疫情就是命令，防控就是责任。在重大考验面前，开发区组织部门把合力打赢疫情防控阻击战作为当前工作的突出任务，

迅速开展防控一线干部考察

深入贯彻上级“注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”的要求，成立6支专项考察组，赶赴教育、医疗、市场、建设、交通等疫情防控重点领域一线开展干部考察。考察明确八个方面内容，重点考察领导班子和领导干部是否将疫情防控作为当前最重要工作来抓，是否将疫情防控各项机制、各项措施落实到位，是否存在关键时刻临阵退缩、擅离职守、推诿扯皮、行动迟缓现象等。考察过程中，注意发掘基层优秀典型并在开发区内媒体重点宣传推广，凝聚众志成城的力量，同时严格落实基层减负要求，不开会议、不要材料，只鼓劲不添乱，激励广大党员干部关键时期挺身而出、坚决斗争。

牵头组织摸查“三类”居民

开展电话及上门摸排

发动使用“烟台市党群直通车平台”

依托“轮巡问民、服务基层”机关干部联系居民机制、机关单位联系企业等渠道，发挥“网格化”力量，对开发区居民、企业开展疫情防控提示，重点针对近期外地来烟、外出返烟、有发热等症状“三类”人员实施无死角摸排，建立专门登记台账，对“三类”人员出行时间、所乘车次航班、日常活动范围、共同居住人员等进行详细记录。截至1月31日，累计摸排居民20余万户，其中“三类”人员5100余人，有关信息在上报市里的同时，转交相关街道、社区持续关注，完善联防联控、群防群治的安全网络。

同时，立即启动“烟台市党群直通车平台”数据提交工作，以信息化手段合力推进疫情防控。

直接参与全区疫情防控督导

工作组到开发区街道、大型商超实地督导

1月26日（正月初二）起，按照开发区疫情联防联控工作方案，开发区组织部门坚决扛起疫情处置督导责任，第一时间组建了由相关部领导任组长的专项工作组，对所联系街道以及永旺、万达、家家悦、大润发等区内26家营业商超进行实地督导，并与3家尚未营业的商超负责人进行电话宣讲，通过采取“三问三试”（问商超负责人、问检查人员、问顾客，试不戴口罩能不能进、试不测体温能不能进、试进入商超后摘掉口罩怎么处置）的方式对标对表逐项检查，确保疫情防控措施落实到位。

联合发出志愿者招募倡议

志愿者昼夜在主干道路口等岗位坚守

志愿者服务岗位和时间安排表（部分）

为解决警力及医疗人员队伍人员短缺问题，联合相关部门，向全区发出倡议，号召广大党员、入党积极分子、共青团员等积极加入疫情防控志愿者队伍，主动参与到开发区疫情防控工作之中。倡议发出当天，63人自主报名，其中不仅有机关干部，还有企业职工、个体经营户，有的还是母女俩、父子兵。截至目前，倡议共征得近300人加入开发区疫情防控志愿者队伍，他们昼夜不断走向主要交通路口、机场等流动人员密集、工作人员紧缺的岗位，为打赢疫情阻击战贡献自己的一份力量。

复退军人主动请缨

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