健康是福59791
楼主你好，2015年以后企业单位退休职工怎么发放养老金的待遇？算不算中人呢？我们说企业单位对于2015年之前和2015年之后是没有任何区别的。我们都知道，作为企业单位的退休人员，他所享受到的养老金待遇是根据自己本身的累计参保年限来决定的。
也就是说自己的累计参保年限越长，那么就意味着自己能够获得一个较高的养老金待遇，2015年之前和2015年之后是没有任何区别的，他2015年这个时间节点主要是针对于事业单位的人员，在2014年10月份之前退休的事业单位人员，我们称之为事业单位的老人，那么在2014年10月份以后退休的事业单位人员，我们称之为事业单位的中人。
事业单位的中人在计算退休金的过程中，将采用过渡性养老金补偿的办法来加到自己养老金当中去，所以说事业单位中人在计算养老金的过程中相对来说是比较复杂的，因为它将采用新办法和老办法将结合的原则来进行，并且采用过渡性养老金的补偿措施，来计算养老金的补偿办法，所以说与我们企业单位的退休人员是没有直接关系的。
懂社保
企业退休职工中人的确定，根据各个地方《企业职工养老保险制度改革方案》实际发布时间的不同而不同，在《方案》发布前参加工作，发布后退休的人员，算作是“中人”。因此，2015年后退休的企业职工算不算“中人”，还要看他参加工作的具体时间是否在当地发布相关方案前。
如果不属于中人，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
如果属于中人，那就需要对视同缴费年限部分进行补偿，因此还会在上述基础上增加一个过渡性养老金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月过渡性养老金
过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×过渡性指数。
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流雷电
企业退休人员有中人一说，一般是指1997年7月16日前参加工作，2005年12月3日之后退休的参保人员。
大家好，我是社保专家思之想之，2015年以后的企业退休职工怎样发放养老金呢？算中人吗？
首先要澄清一点，你可能将机关事业单位退休中人跟企业退休中人的概念混淆了，两者是不一样的人员。
机关事业单位退休中人是2014年9月30号机关事业单位养老保险制度改革前参加工作，2014年10月1号退休的人员。
所以机关事业单位职工在2015年以后退休，如果是在改革前参加工作的话，那么就属于中人。
但是企业职工中人的定义就不一样了， 对于企业退休中人的界定就是指——
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员。
也就是1997年7月16日前参加工作，2005年12月3日之后退休的参保人员，就是属于中人。
1997年7月16日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）发布，统一的企业职工养老保险建立，在这个决定实施后只要缴费15年就能领取养老金。
2005年12月3日，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号），采取了“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的改革方式。
企业中人养老金分为三部分
所以如果你是企业职工，你在1997年7月16号前参加工作，那么在2005年12月3号之后退休，那么就属于企业中人。
企业中人的养老金是分为三部分的，在基础养老金和个人账户养老金的基础之上，会再增发一个叫过渡性养老金。
因为这部分人往往有养老保险视同缴费年限，由于此时养老保险制度尚未实施，在此期间并未进行实际缴费，所以会发过渡性养老金，给予一定的补偿。
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思之想之
我们国家的养老保险制度改革，对相关的人员划分为中人，老人和新人。
老人一般是指养老保险制度改革以前参加工作，在制度改革以前办理退休的人。可以说跟养老保险制度没有关系，但也被纳入了养老保险。一般是通过政府或原企业一次性负担缴费的方式，补交所有年限的费用。
有人说，老工人视同年限不需要缴费，这实际上是不理解政策原因导致的。根据《社会保险法》规定，视同缴费年限期间的养老保险有国家负责承担相关费用。只不过个人不需要承担相应费用而已。
而且现在我们职工个人的费用也是全部进入养老保险个人账户，跟统筹养老金没有关系。
中人是指养老保险实施前，参加了工作，（理应缴纳保险，但实际由于没有制度没有缴纳），在养老保险制度实施后退休的人群。
