33岁女硕士,在三四线城市电力央企年收入15万,考教师编值吗?

夏天吃冰淇淋


不能说值不值。与你的爱好和理想有关系。如果仅仅看收入,你目前的收入挺好,建议不要去考。

如果你对教师职业有专长或者兴趣,喜欢这个职业,建议去考。既然你问这个问题,估计对教师职业比较有感情或者比较向往,那么我们看看教师这个职业的价值和意义:

1.教师劳动的价值

教师的劳动不仅能满足社会发展的需要,而且也能满足教师个人生存、发展和自我实现的需要,因此,教师劳动的价值由社会价值和个人价值构成。教师劳动的价值是社会价值与个人价值的统一。

(1)社会价值教师劳动的社会价值是指教师在教育教学过程中耗费劳动而产生的满足社会需要的意义和作用。它是教师劳动价值的主要属性,也是体现教师社会地位和教师个人价值的只要标志。

(2)个人价值

教师劳动的个人价值是作为客体的教师劳动对于教师主体需要的肯定或否定的某种状态,是满足教师自身物质和精神需要的程度。教师劳动除了满足社会需要,具有社会价值外,还能够在许多方面满足教师的个人需要,因而也具有个人价值。

教师劳动的价值是多元的,全面认识教师劳动的价值,有助于提高教师的专业修养,对于树立正确教师价值观具有重要意义。在全社会日益重视教师劳动价值的同时,教师自己也应尊重自己的劳动,创造更高的价值。

2.教师职业的内在价值

为了使教师这一职业真正成为令人羡慕和富有内在尊严的职业,我们有必要认真思考教师职业的内在价值所在,教师能够从自己的职业生活中获得什么。其实,教师绝不是“为他人做嫁衣”的牺牲者,教师职业会给教师带来幸福的体验、精神的充实和自我的实现。教师职业的内在价值主要体现为以下几点:

(1)教师职业激发和丰富教师的创造潜能教育是一个充满变化和诸多不确定因素的活动,它没有现成、统一的模式和固定的方法去套用,教育的成功依赖于教师创造力的发挥。教师也正是在创造性的劳动中形成了自成一本、独具一格的教育风格,并体验到了创造的幸福,挖掘了自我的潜能,实现了生命的价值。

(2)教师职业促进了教师的自我成长

其实教师在照亮别人的同时,也照亮和升华了自我;在发展学生的同时,也发展了自身。如今的教育再也不是教师向学生单向传递、单向社会化的过程,它越来越体现出双向的社会化:教师化学生,学生化教师,在教育情境中教师和学生共同解说教育内容,共同思考、探索,一起建构新的知识和意义。这不仅是学生在收获,教师的视野也在开阔;思考在深入,内涵在丰富,教师正走向新的自我。这体现了“教学相长”“我和学生共成长”的思想。

(3)教师职业带给教师无穷的快乐

教育活动充满着快乐和幸福,这是教师喜爱教育工作的一个内在动力。对于教师来说,莫大的快乐就是看着自己的学生一天天成长进步。另外,当师生和谐共处,进行敞开心扉的沟通时,教师体验到人与人之间真诚交往的快乐;一次完满的教学也将使教师获得成功的喜悦……总之,教师的快乐来自于学生的快乐,来自于自己的创造性劳动,来自于自我的成长、生命意义的实现。

看了教师职业的价值和意义,我想你自己做决定,祝你有个好的职业。





戴虎虎


首先拿我为例子,我是因为没有正式稳定工作,所以寻找出路,之前在公司一直做人力,感觉自己性格做不了领导,吃年轻饭,很担心一不努力自己被淘汰,后来因为孩子原因,离职回家,想着给自己规划,考取了教师资格证,为了以后生活做基础!

所以您有正式工作,我认为不需要的,为了梦想,完成他!



忆青春录—小月老师


从收入来讲,不值得。三四线城市15万收入已经很高了,并且能源耗用类企业至少现阶段不会被淘汰,大趋势是被淘汰,估计到你退休都不会被淘汰。

另外教师在编非常困难,教师证只是基础,而且收入没你想的那么高,只是相对收入和福利待遇稳定,不建议选择。


刘耀东


值不值得看你怎么衡量,得到了你想要的东西符合你的职业规划与未来发展就值得,这两个工作各有千秋,没有绝对好坏,重要的是你想要什么,以下是我的分析:

一、教师编制相比电力央企工作更稳定

虽说央企的工作很好,与民营企业私企相比已经很稳定了,但是有编制的教师更加稳定,一般而言学校作为重要的教育场所不会轻易发生倒闭裁员事件,财政支持力度较大,除非是老师个人问题,央企作为企业如果经济效益不好或其他业务调整等突发状况,可能会被裁员。

另一方面教师这个岗位价值迁移能力较强,无论社会如何进步都需要老师培育一代又一代新生力量,而企业里的很多岗位随着社会发展会被淘汰,如人工智能的发展会代替很多人工岗位导致失业。

二、教师岗位假期更多,央企收入更高

我们都知道教师是有寒暑假的,所以每年可以享受长假,这个是很多人期盼的,在工作岗位上还能有长假,而在央企工作只享受法定节假日和年假,假期相对较少。

当然央企年收入15万左右这在三四线城市绝对是不错的收入,很少能找到待遇这么丰厚的工作自当慎重,虽说一直有政策要提高教师收入但实际上收入肯定还是不如央企。

除此之外,教师和央企工作面对的群体不同,教师面对学生更多,工作环境更为单纯,央企面对其他同事职场环境更复杂,至于如何决策还是看你对自己的定位!


HRGOGOGO


不值得,教师职业神圣,受人尊重,但是责任重大的同时也容易受到伤害,这么多年来,你对比数据就知道,你目前的行业福利待遇远超过教师,而且几乎零概率的出现责任辞退,但是教师一旦遇到一个操蛋家长就够你后悔一辈子的,教师更容易好心未必有好报。我们虽然不能消极的看,但是那也要在确保自己已经获得了相对福利待遇等并不差的情况下。没有必要再去调整。个人意见谨供参考


fang4566


央企就是大型国企,工作相当稳定。三四线城市年薪15万,远超当地的行政长官。属于超高收入水平。大可不必去考教师的事业编制,三四线城市的中学高级教师的工资,最多也只是你收入的三分之一。


高友德


我建议还是别考了!电力系统挺好的!


带着一份宁静的心情


不值得


分享到:


相關文章: