劉微在一家軟件行業私企工作了六年，企業效益不好，年終獎一年比一年少，今年只發了六千塊。但她還是因為熟練的業務和熟悉的環境，不捨得辭職。
但是今年由於新型冠狀病毒疫情嚴峻，很多城市封城、封路，人人自危不敢出門，出門也要戴口罩做防護，國家更是發佈了春節假期延長的決定。結果劉微的公司竟然通知初七正式上班，這樣讓家裡還有老人和孩子的她痛下決心，決定辭職在家，等待疫情過去。
她說：“我不只是要保自己的命，還要保家人的命。”
有些公司不遵循國家規定，不是為了保證人民群眾需求，僅僅是為了自身利益，不顧員工的安危，做出讓人難以理解更無法接受的決定。這種時刻，這種決定非但不會使團隊關係更團結融洽，也不會促進公司的發展，反倒會寒了員工的心。
公司哪些不合理的要求
會讓員工心寒？
1、不顧員工生命健康
這次新型冠狀病毒的疫情如此嚴重，由於潛伏期長達十四天，所以程度甚至比2003年的非典疫情還嚴峻。
連國家都已經下達文件要延長假期，公司還要員工們提前上班，不僅是對規定視若無睹，還容易產生人群聚集效應，影響到全公司員工及家人的生命健康。
追溯到之前的新聞報道，某些工廠車間粉塵汙染嚴重，公司卻不給員工配備符合標準的防護設備，造成員工健康受到傷害。某些企業需要工人深入礦井，但卻沒有用符合國家規定的安保措施，造成多起人員傷亡。
這些不能保障員工生命安全的公司，根本不值得員工把時間和精力繼續傾注在上面。
2、不顧員工家庭情況
何梅家庭負擔有些重，家裡有兩個孩子，都不滿三歲，雙方老人都身體不好，經常需要去醫院檢查看病。
她工作了十年的公司知道她這個情況，卻對她偶爾的休假頗為不滿。因為她所在的崗位事務性工作很繁瑣，休假就必須有人代替頂上。但何梅也有自己的苦衷，不管是孩子病了還是老人病了，她都不得不請假。
結果有次何梅請假，公司不批，她又不得不休，最後被公司判斷曠工辭退。何梅非常傷心，感覺自己十年辛苦，卻沒換來公司的一點體恤。
這種不顧員工家庭情況的公司，不會站在員工角度考慮問題，更多的是考慮自身利益，長此以往，必然會傷了員工的心。
3、不顧員工情感需要
知乎上曾有一個問題：你聽過管理者最無恥的一句話是什麼？
20k的高贊回答講了一個故事：同事奶奶去世了，跟領導請三天假。領導說：你奶奶去世，你怎麼沒早點想到呢？現在公司這麼忙，請假需要提前說的呀。
在公司工作了六七年的同事，寒心辭職離開。
不顧員工情感需要的公司，會讓員工懷疑工作的意義，尤其是觸及到底線問題時，人才流失也是必然的。
當公司的要求觸及底線
除了辭職，還能做什麼？
因為公司的無理要求和作為，而辭職離開，是正常且必要的。但員工不用一直扮演受害者的身份，不僅承受公司的壓迫和準備辭職後的經濟風險，還要有具備爭取個人權利和利益的申訴途徑。
1、與領導層溝通申訴
如果同樣在危機時刻接到不合理的工作通知，或者是個人正常需求不被批准，甚至被不當處罰，員工應該第一時間與領導溝通或者申訴。
在溝通和申訴的過程中要有條理的分三步進行：第一步，與領導陳述不能接受安排的充分理由；第二步，說明自己對公司的貢獻和感情。第三步，列舉此次安排的不合理、不合法的要點，以及想要達成一致的結果。
在與領導層充分溝通後，會有一部分領導意識到決策的錯誤，及時與員工一起協調解決。若是沒達成一致，再去決定是否辭職以及去法律途徑申訴。
2、向勞動局申請勞動仲裁
很多人在工作中受到不公正待遇時，會選擇默默忍受，很少會選擇用法律途徑爭取個人正當權益。因為很多人都擔憂程序繁瑣，而且如果走法律途徑申訴會影響很大，再加上最後自己可能得不到多少補償，甚至還有被前公司“記仇”的風險，影響到再次求職就更得不償失了。
這種擔憂可以理解，卻並非必要。因為如果是勞動仲裁後判定前公司需要對員工給予補償，恰恰是官方認定了責任在公司而不在員工。而且再次求職時，如果新公司因為求職者曾有過勞動仲裁而不予錄取的話，說明新公司也可能存在不合理對待員工的行為，恰好幫求職者篩掉了不良公司。
那麼被認為非常繁瑣的勞動仲裁的程序是什麼樣的呢？其實並不複雜，首先是去勞動仲裁部門填寫申請表以及相關證據證明，等待審核。若收到受理通知，便可按法院通知的調解或開庭時間參加仲裁即可。注意事項包括要儘量收集證據以及公司信息，最好在離職一年以內申請仲裁等。
3、再次求職時與HR溝通充分
這次新冠狀病毒的疫情雖然嚴峻，但是國家衛健委已經告知人民群眾，不要恐慌，注意防護，明確表示，預防比治療更重要。
其實工作也是一樣，如果在求職的時候，仔細觀察篩選，把很多潛在性不良公司排除掉，就會大大降低今後遭遇不公正待遇的風險。若是已經因為公司的不合理待遇而離職，就更要在再次求職時擦亮雙眼，仔細斟酌，與HR充分交流和溝通，以防再次出現這種問題。
尤其是家庭負擔重的中年人，要同時擺出工作多年積攢的經驗和實力，也要把困難向HR一一講明，是否錄取是公司的權利，爭取到正當待遇和理解也是求職者的權利。
2003年，我們國家經歷過一次非典，全國上下萬眾一心，歷時幾個月終於勝利。此次疫情來臨，相信你們身邊的家人、朋友、同事也都在為戰勝病毒而努力著。
願我們所在的公司也能與每一個員工同風雨、共患難，盼家國平安。
經此一役，希望每個人都能更明白生命的意義，都能更理解身邊的人和事，也能更為自己而活，在工作中也不用忍受不合理不公正的待遇。
閱讀更多 帥明明說 的文章
