定性和安全感。正如我那位跳槽的同学，老板给他开30万年薪，代价是他的线条要完成3000万的业绩。行业不景气，他就被辞退了。与央企同学相比，他感到很后悔，又怕别人嘲笑他，干脆消失了。你的清闲，还有高薪发，这是你修来的福气，只有央企才有的福利。现在追求幸福的标准，就是有点钱，有点闲。你还不满足。央企的稳定性、安全感和归属感，是民企私企不能比的。有的人一家三代在央企里，可是一个人在私企，一辈子不知道要跳几次槽。有的越跳越好，有的越跳越糟。

第四，你应该怎么办？一是如果有事业心，那就首先奔提职加薪。央企的平台很大，搞一些活动也多，总有脱颖而出的机会，你首先要想办法从边缘岗位向核心业务里转，图谋提职加薪。没有关系，你有硬本事，也不是没有希望提拔，有时候熬着熬着就轮到你了。二是如果你没有事业心，想多挣点钱，你可以利用你的业余时间啊，你现在不是很清闲吗，你找准自己的特长，可以做电商、自媒体、知识分享等等，做得好也可以收入不菲。你躺在床上，钞票不会掉下来的。三是如果你没有事业心，也没有挣钱的本事，就这样一眼看到退休有什么不好的，经营自己的生活，让家庭过得开心温馨，无忧无虑、平平淡淡一辈子也是一种充实和快乐，多少人，甚至是有钱人还羡慕你这种生活状态呢。

职场火锅

老哥你好，听我一句劝：不要轻易辞职！！！

咱俩条件几乎一样，我32岁，农村出来，一套小房子，孩子三岁多，国企里边做不是多高深的技术，一年到手十万块钱，唯一的不同是我有个车子，车贷两千五一月。

一直觉着厂里太闲了，浪费青春，一眼看到退休的状态，于是年初辞职了，准备自己做点事情，但是理想和现实是有差距的，手上那点钱三个月就耗完了，事情做的也没了眉目，接下来就是贷款要还，吃喝拉撒，硬撑到了上个月底，实在不行了去找工作了，现实再次给我一棒子，在网上投了几十个简历，查阅了简历的单位连三分之一都没有，通知面试的只有一家，还没面上，理由是年龄相对较大……还不知道今年的年该怎么过，现在想想之前的工作挺好的，不辞职的话马上该发年终奖了，哎！真是围城里的人想出来，围城外的人想进去。

给你个建议，第一觉着自己闲就去花点钱学习，充实自己，第二，可以做点自己专业、工作相关的副业，比如我之前是做锅炉的，就自己做了点很小型的加热器，偶尔卖几台也有点小钱（辞职也是想全职做这个，但是想做大很难，作为副业还不错）。

最近经常一两点睡不着觉，压力太大，太迷茫，一直在后悔。

哥，听我一句劝，这个年纪和条件辞职要慎重！！！！

草根在南京

本人女，91年的，比你小几岁，坐标新一线城市武汉，之前在老家小地方国企，今年辞职来武汉现在在一家小型创业型私企工作。曾经跟你有过同样的思考，现在可以跟你分享下我的想法。

看到你的描述，我仿佛看到了男版的自己，跟你一样，我也是来自农村，家底薄，所以从上学那会开始就特别努力，不过可能天生资质不够，再努力也一直是班上中等成绩，大学毕业后在武汉拼搏了两年，挺累的也挺难的，没赚到钱还要找家里要钱，连我爸妈都说我毕业了还找家里要钱大学白读了。后来，一个偶然的机会，我爸妈给我打电话说我老家那边新修了一条高速公路，说在大批量招人，让我赶快回来参加考试。很幸运我通过了考试，然后从2015年起我就一直在这个高速公路收费站这个单位。

刚开始进来的我，特别开心，因为单位管吃管住工作也很轻松，就是要经常熬夜身体比较辛苦。但是那会儿年轻没觉得有什么，然后就这样有一天没一天的做着。然后我想着凭借自己的努力时间久了说不定还能混到管理岗位。最后现实啪啪打脸，工作了两年左右，根据我自己看见的和了解到的，在我们这种国企没有关系和背景你只能一辈子都在最底层收费，可能一辈子都只是个小小的收费员。从那时起，我就时常在想，我是要一辈子这样安稳的在这里收费还是出去闯一下？又担心自己年纪大了，在外面找工作没有竞争优势。

