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国企下岗职工，可能有很多的都没有交社保和养老金。因为离开了企业所有的养老金，医疗。保险金，社保金，都要归自己一个人去交。所以说给这些员工造成了很大的负担。但是这也没办法，毕竟事实摆在那里，如果不交社会保险，养老金，可能真的就会到自己退休的年龄。领不到很充足的退休金，得不到晚年的保证。
到时候生病有灾儿真的是无依无靠。更会给自己的儿女们增添麻烦。所以说如果是钱要充足的话就应该马上去交这些三险一金。因为交纳了也就是对自己的生活负责任，也就是对自己今后有一个保障。我有两个女闺蜜，她们都是46岁，他们欠缴的社保基金等一些保险费用。因为很长时间没有交了，所以说他们交的时候我陪着去的。
都一次性补交了6万到7万元的现金。其中就有一部分是包含着滞纳金的。所以我说如果有钱马上交，要不交纳滞纳金也是一块费用。到时候就等于是在给自己增添麻烦。所以说还是赶紧的去把养老金，社保金补上。虽然每年都要交费用也不小，但是这也没办法。毕竟咱们的养老有个保证吗。 伊春美食美客
国企下岗职工，有几年困难没交社保；现到龄准备补交，还收取滞纳金吗?
答：肯定收取
2月28日，我刚为家属办理退休；社保提出1997年4月——2OOO年3月有三年欠费(我问了我家属，那时她企业借调我厂；关系没到，两边单位都没
缴纳社保费，后倒闭买断下岗了。如当时补交3年，只需3千元左右；而这次包含滞纳金共5995元，正好翻一翻)；当然了，社保工作人员也说了，不补也没关系；缴费年限少3年，签个字就完事。如按现在一年社保年限缴费至少要七、八千元，从全盘考虑，补以前的年限虽有滞纳金；还是比较合算的。
我发一张我地从1996年社保以来，到2017年度；下岗(灵活就业60%档)人员，社保各年度断(欠)费需补交的年份保费数额对照表；看一看，没错！做到心中有个数。
下表是2017年度，我地一至六档，年月缴费基数表
这两张表，对我们这些老下岗工人有很大帮助；你可以参照自己以前的断欠费年限，事先做好退休前的充分准备！伸出你的金手，可以转发给你那些曾经下岗的，被下岗的工友；让他们多了解一些内容。
赠人玫瑰，手留余香！🌹
树下酒仙
我是2019年退的。退休金才开1700元。18年十月份补交的。滞纳金交了近二万。不交就办不了退休。没办法，借钱交了吧。现在虽然退了。还得打工挣钱。这点退休工资等到什么都不能做的时候，喝粥是够用了。努力吧！
北风131421458
企业关.停.并.转.的失业职工，以及下岗、买断而失业的企业职工，到了法定退休年龄、但养老保险交费累计不满15年，是无法享受养老保险待遇、是需要补交保费，而且还要交纳滞留金！
一:造成养老保险交费不满15年的原因主要是:
①:再就业难、工资低下，上有老、下有小，全家要吃饭、子女要上学、病了要看病就医，只有停交、断交社保的交费；
②:有一部分人年轻时、对养老保险的认识不足，临到50岁前后、才慢慢认识到养老保险的重要性；
③:还有一些经商失败、或经商的效益不佳之时，才想到小商小贩赚点钱、养活不了自己；
二:一次性补交养老保险费用，对个人来说、是一把双刃剑、有利有弊:
①一年前开始、国家已禁止一次性补交养老保险费用；只能推迟退休年龄、按年延续补交费用，实际就是推迟了退休年龄；
②:推迟几年退休、又补交几年的保费(补交的钱是按补交当年的保费计算、不是按断交当年的保费计算)，再加上滞留金的费用(补交保费、必须交纳滞留金)，无形中你多了交成千上万元的费用；
③:推迟几年退休，你就少拿了几年的退休金，一年的退休金大都在2万元一5万元左右，這可是一笔不小损失；
④:现在全国还没有完全统筹社保，各地区是在过渡性的执行中央政府和本地的政策，极少数地区还允许一次性补交养老保险费用，這也是你的福份；你还是尽快补交、以免节外生枝，错过机会！
在這里，还是劝劝停交、断交社保的朋友们，最好还是按时交纳社保，别停交、别断交；用推迟退休、再来补交保险费用，是得不偿失的！
