三支一扶對於許多想要參加公職考試的小夥伴老說，相比公務員、事業單位的競爭力要小得多。但肯能也有不少人並不清楚，三支一扶，具體指的是什麼，進入之後待遇怎麼樣，期滿之後又該怎麼做選擇。

關於期滿政策

“三支一扶”高校畢業生服務期滿後自主擇業，服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.服務期滿的“三支一扶”大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，並符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。

2.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優惠政策，優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。

3.各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門要制定切實有效措施，採取多種手段，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。 4.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶。進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定。

2020全國三支一扶新政策規定

2019年12月24日國務院辦公廳發佈《國務院關於進一步做好穩就業工作的意見》(國發[2019]28號)文件，第三款“促進勞動者多渠道就業創業”第十三條‘穩定高校畢業生等青年就業。’中明確規定：繼續組織實施農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目。公開招聘一批鄉村教師、醫生、社會工作者充實基層服務力量。擴大徵集應屆高校畢業生入伍規模。擴大就業見習規模，適當提高補貼標準，支持企業開發更多見習崗位。

該文件的發佈與實施，對於穩定就業人員提供了法律依據和保障措施，尤其對“三支一扶”政策的進一步落實提供了有效的保障機制，也必定會有效促進2020年“三支一扶”招募考試的進一步推廣與實施。

近幾年作為“三支一扶”考試，全國各地相繼推出各種期滿優惠政策，使得從事“三支一扶”工作的人員，從中真正體會到了各級政府對其深厚的關懷與愛戴，從中真正感受到了“三支一扶”的美好發展願景，正因為如此，使得近幾年“三支一扶”招募考試，也變得越來越加火爆。為滿足廣大考生需求，下面中公小編就“三支一扶”招募考試所涉及的相關問題做以詳細分析與解讀。

一、服務期間政策待遇

經筆試、面試、體檢、正式錄用後的“三支一扶”人員，需在基層單位服務2年。

服務期間發放安家費補貼、生活補貼、辦理五險一金，並享有職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支一扶”人員服務期間，在評定專業技術職稱方面享受與在崗人員同等待遇。從事“支教”的人員，可享受國家規定的寒暑假期。

二、服務期滿政策待遇

“三支一扶”高校畢業生服務期滿後可自主擇業，且服務期滿考核合格的，可享受以下政策待遇：

1.可以服務基層項目人員身份報考定向公務員、選調生職位，報考事業單位筆試加分;

2.自願留在當地繼續服務的人員，部分省份可通過進一步考核的形式，將其聘用為事業編制工作人員;

3.服務期滿考核合格的考生，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分—15分，且同等條件下將優先錄取;

4.被錄用為機關事業單位工作人員的，其在基層服務年限工齡合併計算。

5.服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

6.應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，並符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。

7.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶。