留住斜陽
原因有幾點，一、缺乏基本法律常識，或者輕信他人，未籤合同或者保留其他勞動證據。二、訴求法律手段，費時、費力、費錢，而且還不一定沒有效解決。三、很多黑心老闆有意利用法律漏洞榨取勞動者血汗。四、取證難，有關部門缺乏解決此類事件的主動性或單一部門難以解決。五、仗義多是屠狗輩，被欺騙後容易上頭不顧法律後果。在此告誡大家，一定要合法保障自身權益，勿輕信、勿嫌麻煩，或學習一些法律知識保護自己。
斑竹園朱明志
為什麼有些臨時工在被拖欠工資時不走法律程序，而選擇採取過激行為？主要是以下三方面原因。
第一，臨時工、臨時工，他們就是被臨時使用下。這些人很少籤勞動合同，工作時間也不會長，多的能幹幾個月，少的有可能就幾天。這些人一旦被拖欠工資，他們拿不出證據。沒有合同也沒有條子證明他們幹什麼活，幹了多少工。象這樣的臨時工大部分都是自己記一份賬幹多少工，老闆計一份賬。碰到無賴老闆，老闆不承認他們計的賬，他們到哪告去？法院根本不受理，所以只好對無賴老闆採取過激行為。
第二，這些臨時工就是有合同，有證據也不想走法律程序。這些人要的工資都不是很多，走法律程序太繁瑣，有可能你跑好多次法院，都沒有什麼結果。要錢的成本對於他們來說太高，耽誤的時間有的都有要的錢多了，誰還願意去走法律程序。
第三，好多臨時工就是法盲，他們根本不知道還可以走法律程序。他們就是認為欠錢還錢天經地義，對無賴老闆採取過激行為是正確的，不犯法，認為這種方法見效快，馬上能拿到錢。
前段時間這種事我就見到過，有十幾個臨時工問老闆要錢老闆不給，又是鎖大門，又是停工地電，又是砸辦公室東西，老闆一報警，抓進去幾個，跑的快的跑掉了。
要解決這些臨時工的根本問題，還要在法律上更完善，比如，建立用工必須籤合同，對於不籤合同的老闆，監察部門抓到嚴懲，或者法律上嚴懲甚至判刑，讓老闆們不敢不籤合同。對於故意拖欠工資的人，光有失信制度還不行，也可以考慮入刑，讓老賴們不敢拖欠工資。
草尖上的泥巴
謝謝提問。這是因缺乏法律知識而造成的。所謂法律，是由國家制定並認可的，且以國家強制力實行的措施。它是維護國家穩定，促進各項事業，蓬勃發展的有力武器。更是捍衛農民工利益的工具。是的，前些階段，是有失信老闆，拖欠農民工工資，導致個別農民工，為要工資，而採取過激行為。為此，為了保護勞動者的活法權益，確保農民工的利益，黨中央制定了勞動法，並定於1995年1月1號實行。勞動法明確規定，任何組織和個人，不得拖欠農民工工資。如有違者，農民工可向當地法院，或勞動部門投訴，一次性就能解決。因此，農民工要學法，知法，懂法。學會用法律，來維護自己的正當利益。進而保護好自己。所以說，這是因缺乏法律知識而造成的。愚見，望笑納。
笑誹
你試一下就知道了，錢在手天下我有，錢在人手你去慢慢要吧，不託死你也得氣死你。
我心光明
第一，農民工不認識法律，只有法律認識農民工。如果農民工懂法律知識就申訴流程，他就不是農民工。第二，走法律程序太費時間，天天就是為了打官司去了，還要不要生活。
法律的本質是服務於人且為了維護正義。欠債還錢天經地義。
崛起後盛開
說不好聽的人家不需要錢，打舍麼工？條件好的能等兩天。你這一拖少則一倆月多則一兩年，人家不吃飯？孩子不上學？老人不要養？都是等米下鍋的主，耗不起！
靈魂66139057
如果要切實做到農民工工資到位，第一，做好預算，整個工程需要多少錢，工程開工時保證農民工的工錢，才是真正的解決方案，一般農民工根夲無合同，即使有，去打官司也兩敗懼傷，所以很少有人去走司法程序！
愛軍珍
原因不瞭解不懂法律，不知道如何走法律程序，走法律程序太麻煩，走法律程序太慢，逼於無奈出此下策！！也算是一種對不良宣揚！
藍天C929
主要是農民工普遍性的受教育程度比較低，不知道怎麼使用法律，亦或是時間成本耗不起
蚩尤郎
建立欠薪公佈制度，從上榜之日起3個月內不發放的，企業撤銷，負責任根據欠薪金額除以相應的刑罰
