期盼_相聚
人到了55歲，以後單位不在聘用，辭退也是很正常的。你沒交保險 ，單位也沒給你交，說明你是臨時僱傭的。所以單位不給你補償。
萬馬奔騰82267
這種情況要看你進這個單位的時候是什麼形式進的。
如果是臨時工，單位可根據情況會不定時辭退的。
如果是合同工，則會在合同到期的前一個月通知你是否終止合同，如果終止合同，在單位交的保險費會累積到你的賬號上帶走。
蓬蓽夕陽
可以到仲裁機構申請仲裁，先補上社保再說。另外，提醒您不工作了，千萬記得到把城鎮醫保或者農村合作醫療給辦上。另外，如果有點閒錢，買上一份商業百萬醫療+意外險，切記
e連保
55歲，在單位做了6年，即49歲進的單位，短短的六年，最多也是個臨時工。
水滌石穿
每次籤一年合同連續簽了10年算什麼工
日月明71896229
55國家規定也不能交保險了，交保險是有年齡規定
守舊的思想
但凡乾的好公司有盈利會這樣嗎
宜and禾
深表同情，但愛莫能助。
東北犟人
無論在哪裡工作，都要簽訂用工合同，有了合同出現問題就有解決問題的方法！
歲月靜好3131
如啥協議都沒有？就是臨時工。留與去只能順其自然了！
分享到:
