日出東方66493569
企業職工都交得有養老保險。最早的從一九九二年就開始繳費了。如職工是九二前被開除的，被開除後可以轉入靈活就業從新繳費，以可以在就業後由新單位給你繳費。繳費年限從你繳費的那一天開始算起，九二年前的工齡不算視同工齡。如果是九二年以後參加全國養老保險統籌的，繳費年限從九二年開始算起，不計算視同工齡，除名和離職的可以計算視同工齡。以就是說開除可以轉入靈活就業繼續繳費至60歲，就可以退休了。但沒有視同工齡。除名和自動離職的可以計算視同工齡。
於是4299
曾🈶️企業開除的歷史現已到六十週歲退休年齡瞭如何按排生活問題？我想分以下幾種情況來回答：其一，原來在企業上班時，繳費年限或視同繳費年限可以累積計算，達到最低退休年限十五年或以上的仍然可以辦理退休手續，享受退休養老金待遇（至於能否享🈶️醫保待遇視各地要求年限及累積等，符合的也是可以享有）；由於繳費年限（含視同）的直接影響養老金的多少，🈶️企業開除的歷史勢必會影響養老金。其二，原來企業上班時，繳費年限或累積繳費年限達不到最低退休年限時：有這麼幾種情況可以處理供參考：1.如果到了退休年齡，社保還差的1-5年可以釆用繼續繳納延遲退休的方式來解決，具體的方式，建議諮詢當地社保部門（各地政策會🈶️不同）；2.如果到了退休年齡，社保差的比較多，譬如五年以上甚至十年，這樣算下來要繳納好多年，要到70週歲左右才能辦理退休手續，享受養老金待遇，結合2030年人均預期壽命79歲來算，也只能領取幾年，性價比不是很高，此時選擇退保比較好！其三，也就是說，距離辦理退休最低年限相差比較多或者政策允許繼續繳納延遲退休但是家庭經濟條件不允許時，退保後可以申請城市居民低保，只要是符合當地低保條件的就可以享受！其四，做一些力所能及的工作譬如保安保潔看護等，增加收入改善生活！
用戶6818720756
樓主你好，職工被開除過，現在到達60歲的法定退休年齡，如何解決其生活問題？職工無論是被開除過，還是沒有被開除過，到達60歲的法定退休年齡，那麼只要是能夠正常的保證自己擁有15年以上的養老保險的累計繳費年限，那麼都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，所以說只要能夠獲得養老金的待遇，那麼就是能夠保證今後我們晚年退休生活的一個基本保證。
當然你被開除過也就可以證明你曾經在企業單位工作過，那麼你既然在企業單位工作過，只要在企業單位有著相應的繳費年限，那麼就應該所對應的有著相應的養老保險的繳費年限，只要是你能夠滿足15年以上的交費，那麼即便你在開除以後不自己繳納養老保險，那麼也依然到達法定退休年齡之後，可以正常的辦理退休享受養老金的待遇！
只不過在享受待遇的過程中，如果說你的社保關係還是保留在原工作單位，那麼這種情況下，你首先需要將自己的社保關係轉移成為靈活就業的形式，然後自主來辦理退休，所以說你需要做一個社保關係的轉移，當然你通過員工的單位辦理退休是不可以的，因為你畢竟和原工作單位解除了勞動關係，所以說你必須轉移成為個人名下，然後自行去辦理退休。
懂社保
樓主你好，職工被開除過，現在到達60歲的法定退休年齡，如何解決其生活問題？60歲的法定退休年齡是可以正常的辦理退休，如果說你曾經正常來參加社保，並且自己職工養老保險的繳費年限，達到15週年以上的這樣的一個參保條件，那麼今後就可以正常享受基本養老金的。
所以說參加養老保險，才是唯一能夠解決今後退休生活的一個重要經濟來源。養老保險對於我們個人來說是至關重要的，因為他伴隨我們一生，我們養老金的待遇都是可以領取醫生的，所以說你即便是被單位開除過，那麼也就證明你曾經在工作單位工作過，那麼你只要是工作15年以上，基本上都可以享受到正常，15年以上的社保交費。
那麼這種情況下，如果說你在法定退休年齡之前沒有工作單位，那麼你可以自行持有身份證去社保我們查詢一下，看看你的這個社保繳費到底是維持了多少年，那麼都是在哪裡參保繳費的，那麼根據你所參保的這個社保局來正常的申請辦理退休，只要是能夠滿足15年以上的交費，那麼都可以享受到按月領取基本養老金的待遇。
社保小達人
如果是以前被單位開除過，比如判刑後到了60歲請諮詢律師~如果是因為開除被雙開，到了60歲，請諮詢律師~
俺是王木頭
去找單位鬧 ，頭受不了了自然會給你解決的。我們單位就有一個。不鬧沒人會管你。
加菲貓9299
職工被開除前的工齡20年就視同繳費20年的養老保險，後續的自己繳費，那到了60歲後就可領取養老保險。企業開除職工，應把養老這一塊妥善的和有關部門恰接好，並告訴職工在企業的養老保險已經繳足，以後由本人繳費。
齊福順
開除前的工齡有效，接著交保險就可以了，我給我徒弟辦過，他是判刑開除的，
老鐵路486
曾被開除已到退休年齡，按要求辦理手續，其中社保費欠交的應該補交。對於那些補交確實有一定困難者，建議核發相應生活費補貼，待條件符合後，再正式轉入發退休工資！
團結才給力
補交已欠缺的社會保險金，如不能補或沒錢補，那就去有關部門申請低保，現在社保原則就是，多交多得，不交不得。