然后就这样混到了今年，主要是从今年过完年开始，月经总是断断续续不规律，所以认真想了一下还是辞职了，毕竟熬夜久了对女生身体不好。然后离职后来到武汉找工作，跟你一样的想法，想找个销售工作，工资高一点的，压力大一点的都无所谓。在一家大型公司做过销售，才发现销售根本不是你想的那么简单，不是说你努力了你加班了就能有收获。

要成为一个好的销售工作人员，并不是一件容易的事，你可以去问问那些做销售做得好的，很多都是在一个行业坚持很久，付出了很多艰辛的，也要花费大量的脑筋去思考怎样更好的完成销售任务促成交易。销售是跟人打交道，世界上形形色色的人，你要花时间去琢磨不同人的心理思维，其实真的不是一件容易的事。就算你慢慢琢磨出了怎样更好的完成销售任务，这也需要一段过程，可能你要忍受前期一段时间内只有少得可怜的底薪维持生活。

既然你说到你工作很忙，何不考虑去发展第二职业或者跟朋友合伙做投资呢？你可以跟朋友合伙开个小店小超市，你入股，享受分红的那种；再不然你可以根据自身特长去接点私活做一下，如果自身没有这种特长，可以去报个班培训一下，然后学成后可以业余时间接点私活赚点外快。央企的待遇真的还可以，五险一金各种福利真的好，现在社会上很多企业这些社保福利都不够齐全，劝你不要轻易辞职，在社会上你真的很难找到同等待遇和薪资的工作。

如果你真的很想辞职去换个工资高的工作，比如销售类型的。那请你在辞职前做好打算，如果你一个月或者两个月没有找到合适的工作，或者你前期做销售没有业绩工资很低，你这段时间的经济开支怎么办？你手头的资金能支持你多久呢？你每个月还有房贷要还，孩子还要上学等，这些开支是每天都存在的。如果你资金来源断了一段时间，对你家庭的影响大吗？希望你把这些所有的事情都想清楚后，再考虑辞职换工作，因为现在经济不景气，销售行业真的也不好做。

木石前盟的爱情

题主已经33岁了，结婚了，小孩也已经三岁了，国企，年收入十万，比上不足比下有余，我也和你差不多，本人今年30岁了，小县城公务员，年收入比你还少点，但是我很享受现在的生活，工作清闲，每个周末都可以保证休息，刚毕业第一年在世界五百强企业干了一年，刚毕业工资到手一万，工资是高些，但是时间成本也高啊，从天亮到天黑都在公司带着，那感觉就是和世界脱轨了，才从大学毕业出来特别不适应，那时我就在想什么时候能找个五天八小时的工作就好了，所以有过不同的经历，就会知道不同的工作环境下的人的想法，现在我孩子也两岁半了，妻子是我大学同学，现在做老师，我俩工资都不高，但是时间充裕呢，人一辈子，不就是过的开心就好吧，下班了周末了可以带带孩子出去玩，不比每年累死累活的多十万块钱强多了呢，希望你能想通~再说你有时间想提高收入也可以用多出来的时间呢，周末两天时间，平时下班了时间也充裕，事在人为哈，我去年提升学历，考了在职研究生每个周末在读，你也可以考个证书挂靠挣钱啥的

一鹿出重关

这是一个在两难的年龄要做一个两难的选择。

没有人脉也没有核心技能，在央企很可能一眼就望到退休了，但从另外一个角度说，央企的工作好歹能让你望到退休。

在新一线城市，到手10万的年薪也不算低了，毕竟新一线城市的社平工资大部分还在税前6000-7000元这个区间呢。现在做选择的关键是，如果离开了央企，你是否能抗得起比现在大非常多的压力。

如果辞职了，去了一家其它的企业，收入比现在高点有限，但是自己没做好比现在辛苦好几倍的准备，那还不如留在央企，好歹该有的福利都有，每年也会涨涨工资。外面的世界靠的是血与肉的打拼，而央企则像是保护伞一样庇护着你。

很多多年混迹于国企和央企的员工，其实是与社会中其它企业性质的工作脱节的，安逸管了很难适应，这也是为什么很少有人从央企辞职，一方面是因为铁饭碗，一方面是因为养尊处优的生活不是说放下就能放下的。

