lol原谅帽杭州派发员
楼主你好，在杭州如果已经缴纳了15年的社保，那么医保还需要继续缴纳吗？为什么？如果你自己养老保险的累计缴费年限达到15年的话，那么我认为应该来讲，不但你的医疗保险还需要继续缴纳，实际上养老保险还是需要继续缴纳的，因为15年只是一个最低缴费年限，这个时候虽然具备了退休的条件，但是如果停止交费，最终所能够获得的养老金待遇是非常低的。
所以说增长自己养老保险的累计参保年限，对于今后所能够获得的养老金的待遇，能够起到一个非常好的作用。那么累计缴费年限是决定我们今后所能够获得养老金的一个重要条件。所以说这种情况下，那么在15年的基础上继续参保，对于我们来说是很有必要的，而且有些地区不允许单一的参保自己的职工医疗保险，所以说想要参加自己的职工医疗保险的话，必须要随从自己的养老保险一起参保才可以。
再一个问题就是职工医疗保险的累计缴费年限15年是不足以直接来办理退休的，一般情况下职工医疗保险需要达到25周年左右的累计缴费年限，所以说我们职工医疗保险还是要继续参保，那么职工养老保险也应该随着医疗保险继续参保，对于自己来说是有必要的。
懂社保
杭州市去年底的时候，刚刚颁布了《杭州市基本医疗保险办法》。
文件上面明确规定，如果想在杭州享受退休后的职工基本医疗保险待遇，需要在当地实际缴纳职工基本医疗保险满十年以上，累计缴费年限满20年以上。
所以，说你还是要继续缴纳的。
建议你也是继续缴纳的好，因为我们的社会平均工资，现在仍然以每年10%左右的速度往上递增，不知道十五、二十年之后会发展成什么样？现在趁年轻，可能获取金钱的能力还是更强一点，老年之后再缴五年的，有点麻烦我。
另外杭州市的规定，自己交纳保险的灵活就业人员，是按照社会平均工资的60%缴纳，如果到达退休时不足年限，可以按照60%缴费基数继续缴纳至享受待遇为止。
这个就比青岛强，青岛市要求按照社会平均工资的百分之百基数一次性补齐，对于很多人来说压力很大。而且青岛的医疗保险退休缴费最低年限是女20年，男25年，时间更长一点。
大家记住，医疗保险一旦中断，就会停止享受待遇。这个待遇主要是指住院的。
而且中断之后，再缴纳医疗保险后，还会有六个月左右的等待期，个别地方是一年。在等待期内，住院不报销。退休也是一样，你之前中断了保险，退休后从第一个月起开始计算等待期，在六个月之后才能享受住院报销待遇。
所以，还是不要中断的好。
暖心人社
在杭州，如果已经缴纳了15年社保，也包含了你的医保缴满了15年。有的人喜欢把养老保险称为社保，其实这种称呼这是不规范的，在我们的社保中，实际上包含养老保险和医疗保险。
所以如果你在杭州，养老保险缴满了15年的，那么如果达到法定的退休年龄就可以办理退休。但是如果仅仅是养老保险缴费缴满了15年，没有达到法定的退休年龄，还不能办理退休，这时如果因为各种原因不愿意继续缴纳养老保险，待到法定的退休年龄再办理退休，也是没有什么影响，只是养老金高低的问题。
那么养老保险达到15年停缴了，医疗保险还需要继续缴纳吗？答案是肯定的。因为医疗保险主要是保障生病就医的问题，一旦停缴从下个月开始就无法享受医疗报销待遇，更重要的是，如果要在退休后同时享受医保退休，必须达到当地规定的缴费年限。
从全国的范围来看，杭州的医疗保险缴费年限是比较短的，整个大杭州的缴费年限统一规定为20年，即如果在办理退休前，医疗保险累计缴费年限达到20年的，退休后可终身的享受医保待遇。
综上所述，在杭州如果养老保险缴费年限达到了15年，医疗保险还是继续缴纳比较好，一来可以保障在生病住院时，继续享受医疗报销待遇；二来可以达到杭州市规定的20年的缴费年限，在将来办理退休时，终身享受医保待遇。
帮兄爱唱歌
题主你好。
作为杭州市人社部门的工作人员，我想从社保的必要性和对您的重要性角度为您解读一下这个问题，希望可以采纳^_^。
从您表达的意思来看，您已经在杭州缴纳了15年的社保（这份社保应当是包含了养老保险与医疗保险的），这意味着，您已经符合目前在杭州市退休的必需条件之一，即需在杭州缴纳养老保险满15年。首先恭喜您，当您到达目前国家规定的法定退休年龄（男性60周岁，女性50周岁），您就可以在杭州办理退休啦^_^
无需考虑养老保险的问题，那么，我们接下来从两个角度来看这个医保需不需要继续缴纳下去的疑惑：
一、您还未到达法定退休年龄。
在没有到达法定退休年龄的情况下，如果医保不再继续缴纳下去，就会带来医保中断、医院就医无法使用医保的问题。杭州这边对医保中断的规定是，医保中断缴费一至两个月，医保会在这期间停保不能使用，医院就医不能刷卡，事后医疗费用也无法进行手工报销。那么，何时能够开通使用呢？需在医保正常缴纳后的次月起开通可使用。
