烟草公司的正式员工收入高吗?

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对于烟草公司的正式员工收入高吗这个问题,我认为烟草公司正式员工的收入是高的,不管在国内什么城市,烟草正式员工的收入都能在中等水平以上的。以海南的一个国内五线城市烟草公司正式员工收入来看,基本上年薪最低都能达到十二万以上。而今天根据我知道的一些情况,以烟草公司中层干部、省招新员工与市招员工的待遇来看看,烟草公司的正式员工收入是否高。下面我们一起来说一下这个问题。



一、首先来说一下烟草公司正式员工里面的中层干部,一个海南烟草省公司下属的市公司的一个中层干部,在烟草公司工作二十年左右,一个月能拿到手两万元左右工资,加上一些工作上的奖励与年底的分红等,年薪基本上能达到四十万左右。这是烟草市公司的一个科级中层干部的年薪,除了这些,烟草公司的保险与公积金的缴纳基数都是比其他单位高很多的。


二、再来说到烟草公司省招新员工的收入,烟草公司的省招员工就是由省烟草公司公开招聘,录取后与省烟草公司签订劳动合同的形式。一个烟草公司省招的新员工月工资在九千元左右,但是并不是一进去就能领到这个工资,烟草公司是按照入职的年限发工资的,正常新员工在入职三年左右能拿到全部工资,而三年之前是按照全部工资的百分之几十这么给的。一个新的省招员工工资加上年底分红等,基本上可以达到十五万的年薪。

三、最后的正式工还有一种,就是烟草公司的市招人员,但是这种招聘形式现在已经基本没有了,就是由烟草的市级分公司自主招聘的员工,与市级烟草公司签订合同,主要是客户经理之类的岗位。一个在烟草公司工作十年的市招员工,月薪能拿到六千元左右,加上年底分红与其他的补贴,年薪在十一万这样。

以上就是我所了解到的一些情况,这样的收入在海南算是很高的收入了,而且因为烟草公司的效益很好,所以工作也相对很稳定。



以上就是我对于这个问题的几点看法,希望对你有所帮助!

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海南黑凤梨


那是相当高,具体收入水平就不说了,举个实例吧。

我小时候,我妈有个同事是她好朋友,自从她老公调到烟草公司上班以后,她就停薪留职了,经常来我家串门,时不时的拿些品牌香烟的赠品来,比如背包、浴巾、毛巾、帽子、杯子……当时我很欢迎她来我家,每次都带点东西。此人不上班、不炒股、不理财、不创业,停薪之前月薪只有一千出头,她老公也差不多,俩人都是自行车上下班。然而自打停薪之后不到四年,俩人一人一辆车,而且都是十几万的车。把当初单位分的房子退还,换了一套140多平的商品房,还是名牌学区。又过三年,她家孩子上高中住校了,她投资三十多万开了一家干洗店……

我粗略估计了一下,他们家在那七年时间里,买车、买房、开店总支出约160万。去除可能的积蓄最多20万(当时都是最普通工薪族),140万分摊到7年,每年20万的收入,这可是十几年前。至于这收入都是工资和奖金来源,还是有什么特殊操作,这就不清楚了。


城市发展报告


以我一个曾经在卷烟厂待过的外聘但又知情正式职工工资收入人员的身份来回答一下。

当时06年,我们外聘的人员工资两千左右,正式职工工资每月六千多,除了工资,还有月度奖、季度奖、年终奖、效益奖,平时动不动举办一个篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、歌唱大赛,大多数人都有奖品可拿;特殊日子再来个庆三八、庆国庆、庆元旦,发奖品;为了搞好企业文化建设,再来个岗位技能大练兵、安全知识竞赛、个人标兵红旗手等等,发奖品和奖金都是常有的事。反正能拿钱的名目特别多,说是对员工积极行为的激励机制,在我看来,就是因为企业效益好,才敢这么大胆的发。

以前烟厂有职工福利房,外面售价七千多一平米的房子,烟厂职工集资建房三千多一平米。除此之外,烟厂也有自己的物业公司,就是为烟厂职工小区服务的,许多维修项目都是免费维修,说是为了保障一线职工安心工作,物业公司必须做好后勤服务保障工作。烟酒是专卖,也是纳税大户,所以受到政府的扶持,销售渠道不愁打不开,总体来说,收入高不高,自己想吧!


玲珑科目


烟草公司收入有高有低,但总体比一般机关事业单位要高出一截,以公务员为标准,如果说公务员工资待遇属于中上水平,那么烟草公司是上层水平

烟草公司属于全民所有制企业,主要职责是统筹卷烟企业生产、销售,安排开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足市场需要,接受烟草专卖局领导和管理。由于是唯一的卷烟经销机构,掌握着所有卷烟企业在当地的市场分配权、销售权,烟草公司稳定性、权力值、效益结构毋庸置疑。在八项规定之前,烟草公司可谓富得流油,员工工资相当高,加上非常优渥的福利待遇,令人非常艳羡。现在随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,烟草公司各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的水层水平。

小公有个朋友刚好在烟草公司工作,目前职位是中层经理,属于以前校招的正式工,工作14年。他每个月实际到卡工资7000多,餐补+交通补贴+通讯补贴等各项补贴一个月1000出头,各季度考核奖加年终绩效奖大概6万+,年终团队优秀奖及相关奖励可拿1万+,算上公积金4万以及工会各项福利,一年到手年收入20万出头。这是明面上可以拿的,因为他负责着计划调度这一块工作,每年各类卷烟厂还给他一些福利,算下来一年收入不会低于30万+。这个工资,在小公这个西部三线城市绝对算是高的。

当然,小公这个朋友是我们这里烟草公司的老员工,执行的是原来的工资体系,待遇相对较高,现在新进的校招或社招人员执行新的工资标准,实际上并没有以前老员工那么高,大部分新进人员一年到手收入也就在10万出头。如果不是正式员工,像临时聘用人员或劳务派遣人员,工资更低,很多一个月也就两三千的水平,而且还不能享受各项福利待遇,差距比较明显。


80后小公


县市级普通7k,中层多1k,很多朋友说一万加那是地级市才有的待遇,省会就更不一样,每个地方物价不一样,真正高的是工业烟厂,大家搞清楚概念。另外一个总目标都是保证国家税收,为什么要专卖,就是防止某些用心良苦的外企赚咱的税收,从而用咱的钱打咱们


二虎BMT


一样的国企,现在普通员工收入要和同行业的平均工资差不多(上封顶),但是高管的除了每月几千的生活费和各种补贴,年底还有几百万的年薪,都是帮国家干,就分三六九等。


smallpotatoe


这要感谢中国的烟民啊,贡献大大的,烟草公司应该给烟民给予奖励啊,怎么能独享那么高的收入啊!赚了烟民的钱,污染了清洁的空气,让那么多无辜的人跟着闻二手烟三手烟,让那么多无辜的人得了癌症,烟草公司烟草专卖是不是也得给我们大家一个说法啊!烟草就是现代社会的鸦片,但是现在的林则徐在哪里啊?


RRR凡凡


高,垄断行业。靠谋财害命发财!


用户6090089198760


高!非常高!


美好的七十三


好企业


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