33岁，有孩子，有贷款，压力也真的不算轻了，销售工作有的时候是靠时运吃饭的，而且央企的工作一旦走了就回不来。所以如果没有什么十足的把握，建议还是留在央企。

未泯双瞳

01

请不要离职。

说实话，年纪越大，越觉得有稳定收入是一件相当靠谱的事情。

每个人都想折腾，都觉得自己能够做出一番不一样的事业。

你一样，我也如此。

可事实上，我们有时候连个普通人都当不好。

依你目前的状况，知道有多少人会羡慕你嘛？至少我会的。

我也在新一线城市，比你小几岁，结婚没有小孩，民营企业，收入差不多，但是有房贷。

整体状况看上去差不多，但有一个最大的区别，我的工作不像你这么稳定，而且我在谋求一份稳定的工作。

这个工作不稳定，不是说我今天有活干，明天可能没活干；而是，这个行业，这家公司能否稳定且长期地发展下去，且我刚好在公司能发挥自己的能力，能一直适应公司的需求。

我自己要不断精进，这家公司，这个行业同样需要不断创新，才能谋求更大、更长期的发展。

这是一件多么难的事情。

你当然可以选择跳出来，但你的家庭能否支撑得住，你跳出来后的不稳定？

哺育小孩，赡养老人，为各种意外做好抗风险准备......

你越稳定，这些事情越不是事情。

成家后，越来越觉得，稳定，才能带来足够的安全感。

02

从你目前的状态看，压根没做好离职的准备。

你不清楚自己想要的是什么，也没有去了解要从事市场的发展趋势、薪资水平，更没有分析个人能力与市场需求的匹配度，更不用说先找到一家公司去面试，实操一下，做好离职与否的各项对比。

倘若这时候你想谋求更大发展，贸贸然离职，对你来说，更可能的结果是后悔。

我的建议是先小范围试错，再发挥你现有工作的自主力。

小范围试错

既然有离职的想法，若一直不做，心里也着实痒痒的。

那你就根据自己的能力，找几家意向公司，去面试。

用面试的结果，来判断自己是否应该离职。

你只需要花点时间和精力，做好面试准备，比如定好目标，准备个人简历，行业市场的调研、岗位职责和任职要求的明确等等。

这些事情，对你来说，很容易就完成，且不用承担大的风险。

面试结果理想，跟家人商量好，那就离职，准备大干一场；

面试结果不理想，那就回来好好上班，想办法扩大自己的收入。

如何扩大收入，便是接下来的重点了。

发挥现有工作的自主力

工作的本职，仍旧是帮助企业解决问题，为企业创造更大的利益。

而这需要你有很强的业务能力，在你的领域内，努力精进你的专业能力，做到人无我有、人有我优的地步，不管现有公司能否给你更大的发展机会，你都会有更广阔的天地。

除了精进业务外，还有2个小建议可参考：

一是培养爱好：有些爱好，做着做着就成了副业，副业做着做着就成了主业。

尤其在互联网时代，很多爱好都帮着他们实现了逆袭。比如，爱好写文章的做起来了自媒体，爱好做菜的分享自己做菜的经验，爱好写字的教别人如何把字写得漂亮，爱好读书的传授自己读书方法等等。

这都是你可以参考的对象，也是帮着你实现逆袭的途经。

二是在其他领域发挥特长：你是财务，网上开课教别人如何考证，甚至代卖各种考证书籍；你是文案，做自媒体，写文章投稿，或者教别人如何写文案；你是职场大拿，做顾问，传授自己的职场经验，开班授课等等。

你的特长有可能在其他领域能发挥更大的价值。

不要说自己没时间，没时间都是借口，关键还在于你究竟想不想，若想，每天都有时间，若不想，离职也没用。

最重要的是，要想挣钱，先让自己值钱。

还有一点，钱，不是一蹴而就的事情。

不能太着急，做好准备，有些事情自然就会来。

周末理想

不要辞职。

央企工作优势：工作稳定，朝九晚五，工作清闲，五险一金甚至六险二金，有大把的时间照顾家庭和孩子；

私企工作现状：996工作制甚至8-10-7工作制居多，朝九晚五不用想，工作清闲不可能，加班是常态，能有五险一金都非常不错了（多数只有5险，当地最低缴费标准），照顾家庭不可能，熬夜，应酬，无休息日，无规律的工作状态直接影响生活状态。