如果医保中断缴费三个月及以上，那就比较麻烦啦。您的医保需连续缴费满六个月才可使用。注意，是连续缴纳哦。中间不可中断的。
所以，在您未到达法定退休年龄时，建议您非必需情况，医保最好不要中断缴纳。毕竟不怕一万，只怕万一，小病小痛无法避免。发生以后，也会产生不必要的意外开支。
二、在您到达法定退休年龄时。
杭州市这边对退休年龄医保的年限要求是累计缴费满20年，所以，如果您到达退休年龄，医保年限已累计缴满20年，就可以正常办理退休，并且在退休后可以享受退休医保待遇。
如果您未到达退休年龄，那医保也还未满足退休要求的医保年限，需将医保继续以个人名义缴纳下去，直到满足20年的年限为止。
综上所述，医保对个人而言是非常重要的，无论是对于在杭州退休的要求而言，还是对您个人日常就医买药而言，都是必不可少。所以，建议您还是继续连续缴纳医保，以保证自己的医保待遇不受影响哦^_^
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玲子同学啊
在杭州，如果我已经缴纳了15年的社保，那么医保还需要继续缴纳吗，不缴纳还可以使用吗？
如果不缴纳医疗保险，次月就停止享有医疗保险报销待遇。
首先您社保已经缴纳了15年指的是养老保险，因为养老保险交满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后就可以按月领取养老金。
目前，杭州医疗保险是需要男缴纳满25年，女缴纳满20年，在退休后不用交医疗保险就可以享受医保待遇。因此，如果有单位给您缴纳社保的情况下，还要联系您继续坚持缴纳社保。因为养老保险缴纳的年限越长，退休后我们每个月领取的退休金相对也会多一些，关键是退休后还可以享受医疗保险待遇。
如果社保已经缴纳满15年，就不缴纳医疗保险会有什么影响呢？
如果不缴纳社保，那么从中断缴费的次月起，就不能享有医疗保险待遇了。在办理正常缴费手续以后的次月，才可以享受医疗保险待遇。
那么如果医疗保险缴费中断三个月的话，就属于中断参保了。如果中断参保的话，在办理正常缴费手续以后满六个月，才可以享受医疗保险待遇。那这样就不太合算啦，基本上加在一起就十个月好到一年了。
因此，我们在缴纳医疗保险的时候，如果没有极其特殊情况下的话，尽量不要让社保中断。
如果在领取失业金期间，医疗保险是允许中断的。如果想参加医疗保险，医疗保险费是从失业保险基金当中支付，我们个人不需要缴纳医疗保险费，而且，我们在领取失业金期间的医疗保险费是计入到我们个人医疗保险缴费年限的。我们国家还是比较人性话的。
朋朋大测评
社保是“五险一金”的笼统说法。五险一金包括，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。有些人心里是知道社保包含“五险一金”，但到了嘴边又习惯把社保指代为单一的养老保险。严格地说这种说法不准确。问题中所谓缴纳了15年的社保究竟是单指缴纳了15年的养老保险？还是说养老保险和医疗保险分别都缴纳了15年？
“养老保险”缴费年限是全国统一的，达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可按月领取养老金。至于“医疗保险”各省市地区各自的缴费年限有所差异。比如；福州参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)满25年（男女一样）；南京职工医保累计缴费年限(含视同缴费年限)男满25年、女满20年。也有的城市缴费年限则为15年。像广州，上海。
根据“杭州医保缴费年限说明”，里面明确说明，现行杭州医疗保险最低缴费年限为20年，且男女都一样。如果提问者是单位职员即将办理退休，但是医保累计缴费年限不满20年，那么提问者作为参保人员可以办理医疗保险补缴手续，一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
如果提问者作为参保人达到法定退休年龄，且累计缴费20年甚至超出缴费年限，即可不用缴费享受医保待遇。
如果提问者缴费年限没有满足20年，就停止缴纳的话，医保账户将处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。不过其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。断缴3个月以内，重新参保后，次月可享受医保待遇；断缴3个月以上，就有6个月等待期。所以说，在要不要缴纳医保的问题上，提问者首先要弄清楚，自己的医保已经缴了多少年？在满足条件的前提下才可以停止缴纳。不要因为一时的疏忽给自己造成不便。
