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是我受不了，我的性格是開朗型的，跟個悶葫蘆每天相處8小時一定憋得夠嗆。如果她不善於交流和溝通，我可以引導她，可能她的情商不夠高，需要人去帶節奏。
如果不說話，只是不喜歡和你說話。你可要注意了，因為往往這種人，內心都有自己清晰明確的目標。對事物有自己的清晰獨到的見解，不會人云亦云。 她腳踏實地，一步一步努力，不肯在她認為不重要的事情上浪費時間。
如何和內向的同事相處？
1、不要滔滔不絕地與她講話。
2、不要與她說話持續時間太長。
3、不要經常與她聊八卦，她可能是個無趣冷漠的人。
4、如果你聊到了她感興趣的內容的時候，主動聽她說，如果對這個話題不是很瞭解就多問與之相關的問題，如果自己對她喜歡談的問題不感興趣，那麼最好就不要對這個問題聊太多了。
5、如果她只是不愛講話，不會表達而已，表現出你想與她可以多一點點有利於辦公氣氛好的融洽關係，比如中午可以一起下樓吃飯，叫外賣買奶茶的時候可以拼單，多培養點感情。
閃亮金星
這種情況我經歷過，但是我以為就只有我自己會有這樣的心情，還以為自己想多了，沒想到，竟然還有和我一樣的。
但是我們4個人一個辦公室，但是，平時，其他兩個同事都會出去辦事，就是，我和這個女同事一起，她平時就是比較自我的人，只有在談到她老公，她們家小孩的時候才會跟我們一起聊天。
然後，就只有我們聽她說的份兒，高談闊論的，說她們家的女兒多麼優秀，說她老公，還有她老公家族的一些事情，然後等到我們跟她傾訴自己的事情的時候，她就會有些不愛搭理。
一會兒特別熱情，一會特別冷淡，讓人摸不到頭腦。
而且每天，她都不會太主動跟我們說話，就是要讓我們主動去跟她打招呼，她才會回應。這種情況，時間久了以後心裡就會有芥蒂。就不想去和她有太多的交流，所以平時就我們兩個時，基本不說話，0交流。
這個人就是比較市儈的一個人當她需要你的時候，她會特別熱情特別主動的跟你去說話，去交流，但是，一旦她用不到你，就不會再理你。
感覺這個同事有點奇葩。就是一個特別以自我為中心的人，對其他人都不關心，不重視的態度。時間久了，我也學會像她這樣，不刻意的去跟她交流，只有在需要工作和她溝通的時候才去說話，平時自己忙自己的，完全顧不上想這些。
職場中，會有很多這樣的人存在，但是不用放在心上，因為我們是來工作的，來掙錢的，並不是來交朋友的，職場上的朋友很少。不需要浪費很多精力在不值得的人身上，只需要做好自己應該做的，需要和她溝通的時候，正面去溝通，就可以了，其他的個人情感不要添加，也不要去想。雖然可能，開始的時候會覺得有一些壓抑，習慣了就好了。
也可能，你的同事，是一個不善言談的人，從換位思考的角度想問題，讓自己變得更輕鬆些。
瘋忙的芒果
我就是不愛出聲的女同事。我跟你坦白一下我的想法吧。
我是自己獨立辦公室的，環境寧靜，因此非常適合我的文案創作。然而，有些時候，一些同事會走過來問我一些問題，或者跟我借點東西，我一下子要回過神來才聽得到她們的話，她們經常會笑我：你神遊啦？不在狀態，來瓶脈動吧。
通常我都是一邊回她們的話，眼睛幾乎不離開電腦屏幕的。她們也覺得沒趣，就走了。
而有些時候，其他公司的同事會下來辦事，順便來看看我這個老朋友，一進門，她們都會很驚訝：怎麼辦公室就你一個人啊？你豈不是很悶？沒人說話啊！
我笑了笑，說：習慣了。
無獨有偶，我堂姐剛進了一間新公司，她部門也只有4個女孩，她跟我埋怨，真不知道如何跟90後相處，她們可以一天都不說話，自顧做自己的事，也不會抬頭看你。像我這種每天需要跟人談八卦，聊天的人，真的不適應這種辦公環境。
其實，用我的角度來分析，這是很正常的事。
1、工作性質需求。
以我為例吧，我是寫文案的，就必須要有一個清淨的環境來創作。靈感會一閃而過，捉不住就會很崩潰，那種感覺相信做文案的人都深有體會。有些時候，其他部門的同事會走到我部門來吃水果，她們熙熙攘攘，亂哄哄的，導致我無法寫下去，於是我就會到外面去，倒杯水、鬆鬆筋骨、上廁所等，等她們鬧完了，我再重新投入狀態去寫作。
