疫情仍在蔓延，問題層出不窮！
根據大多數省市公佈的開業時間，今天是復工前的最後一天，沒有額外通知，明天就要正式復工了。
當然，正如我所料，已經有很多企業通知推遲復工，一般推遲一週，也有很多企業被告知等政府通知，不過這個通知不是紅頭文件，而是口頭通知。
一句話：這次推遲復工，因企業不同而不同。
毫無疑問，推遲復工對疫情控制大有好處，可是總不復工也不是個辦法，乾脆就讓企業分批覆工。員工可以居家辦公的，再推遲，暫不開業對經濟民生影響不大的，再推遲，開業也是閒著，不會有太多生意的，也可以繼續推遲。
已經積壓不少訂單，著急開工，不開工員工無收入，國家無稅收，經濟影響大的，可以優先復工，當然前提條件是：嚴格防疫措施。
分批覆工開始了，問題立刻接踵而來，比如說：根本買不到口罩，怎麼出門？跨城市流動，需要再自我隔離7-14天，生活如何保證？
不過，這還不是最讓人揪心的，最揪心的是孩子啥時候開學。以目前的狀態，開學遙遙無期，起碼正月內是開不了學，進不了校門，但是有句口號說得好：
停課不停學，在家上網課。孩子不開學，還要上網課，那麼問題來了，家長要復工，孩子誰來帶？尤其是上小學、幼兒園的孩子。爺爺奶奶、姥姥姥爺都隔離在家呢，提前“復工”看孩子不可能。就是有老人住在一起的，幫孩子上網課，真有點難為他們。
還有，現在有好多家庭家裡沒電腦，沒網絡，怎麼上網課？用手機上，小孩子每天看手機，對眼睛有沒有傷害？到處都是問題。
前不久，北京市發文提出，每家允許1位家長在家看孩子，工資照發不誤，目的就是要解決停課不停學，孩子誰來管的問題。但是，通知容易下發，真正執行起來舉步維艱。
如果家裡有公務員、國企職工都好說，在家看倆月孩子都沒多大問題，也不用愁工資發放問題，要是在民營企業，尤其是中小微企業，你休一個假試試，工作恐怕分分鐘就丟掉。
這不是民營企業老闆不近人情，而是現在的企業生存本身就很難，他們不是被納稅人養著，而是靠自己的雙手掙血汗錢，每一分錢工資都充滿艱辛！要是他們再允許員工在家看孩子，企業恐怕就要分分鐘倒閉，員工還是沒有工作。
企業生死麵前，啥紅頭文件都不好使。
復工不容易，不復工也難，抗擊疫情難，疫情過後一樣難。家家都有一本難唸的經，尤其中國還有相當大比例人群，銀行沒有一分錢存款，卻又一大筆負債：房貸、車貸、上學債……
你說，這錢怎麼還？國家說，可以推遲還。可是推遲了，還是要還的呀！疫情過後，能不能有好的工作，能否有穩定的收入，什麼時候才能有能力繼續還錢？心裡都沒底啊。
不復工，沒收入、丟工作，還不上貸款，養不了家；復工吧，個人風險大不說，孩子沒人管，更放心不下。人生處處難題，誰來給我答案？
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