你当前的困境：工作无大发展，发展与否还得看个人。俗话说“你若盛开、清风自来”，当下需要的不是浮躁，不是绞尽脑汁想着要不要跳槽，你要做的是全身心的投入工作，做好它。同样是工作，有人做到60分及格，有个做到80分优良，有人做到100分优秀。太多的人有发展和升迁的机会，不是通过自己眼睛看的，而是通过行动挣来的，万事都是瞬息变化的，谁也不知道何时机会就来了，做好自己，没错。

你的期望：挣更多的钱。在互联网时代，经济形态多样，你完全可以利用自己的闲余时间做兼职，实现自身财富的积累，为孩子奠定良好的成长基础。

身边有个从国企辞职的朋友，悔不当初。辞职的初衷也是为了挣大钱，但自辞掉自己工作了8年的国企后，3年的时间，已经换了5家单位了，为什么，因为期望中的高薪并没有想象的那么容易，总有各种不适合。每次谈到工作，他都会感慨的说“还是国企工作好。。。。。。。”。

衷心建议：不要辞职。

洛阳中公教育

应该！为什么？

我事业编！36女！正在积累自己的经验和力量。不是说10万的收入少，或过得不好。是因为人生短暂，要为自己活好每一天。

1、固定：意味着一滩死水，一样的人、一样的事、也就是一年365天，活了一天，重复了364次。

2、未知：未来是注重个人能力的一个大好时代，个人能力怎么来呢？一天24小时花在哪里，哪里就会有收获。进央企的人个人能力不会差，33岁正是一个最好的时光。

3、问题：周围人不可能支持你，是观念和思维方式决定的，再就是以后没有方向。周围人又会说放着好工作不要，自己找事看不容易吧，还不如有个工作好呢？这些你能不能承受，有点风吹雨打能不能让身边人安心。自己能不能处理问题，需要帮助找谁帮忙解决......离开了固定的岗位可能就是一个问题处理器。

4、最后希望你的人生可以看到不一样的风景

师话

1.没有不可替代的专业技术和人脉关系会限制发展

如果题主重新出来的话，30多岁的年龄会让用人单位考虑很多，最简单直接的一点，就是HR会考虑一个问题：

为什么这个人30多岁还在找工作？

别笑，在大部分HR眼里都会有这样一个判断：30多岁应该是经验非常丰富了，为什么会突然想到跳出行业出来再找工作？而且为什么找一线？是能力不行？还是被原有公司淘汰？

无论是何种想法，这个年龄段在HR面前获得的分数一定不高，因为在HR看来，一个积累了很丰富经验的人，不太可能会担心工作的下落，更不可能还愿意从一线开始做起。

所以楼主所担心的问题：【没有不可替代的专业技术和人脉】。就算题主不说，也很容易被HR发现。

当这一点赤裸裸的摆在题主和HR的面前的时候，想要找工作就是特别困难了。

2.不建议做销售，成功还好，做差就等死

我拿自己的见解简单提一嘴。

题主的目的是为了孩子的生活质量能变好，变好的前提是收入变高。

而目前楼主面临了一个问题：【老婆工作稳定，收入不高】

如果题主放弃现在的工作，改行做销售，真的有一点杀敌一千自损八百的感觉。

首先销售确实能赚到钱，如果做到一个小管理，月薪基本满足10k以上，一年下来加上年终奖可能15万是能到手的。

但是如果做不好呢？

做不好就意味着：你和你媳妇儿的生活不仅没有提高，反而马上降低。你可能拿着3k的底薪，或者5k左右的工资，一年到头题主拿到手就6万左右。

那这样的结果对于题主你的目的是完全没有帮助的。

而且之后要想再有发展，你就会发现自己又老了一岁，变得更加没有竞争力，然后陷入死循环。

3.建议

A.首先建议题主在本岗位继续发展，毕竟一年到手10万不会让自己和家庭过得很惨。

B.钻研一下本岗位的内容，如果不行，建议多出去走走交点朋友；逢年过节的学会钻营一下人际。

C.如果一定要做销售，建议先把工资做好规划，今年的工资到手后，如何支出和使用。并且做好时间管理，预计几个月内能达到什么样的标准就接着做，达不到就不做了。

D.制定Plan C甚至D，在做销售的途中要观察是否有退路，毕竟30岁的人了，考虑问题不应该像我们这样的年轻人这样冲动。

我虽然是个90后，恰好也结了婚，准备带小孩，题主的问题虽然我说不上感同身受，但是我能够站在我的角度给一点小小的建议。

關鍵字: 辞职 央企 职场