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这个问题牵涉面就很广了，并非民办教师一种。上世纪七八十年代到九十年代，全国各地由于各种标准辞退大量工厂里的临时工合同工，辞退政府部门没编制的工作人员，辞退大量考试达不到合格标准无法转正的民办教师，还有大量的农村赤脚医生，……这些人该不该给退休工资？这不是一个感情问题。如果从感情上说：全国人民都应当给，包括农民兄弟都应当给退休工资。然而，这却是一个政策问题。
在当年时代，所有单位其实是分在编与不在编，正式与非正式的。说白了，经过国家人事部门批准的人员包括职工，都被承认为有组织的人，都有人事部门核定工作初始时间及批准参加工作的批准文件。凡没有经过人事部门正式文件核定工作时间，而是由各单位领导私招乱雇的人员都是没组织的人，人事部门不承认，档案馆没他们正式档案。这些人的特点是：
一是参加工作渠道不正规，他们工作无人事部门批准的正式文件，属于各单位私招乱雇的。人事部门不承认。
二是没有参加一定工作所需的正式学历。据我所知，当年即使中专毕业当小学教师都有人事部门下发其参加工作正式文件，而不符合这些条件多是小学初中毕业生走后门先到小学代代课，又叫民办教师。这些教师基本不符合国家行业要求。理所当然不能成为正式教师。然而，国家不是没给这些人机会，国家当年让这些民办教师脱产到教师进修学校进修，试图提高他们水平，有百分之六十以上民办教师借这机会考试合格，转为正式教师，但仍然有百分之四十民办教师水平太差，多次考试没合格，被辞退了。
三是凡是工厂临时工，政府机关没编制的，代课教师，赤脚医生，由于没有政府部门核定批准工作的文件，所以无法计算他们工作的起始时间，中止时间。有些工厂临时工，学校代课老师工作性质是三日打渔两日晒网，断断续续，这样根本无法统计工龄核实工龄。就是说连工龄也没有，哪来退休工资？退休工资就是意味着一个人在正式被单位招用后连续在此单位工作到法定退休时间，才有退休工资，否则，中断了，转行了，跳槽了，没档案了，就没退休工资。这退休工资是一个人长期连续不懈为单位作出贡献，单位才养你老。没贡献，中途退出了，或者没编制，哪来退休工资。打个比喻，就象军队战争时期离休干部，一定是头拎在手上拼命干革命到底的人才有离休待遇，假如有人怕死中途逃了，象张国涛。有人严重违反战争纪律被部队辞退了，有人只是在战役某阶段推着小车送送公粮到前线然后回村了，你说这些人国家会给他们退休离休工资吗？不会！
所以，感情是感情，政策是政策。从感情上说天下穷人国家都应发退休金养着，但事实上是不可能的。因为人有能力大小，有奉献大小，政策正是在这个基础制定的。
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我就亲眼目睹过集体辞退民办教师的事儿。那是1985年秋季刚开学，因为计划生育问题，我们乡集体辞退了31名民办教师。这31名民办教师，年富力强，是学校教学的中坚力量。他们走了，学校缺老师。可是，上面的决定学校也没有办法。校长们到乡里要新老师，乡里哪有新老师？学校没法上课，这事儿很尴尬。乡教育组没有办法，就把辞退的这31民办教师招了回去。但是，就这样一折腾，这31位老师的性质就变了，他们有民办教师变成了代课教师，在本世纪初国家对民办教师一刀切的时候，他们被切了下来。
他们也和其他民办教师一样，在教育上辛辛苦苦，兢兢业业，任劳任怨20多年，最终没有跨过转正的那条红线，被切了下来，你说冤枉吗？
他们回到家里，耕耘在田野间，凭自己的力量挣钱，凭自己的双手吃饭，过着与世无争的生活。现在他们老了，国家应该出台政策，给他们发放退休金，提高他们的待遇，提高他们的生活补助，让他们有一个幸福的晚年。
广东省率先迈开了第一步，已经出台文件。一年教龄100元，两年150元，以次类推，这样的政策， 30年以上教龄的原民办教师，养老金的待遇就很不错了。广东省出台的政策，其他省也会相继的出台政策，我们的原民办教师们，国家不会忘记我们的。2019年，也许会实现我们的愿望的。
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我也是民师转正的，退休后当然有退休金。对原来的民师补助，我也比较关心。我曾看到教育部有关民师辞退后的补助问题的回复。我的理解是:每从教一年，国家年补助600元，医保每年120元。下分到每月的补助公式是:（基数每月50元十每月医保10元）╳实际从教年数。如你从教了10年，每月就领600元补助。你从教了20年，每月就领1200元。
木杨陶陶
当时的许多民办教师在学校里都是抗大梁的，因为那个时期每个村都有学校，学生也特别多，民办教师教的课时相当多，我们学校有三个公办教师，一个校长，一个总务，另外一↑教美术，六七个民办教师都是班主任。后来由于各种原因被辞退的民办教师有二三位\\，他们在学校里教书育人，风华正茂时贡献于教育事业，辞退返农也无怨言，如今年领已高，给些补助也是应该的。
