第二階文明倡導者
不是缺這點工資，這個是法定假日不假，可是單位要給翻倍的工資，並且不能強迫員工非要來工作，如果是這次疫情所需單位，可以去上班，並且單位領導要給員工，翻倍工資，因為都是華夏同胞們。
漏席選手
男，25歲，單身
老家太落後了，大城市裡更好玩，我現在已經習慣了外面世界的生活。我是個很怕凍的人，這段時間北方的天氣很冷，沒有南方暖和，所以我不想回家。再說，我父母都在外面，就算想回去也沒有住的地方住，沒有吃飯處啊。
男，19歲，單身
現在老家很冷清，很多同伴都沒有在家裡，過年越來越沒有小時候的氣氛了。我現在已經成年，但我依然沒有女朋友，回去肯定會被七大姑八大姨催婚。每次一想到這個我心裡就很煩，覺得他們很囉嗦，我實在不想被別人議論。可以講，這是我過年不想回老家的重要原因之一。
男，32歲，已婚
想回家，但回不了。我已經成婚了，如今上有老下有小，一家老小都靠我養活，時刻需要錢。現在工作很忙，每天都會忙到很晚，我實在抽不開身，我打算元宵節過後再回去看看。
男，37歲，未婚
來外面已經11年了，要車沒有車，要房沒有房，到現在為止，錢也沒有存到，連個女朋友都沒有，我不好意思回去。和我年齡相仿的鄰居、朋友、同學、親戚都已經結婚生子，家庭幸福美滿，只有我一個人還一無所有，回去怕被別人笑話，反正也已經習慣了外面的生活，就在外面過年算了。等有點成就了，再回去看望二老。
男，55歲，已婚
我兒子在廣州定居了，現在和兒子一起生活。老伴已經過世了，老家沒有什麼可留念的，所以，不打算回去了。
男，28歲，未婚
今年沒有掙到什麼錢，我有點不想回去了。不過，我還沒有確定，還在猶豫到底要不要回家。回去，啥子都沒有，就連給父母買點禮物，給親戚的孩子們發個紅包的錢都沒有。若不回去，又有點思念家鄉，思念父母。因此，才有點小糾結。
49歲，已婚
幾個月前剛來外地，今年不打算回去過年了。其實，我也很想回去，但是沒有辦法，現實不讓我回。我家裡有3個小孩在讀書，每學期都要不少學費。沒有錢，回去又能怎麼樣呢！
男，22歲，未婚
過年不想回去了，我才上班，連路費都沒有。想等自己發工資了，工作穩定後再回去。
以上就是8個男人不回家的理由。筆者細讀發現，很多人過年不回家的理由都基本是相同的，那麼是因為什麼呢？大家說說是因為什麼，你因為什麼不回家過年了？
聞俊vlog
過年公司不放假，沒有加班費，工人繼續上班是迫於無奈。
按情理說來，就算因工作需要，留守人員在春節假期裡是有平時工資三倍的加班費的。
然而事實是不以人們的客觀意志而轉移的，假日上班就應該有加班費，相信很少人會願意在沒有加班費的前提下繼續上班，而放棄與家人團聚的機會。
況且人們也不缺那點錢，畢竟過年是中國數千年來最大的傳統節日，是衣錦還鄉，榮歸故里與親友們相聚一堂，把酒言歡的最佳時期。
過年公司不放假而且沒有加班費要求工人們繼續上班，是一個不合理的現象，是公司上層的一種強迫行為。而人們為了來年不被解僱，也只得逆來順受，忍氣吞聲
。
由此人們對公司再沒有歸屬感，上班也只是應付式的不作為，人心浮動，一旦另外找到一份更好的工作，便會立刻跳槽，離職而去。
冰刀冷箭
公司過年不放假，也並不支付加班費，不難讓每一個工作者對這個公司毫無歸屬感。對於這種毫無歸屬感，把你當做廉價勞動力的公司，excuse me？肯定不是因為愛情。
春節是每個中國人最重視的節日，通常家庭都會選擇闔家團圓。工人在這種情況下自願選擇繼續加班的可能性很低，但不完全排除這種情況。
一方面，並不是缺這些錢。你賴以生存的工作，社會上緊缺的工作崗位，單位裡緊張的競爭關係，迫使你不得不向老闆低頭選擇加班。生而為人有所放棄，方得真諦。[靈光一閃]
另一方面，可能是真的為了養家餬口，多賺點錢。面對養家餬口的問題，金錢可能是唯一的解決途徑，以至於一部分人對春節沒加班費的加班妥協。[流淚]可是換個角度想一下把錢拿了，換個心情，心中有春節，天天是春節[耶]
同志們!!相信我，沒辦法我們就面對，總有一天會翻身!!!生命很長，努力以後每一個春節都可以回家團圓[笑]
五嘻嘻同學
俗話說，養兵千日用兵一時，工人指企業養家餬口，企業指工人掙錢，春節不放假自有道理，看什麼情況，用戶要產品，企業要按合同辦事，市場競爭太激烈，如果放假完不成任務，可能就要失去用戶，沒有用戶產品賣給誰，企業倒閉，工人就失業，這是蝴蝶效應，老闆和工人都明白這個道理，所以不過春節還要工作，不是缺那幾個錢，而是信譽問題。
重啟人生729
不是因為缺錢而上班。而是我們入到這個公司，就得遵守公司的規章制度。你不上班，他會一天扣你三天工資。再者視為自動離職。另一個方向，既來之則安之。入來這公司就得踏踏實實做事。為了養家餬口真的是別無選擇。再一個回頭想想，別人做老闆也是很關難的，為了自己，為了公司的效益工人也是真的拼了。
新生活趣事
我們不缺錢！
如果不給三倍工資，我們寧願去跳廣場舞也不上班！
上班也可以，節後去有關部門投訴！讓老闆吃不了兜著走！
這些年，每年都遇到這樣的事！勞資關係劍拔弩張，越來越惡劣！
怎麼辦？春節關門不幹？有的工人說幹一天掙一天工資，希望企業正常營業！春節開門幹？有的工人要三倍工資！企業哪裡有那麼高的利潤？能把租金交了正常的工資發了就不錯了！
打工難！做老闆也難！如果老闆都死了，殺雞取卵不是長久之計啊！
南洋教父
有些公司是合夥一起做起來的，公司員工也有份，公司的好壞影響自己的收益。如果過年放不了假，為了來年更好的發展，工人還是願意上班的。
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路飛9711
過年公司不放假不是錢的事，是服務行業的特點，越是過年越忙。不給加班費是不對的，可能是調休也是要職工願意的。
葛淦成
過年公司不放假，沒有加班費，好像不太符合勞動法。。
正常來說都會有加班費。
如果真的事情做不完自願加班，也應該會有加班費。
這不是我天真，是家政保姆都會有的，三倍加班費，不會少不應該少也不能少。
然後硬繼續加班，估計就是沒錢吧