这部分人，一般是额外发放过渡性养老金来补充没有实施养老保险个人账户前个人账户养老金补偿。
不过过渡性养老金的计算方式，各地五花八门，总之是对个人账户养老金缺少的补偿。
所以，2015年以后退休的人群，只要是有过渡性养老金的都可以当做中人。
新人是指养老保险实施以后，参加养老保险，然后在以后退休的人群。对于企业参保制度来说，一般1998年以后参加工作的人群都属于新人。
而机关事业单位实施养老保险制度改革的时间比较晚，是2014年10月统一实施的，所以机关事业单位是2014年10月之后，参加工作的人群才是新人。之前参加工作，近年来退休的都是中人。
暖心人社
2015年以后的企业退休职工怎么发养老金？算中人吗？
在回答问题之前先来了解一下什么是“中人"？
社保“中人"并不是法律上的称谓，只是人们针对基本养老保险制度改革前巳经参加工作，改革之后退休的人员习惯上的称呼。对于中人中累计缴费满15年(含视同缴费年限)的退休人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限的长短发给过渡性养老金。
中人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
(1)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2x全部缴费年限x1％;
(2)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(60岁为139，55岁为170，50岁为195);
(3)过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资x1997年底前平均缴费工资指数x1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)x1.3％或者1.4％。
那么，2015年以后的企业退休职工算中人吗？怎么发养老金呢？
这就必须具体情况具体对待了。我国以1992年~1995年全国各地启动企业养老保险统账结合缴费制度的具体实施时间为临界点，对企业职工进行中人划分。由于各地启动的时间先后不一，所以具体到各地及个人的头上，划分时间有1~3年左右的差别。
如: 北京市
建立企业养老保险统账结合的实际时间是1993年，建立实账的实际时间是1998年6月。所以过渡性养老金分为两段，一部分是1993年以前的视同工龄形成的过渡性养老金，另一部分是1993年至1998年6月实际缴费年限形成的过渡性养老金。由此可见，在这个期间有过渡性养老金的职工都应该是企业中人，都要按照企业中人的三项公式来计算退休金。
又比如:黑龙江
养老保险统账结合制度和实账建立时间都是1995年1月，所以，凡是在这之前有过渡性养老金的退休职工都是中人，都要按照企业中人的三项公式来计算养老金。
这里需要说明的是，过渡性养老金只属于中人才有享受，是对中人在养老保险统账结合制度建立前工作期间，由于国家还没有实行养老保险缴费制度，所以没有缴费，或者实行了养老保险缴费制度，但没有建立实账，从而影响了养老金待遇而提供的过渡性补贴。
叶公来帮忙
楼主您好，2015年以后的企业退休职工不算中人，因为企业退休人员在1992年之前参加工作的人，这部分人才有视同缴费年限才被称之为是中人！
当然企业退休职工从很早以前，1992年之后就开始正式缴纳养老保险了，那么在此之后实际上都不能称之为是中人了。中人的话实际上是有这个视同缴费年限的，并且可以享受这个过渡性养老金的这部分人群称之为中人，因为事业单位是从2014年开始缴纳养老保险的，也就是说在2014年之前参加工作的人员称之为中人。
2015年退休的企业职工，实际上还是按照你本人的一个缴费年限来决定你的这个退休工资待遇，当然如果你在1992年之前参加工作了，那么你就有这个视同缴费年限，然后就有过渡性的养老金。
社保小达人
行政，事业单位是足额缴纳社保基金的，而企业不是所以企退人员的待遇是打折扣的！
用户7214770276915
企业退休职工养老金太少
陈贵森1
1、在当地建立养老保险制度前参加工作并退休的职工称为老人；
2、在当地建立养老保险制度前参加工作，建立养老保险制度后退休的职工称为中人；
3、在当地建立养老保险制度后参加工作的通称为新人。
养老金的发放采取的是老人老办法，新人新办法，中人过渡办法。正因为计算办法不一样，可能出现了有违制度设计初衷的个案，因此，国家对养老金计算办法在近些年进行了几次调整。在计算办法调整初期，一般都采取了两种办法同时计算，就高不就低，处拦头的原则，并发放调节金补充。相信在不远的将来，养老金的计算与发放会越来越趋于公平合理。
老夏57058533230
↖事业单位退休的中人叫中人，企业退休的中人叫老人，过时了，所以国家才不给补退休金。