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被集体辞退的民办教师改不改领退休金？
我认识一位大姐，就是郑州都市村庄的，庙里的，我老公在东风路做生意，我们隔壁邻居老板大姐。她因为生二胎被辞退了。
没办法就做的水泥生意，感觉还不错。后来都市村庄改造，因祸得福，本来他工作的时候是城市户口，因为生二胎被辞退，户口又迁回庙里村了。80年代农村户口还没有在意，感觉不到他的好处。
现在都市村庄是又分房子又分钱，每月领工资，比他老公退休金多多了。
哈哈，她自己说，人的命天注定，不知道是啥样。
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我们这个地区，对于那些过去当过民办教师的人员，60岁了还是农民，实行了按教龄领取政府补贴的政策。至于多与少，当然永远难以满足每个人的生活所需。给，总比不给要好，希望能逐步提高。
过去的民办教师，曾是农村教育的顶梁柱，起了不可小视的作用，培养出不少国家的栋梁。我的启蒙教师，就是民办教师，他教过的学生，至今有大学士、研究人，还有两位博士生。我曾在他的推荐下，也当过民办教师，后来因恢复高考和他分别在民办教师的岗位上。民办教师是特定时期，起了特定的作用，特定的称呼，也应受到全社会的尊重、关注、关怀。
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我插队时曾当过三四年民办小教，深深体会到这个职业的光荣和艰辛。穷苦的村民望子多识几个字，对我非常尊重。常常有人请饭或送几包烟，几个鸡蛋。看着破衣面老的善良面孔我又怎也拒绝不了，我怎能不再加爱我的学生。可那么落后那么穷，泥台子课桌，，，，，，又有几人真上了大学，全村全校几十年只有一人当地大学，毕业后县委留他不住，听家长去物资局工作。我见到有民办教师在七八年前教龄算工龄，又补交点钱拿的养老金，当年不足两千元，一五年又去见到时已长些，我支持教龄算工龄或补交或不补个人行为，发放养老金，让这批在教育事业上做过贡献人老有所依，过上更幸福生活。
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六七十年代，民办老师在教育战线上是主力军。尤其是在农村。一个大队一般是七八名教师，公办教师一名，任片长。由于当时农村的经济条件特别差，但工作量是一样的，不论公，民办都是按时按点上下班。晚上，教师们还得批政作业，备课。有时，晚上办民校，读报，教歌曲等都是老师们的任务。所以说民办老师是辛苦的，而待遇却不高。不过就我们这里，之后绝大部分都转为公办教师了。极少数没转的后来也享受了社保待遇。那个时期的老师基本上都受过传统教育，不论是在道德水准上或是在育人授业上都是勤勤恳恳地工作的。仅管因某些特殊原因被辞退，毕竞他们还是在教育事业中付出过汗水和辛劳。现时已是七十左右的老人了。因此，在政策的范围内给予一定的待遇是应该的。起码也是一种慰劳吧。
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被辞退的民办教师该不该领取退休金，只要是到了退休年龄，符合退休条件的民办教师，我认为都应该领取退休金。
民办教师是上个世纪，为补充公办教师的不足，教师缺乏作为补足缺员教师的员部份。在那个非常年代，乡村的中小学大多是民办教师唱主角。我六九年知识青年下乡，就到乡村小学充任民办教师。学校有公办民办教师五人，民办教师三人，两个公办教师都是老年人，三个民办教师都是二十来岁的年青人。三个民办教师是教学的主力，苦的累的都是我们三个人干。干民办教师的知青大多数都进城参加工作，干民办教师的也转正为公办。我知道我们一起干民办教师的，一直干到退休年龄的人也有。用人就用人，不用人时屙尿淋，时过境迁，人走茶凉。对民办教师不能这样干，人家的整个春年华，人生最宝贵的时间都贡献给了民办教育事业。国家不能忘记民办教师曾经为教育事业，培养祖国的花朵所作出的无私奉献。作为回报，国家也应该给他们作出补偿，让他们老有所乐，老有所养，给他们一定的退休金，解除他们的后顾之忧。不知道我说的对不对，吹迎批评指正。
夏天有雨894
我村在铁营洼的西南角，特别偏僻，当时高考落选被村委会聘为代课老师，当时三个老师五个年级跟班走，一三，二四复式教学，五年级毕业班单式，在教十二年工资从45元升到55元。为了教好每个学生，每年冬季晚上都点上煤油灯上夜校辅导，可不像现在有辅导费。家访更是家常便饭。工资三个月一发有时半年。记得有一年年底开会发工资扣去粉笔等办公费用所剩无几，干脆不要了，最后校长给送到家里。尽管被刷下去的时候还是舍不了那些可爱的孩子。不过每年正月初八还会三三两两的给我拜年去，十几个大学生中学历最高的是清华研究生，我一儿一女都是一类本科，当然这不是我的功劳，我只是他们的启蒙老师而已。
当时的代课老师功不可没，这是心里话，应当受到政府和社会的进一步关怀。