2、對話題不感興趣
有些時候，同事們會聚集到我辦公室聊天，吃零食。她們整天都在聊電影、明星、八卦，這些話題我真的沒興趣啊。我只在聽她們的交談，我也插不上嘴，乾脆就不說了。
很大程度上，我的工作會比較忙，顧不上說話，而不是故意刁難同事，排擠同事，而是根據我的工作性質，我要集中精神去寫，沒有空餘時間來談八卦啥的。我認為，有自己的私人空間挺好的，上班期間互不打擾。
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羊仔的職場之路
哈哈，我忽然想到自己，我是個典型話嘮，很多年前有次辦公室調來了一個姐姐，性格很內向，不愛怎麼說話。我又憋不住，天天找人家聊天，她開始也不愛說話，慢慢在我的“嘮叨”下，開始話變多了，然後還經常一起去逛街，聊八卦。
反正如果有這樣一個內向女同事和我一個辦公室，我肯定天天抓著她聊天，前提是她也願意和我聊天，至少對我說的話題有興趣。
其實只要不是互相有矛盾，性格特別古怪或者是彼此看不順眼的同事，我覺得一個辦公室的都能處好啊。
內向性格的人就尊重別人的性格，自己外向就主動點，找人聊聊天，增進點感情多好。其實有些人性格內向，但相處好了，話也挺多的。
有一些人只是剛開始因為不熟悉環境、不熟悉人所以顯得不愛說話，是一種自我保護的反應，作為老員工，主動點去說說話也未嘗不可，讓新員工也能儘快適應工作環境，對你也會有所感激。
不過有特例，就是一些脾氣特別古怪的人，苦大愁深的感受，就是不喜歡和人說話，整個人身上散發著生人勿進的氣息，這種同事我還是會尊重別人的相處方式，給彼此保留適當的空間就好。
奈奈姐姐
前幾年，有半年時間，我也和一個男同志一個大辦公室，每天就倆人，我就不喜歡閒聊，也不串門，他好像很涉急，偶爾找我尬聊，我就有一說一，或者嗯嗯噠，他更沒話說了，光搶我杯子去倒茶，被我懟了幾次，後來也不咋找我說話了，悶死了就去其他辦公室……哈哈哈哈，我就是不想跟你說話怎麼樣
Legionyan
我是李莫非，看職場風雲，談箇中乾坤
遇到這種情況，既然對方不愛講話，那一般我除了必要的工作交流外，能不說話也不說話。
我確實遇到過這樣的同事。那時候我們部門四個人坐一個辦公室，坐我旁邊的女同事就是基本不說話的類型。大家每天都能聽到我們辦公室傳出去的笑聲，彷彿我們部門很活潑一樣，實際上都是另外兩個同事在帶著我倆說。
有一次，另外兩個同事出差一週，辦公室就剩下了俺倆。前面兩天其它部門的同事時不時就進來我們辦公室看一眼，因為聽不到我們的笑聲，怕我們出了什麼事。後面我就直接跟他們說：“不用看了，俺倆不說話。”
其實我並不是不會聊天，只是我知道她不愛說話，我也不會硬拉著她聊，只要工作溝通上不出問題就行。
期間我特地問過她為何不愛說話，她說沒必要，沒什麼好講的，對工作也沒有幫助。
我知道肯定會有人反駁，因為同事間的聊天主要是為了增進感情，調節氣氛的，並不是說一定要對工作有幫助才能聊天。
但我們一定要知道，就是有那麼一種人，他們不喜歡說話，也不太會說話，所以索性就閉著嘴，你不說他們就不說。這不是錯，也不是病，純粹是性格使然，所以不要帶著有色眼鏡去看待他們。
為什麼我會選擇除了工作交流外不跟她說話
1、尊重她的性格
前面我們說了，這種人不聊天，是性格使然，所以他們心裡其實對持續性的聊天是有排斥感的。
我們可能會覺得兩個人在一間辦公室，不說話多尷尬。其實不是，那只是我們的個人看法，因為我們已經習慣了聊天。但他們不是，他們習慣不聊天，我們應該尊重他們的這種性格，這種想法。
就像我那位同事一樣，她說得並沒錯，很多辦公室聊天其實都是沒必要的，因為聊來聊去無非就是一些不著邊的笑話、八卦和個人經歷。我們樂意講，人家並不一定樂意聽，所以學著尊重別人的想法，不要硬聊。
2、主動聊多了，可能會讓她誤會
在辦公室只有兩個人的情況下，我們想要去展開並主導談話，就需要從很多角度找話題，其中一定會有與同事相關的話題。
這些話題問多了以後，她就可能會覺得我們是特意在瞭解她，從而誤會我們對她有什麼想法。