贝贝和豆豆的视野
如果想在杭州享受退休后的职工基本医疗保险待遇，需要在当地实际缴纳职工基本医疗保险满十年以上，累计缴费年限满20年以上。
所以，说你还是要继续缴纳的。
建议你也是继续缴纳的好，因为我们的社会平均工资，现在仍然以每年10%左右的速度往上递增，不知道十五、二十年之后会发展成什么样？现在趁年轻，可能获取金钱的能力还是更强一点，老年之后再缴五年的，有点麻烦我。
另外杭州市的规定，自己缴纳保险的灵活就业人员，是按照社会平均工资的60%缴纳，如果到达退休时不足年限，可以按照60%缴费基数继续缴纳至享受待遇为止。
大家记住，医疗保险一旦中断，就会停止享受待遇。这个待遇主要是指住院的。
而且中断之后，再缴纳医疗保险后，还会有六个月左右的等待期，个别地方是一年。在等待期内，住院不报销。退休也是一样，你之前中断了保险，退休后从第一个月起开始计算等待期，在六个月之后才能享受住院报销待遇。
所以，还是不要中断的好。
社保那些事儿
楼主你好，社会保险中分为医疗保险和养老保险，这两种保险都是需要在您退休之后终身享受的。所以您的退休之前，要按照国家法定的规定，缴纳最低的这个保险，才能完成相关保险的退休。
众所周知，养老保险全国规定是一样的，那么都是最低年限累积缴费年满15年，即可享受养老保险的退休待遇。
所以说，养老保险交满15年完全没有问题。完全可以选择不再继续缴纳这个养老保险。
但是医疗保险并不是全国规定是一样的。我们这个地区青海省他要求男性。交满30周年，女性交满25周年，才能实现医疗保险的退休。
所以说，如果楼主只交15年医疗保险，那么是完全满足不了退休要求的。所以还得继续缴纳这个医疗保险。
而有的地区又这样规定，就是你养老保险不交了，那么单独交医疗保险也是不可以的。所以说，这样一来你养老保险还得继续陪着医疗保险继续交费。
至于你说你是杭州的？可能与我们青海地区的政策不太相同。你可以去询问一下你们当地的社保局，看看是什么样的政策。
如果可以单一的停止养老保险缴费，而只缴医疗保险，那么楼主又可以教你的养老保险进行分户处理之后，然后每年只需缴纳医疗保险。如果不可以，单一的缴医疗保险，那么你只能两者并缴了，没有办法。
社保小达人
需要继续交的。
灵活就业人员交的社保一般指城镇职工养老保险和医疗保险。养老保险属于退休后才享受待遇，如果满足最低缴费年限，就可以领退休金。医疗保险不一样，交了以后立即就享受待遇了，就已经再为你提供保障了。很多人有个误区，总认为没有生病就没有享受医保待遇。保险，保障的是风险，一直在为你提供保障，万一生病后就可以获得报销，但不能因为交了车险，就认为没出车祸是吃亏了，交了医保，到年底埋怨，我怎么没病呢?又白交了一年。
医疗保险杭州规定到退休时医保最低缴费年限应满足男25，女20年，可以不再缴纳基本医疗保险费。这个主要说的是两个条件：
1.退休时。也就是说不到退休，医保是还要继续交的，哪怕你已经交了40年了。
2.最低缴费年限应够男25、女20年。退休时不够最低缴费年限，也是需要继续交满至最低缴费年限才可以不再缴纳基本医疗保险费。
对于这个问题来说，你现在不交医保了，从次月起就不再享受医保待遇了，也就是生病不给报销了，退休时因为也不满足最低缴费年限，也是不享受医保待遇的，所以建议还是继续交。
七叶一支花
社保规定最低缴费年限为15年，缴费满15年或以上年限，参保人到达法定退休年龄，可按月领取养老金。而基本医疗保险缴费年限规定为男性缴费满25年、女性缴费满20年，退休后不用缴费，终身享受医疗保险待遇。
社保已缴费满15年，如果是企业单位在职职工，未达法定退休年龄的，须继续缴纳社会保险费。社保包含了“五险”，在缴纳养老保险费期间，意味着医疗保险同时缴纳。社保是依法建立的，对企业而言是具有强制性，对在职职工也具有一定约束力。因未到退休年龄，企业单位强制缴费，个人须按比例继续缴纳。
基本医疗保险所规定的缴费年限，包括灵活就业人员以个人身份参保的，医疗保险缴费年限与企业职工一致。参保人养老保险缴费年限满15年及以上，达到法定退休年龄，就可按领取养老金，而享受养老待遇同时，医疗保险缴费年限未满，需逐年缴纳或一次性补缴(视地方政策而定)。
基本医疗保险和基本养老保险的缴费年限是可以累计的。但医疗保险暂停缴费后，停缴2个月的，参保人将被暂行停止享受医疗保险待遇，即是个人就诊产生的医疗费用不能在统筹基金中得到补偿，只能使用医保个人账户中的资金。
医疗保险停缴费3个月内不算为“中断缴费”，如果连续停缴费3个月以上的，则被认定“中断缴费”，即参保人自动退保。要接续参保缴费就需重新登记，并连续缴费满6个月，才能继续享受医保待遇。