除此之外，主動聊天蘊含著一種刻意感，這種刻意感也會很容易讓她覺得我們對她有一些不一樣的情感在裡面。
3、保證工作效率
在對方不怎麼講話的情況下，如果我們要去帶動她，就得花費精力和時間去思考應該以什麼樣的方式開展什麼樣的話題。
而如果聊天過程中因為對方的沉默而導致對話顯得尷尬，那麼我們也可能會被影響心情，影響工作。
既然對方不愛講話，埋頭工作，那我們也不需要刻意講話，首要的事情還是要先完成工作為主。
我是李莫非，專注職場問題解答，做一個優秀的職場人。
李莫非
我辦公室兩女一男 我女同事是個上年紀中年婦女 開始覺得她能說也挺好 我不太愛講話 也不是內向 就是決定聊得沒營養 她講的時候 我也都在附和 不是聊兒子就是聊些八卦 這些都還好 最煩人的是 工作閒下來的時候我會看視頻準備相關考試 她可以一直站在你旁邊吧啦吧啦 你帶著耳機也不管 真的很煩人 後面我在學習的時候 她再說話 我就敷衍懶得搭理 她就說的少一些 有時候有的人只顧自己說話 其實她並不在意你有沒有興趣聽 換句話說 你也別太在意別人和不和你閒聊 人家可能有自己的事情 不閒聊真的也挺好
丟丟9201
挺好，除了工作，平時本來也沒什麼說的。比我們單位強。天天哇哇說，一個個的話嘮。除了工作，成天討論怎麼花錢，吃喝玩樂，一個是跟同事出軌搞破鞋，一個是三十好幾不結婚，說白了一個沒家，一個心不在家裡，倆人成天的說些與工作無關的話題，煩都煩死了。我們其他人要麼去別屋辦公，要麼戴耳機。
花有解語戲無涯f
我就是那個傳說中的女同事啊。本身我性格開朗十分健談，但是我遇到了一個無法愉快聊天的對桌啊，導致我每天在辦公室默默無語，下班前出去一會兒找人聊天解悶。我忽然體會到了兩個平行世界裡的人是無論如何也聊不到一起的，他作為一個新人問我工作上的問題，我還沒說兩句就懟我說的不對，還喜歡問我一些無法回答的私人問題，我們的聊天每一句都很尷尬，對事物的認知和聊天方式天差地別，於是我優雅的保持沉默，他還覺得我性格內向沉默寡言。另外，他的上一個對桌因為倆人總是吵架被調走了。
我真的很想聊天啊，真的很悶啊，真的很想正常交流啊，可是......不能......
青淵耳語
想象一下，氣氛確實挺尷尬的，如果你是個話癆型的，遇到這樣一位悶葫蘆的同事，確實有點鬱悶。你跟她說話吧，她就像是答記者問，你問一句她才答一句，剛開始或許你還有跟她說話的慾望，慢慢地，你就不想再跟她交流了，因為：心累！對你的處境我深有體會。
記得我調到質量部做文案的時候，一個課就我和另外一個女孩是女的，其餘都是男的，他們經常去產線處理異常，總之就是很少時間在辦公桌旁邊，大部分時間就我和那位女同事在辦公室堅守陣地。我倆的辦公桌挨著，我呢，是個話癆型，工作之餘喜歡聊點八卦和家常。剛開始我跟她說話，她有一句沒一句的答著，基本都是我問她才說，從來都不主動開啟話題。跟她說話的時候，她的眼睛很少直視我，基本都是盯著電腦。
剛開始，確實非常鬱悶，還一度以為她看不慣我不想理我呢。後來通過觀察，她跟其他同事也是這個樣子，我就自我安慰，她是個悶葫蘆，那就索性自己找點樂子唄，工作之餘就刷刷微博，看看娛樂新聞解解悶。
度過了剛開始幾天的不適應，在我找到了自我平衡之後，我的注意力轉移了，不再關注她跟不跟我講話，有時覺得一天時間過得好快，不知不覺又下班了，下班跟她禮貌性地打個招呼，她也笑笑，就這樣而已。時間一長，心裡的彆扭和疙瘩也沒了，我意識到，之所以剛開始不適應，是因為我之前的環境是周圍有一群能說能聊的同事，我也變得很能侃，後來環境的變化可能讓我無法一下子適應，就會出現彆扭的感覺。在自我調節後我找到了平衡，彆扭就自然消失了。
建議你，先調整好心態，每個人的個性不一樣，你外向別人不可能也跟你一樣暢所欲談，你要學會適應環境。既然同事不喜歡講話，這可能是她一直喜歡的一種狀態，你若一直跟她講話，她或許很反感。有的人就喜歡靜靜地待在自己的小世界裡，不想過多的參與別人的談話和喧鬧中。
要想適應這個環境，其實只要調整好心態就好了，同事一天不講話那就尊重她，不講話又不是什麼大事，一切只是你自己認為彆扭而已，只要找到內心的平衡就會淡然對待一切。