海海147035523
养老保险补缴需要缴纳滞纳金，这是《社会保险法》规定的。
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社保的，应由社会保险费征缴机构责令缴纳或补足，自欠缴之日起按日加收5/10000的滞纳金。这一滞纳金的征收标准相当于年化18.25%，相当高了，很多人不想缴纳也是人之常情。
社会保险法不征收滞纳金的情况一般是，用人单位因生产经营困难，经省级部门批准，可以暂缓缴纳不超过一年的社会保险费；被责令要求补缴社保，单位账户余额少于应缴纳社会保险费余额，用人单位提供担保并签订延期缴纳协议的；以上两种情况可以免收滞纳金。
关于个人补缴社会保险费，国家是不允许的。
虽然过去各地都有一定的自己缴纳社会保险的政策，也允许补缴一定期限的养老保险。但是，补缴养老保险毕竟会增加养老保险的支出压力。
2016年，人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理工作的通知》。文件中明确灵活就业人员和城镇个体工商户，不可以通过事后补交方式增加缴费年限。严禁将超过法定退休年龄等不符合条件的人员，纳入职工养老保险参保范围。国家允许的参保范围，实际上只有灵活就业人员、个体工商户和企业职工。像失业或者无业人员是不属于参保范围的。
所以说，如题目所说的情况，很有可能有钱也不能补缴的，不用考虑滞纳金问题那么多。
不过，养老保险的退休条件是：累计缴费满15年，到达法定退休年龄。所以只要我们养老保险缴费满15年，并不是不能退休那么麻烦。养老保险的待遇是多缴多得，长缴多得少交几年的养老保险，每月只会少领一部分养老金待遇，待遇差距也并不大。一般每少交一年养老保险，每月能够少领40到60元吧。
暖心人社
楼主，您好！如果说你现在离退休还有五年的话。那么我建议现在立马去缴纳，这个养老保险和医疗保险。因为国家政策对临退休五年的灵活就业人员较大的这个社会保险由返还补贴政策。
每个省与每个省不同，大概是60%到80%的比例。比如说你交了1万块钱的养老保险和医疗保险。那么国家就会补贴你6000元到8000元之间。所以说，临退休五年，年年去交费，是一种比较划算的选择。
就算楼主已经不是领退休年龄，退休两三年的话建议也可以直接去交费了。因为最后的这几年他都会给你年年返还的。但是有个前提是既然你之前漏了不少年的费用，那么这些费用确实是需要一次性补齐的。
至于收滞纳金的问题，每个省与每个省之间的政策不太一样。建议楼主还是在交费的过程，直接询问你们当地的社会保险局。这样得到的答案会比较准确一些。
当然有一点可以肯定的是，既然楼主之前已经建立了个人医疗保险和个人养老保险的基本账户。那么你的养老保险是可以补交的。补交是自己该掏多少钱就掏多少钱，这是没有办法的。
然后医疗保险，是不能补交的，如果在你退休之前没有达到国家规定的年限，比如说男性是25周年，女性20周年的，那么你是在退休之前也需要一次性将这些所有的费用，补交完成大概几万块钱吧。
社保小达人
楼主你好，国有企业下岗职工有几年困难没有交社保和养老保险。那么现在到达法定退休年龄，准备补交必须要交纳滞纳金吗？如果你所在的地区允许可以补交这个社保待遇的话，那么在补交的过程中确实是要收取滞纳金的待遇，因为这个费用不是你正常交纳的，而是通过补交的形式完成的，所以说是要交纳滞纳金的一个费用。
不过滞纳金的费用相对并不是很高，根据相关的规定，在2011年之前是一个统一的滞纳金的规定，那么2011年之后又是一个统一的滞纳金的规定，所以说他的这个滞纳金的费用其实并不会有多高，只是你们当地如果说允许补交你的这部分年限和费用的话，那么我个人建议你就果断的去选择补交，因为只有补交完成之后，你才可以享受到养老金更高的一个待遇，对你自身来讲受益才是最大的。
所以说。补交滞纳金不应该是阻碍自己补交社保费用的一个前提条件，因为实际上很多地区都已经不允许在退休之前一次性补交完成所需要的费用，所以能够补交对自己来说本身就是一项福利待遇，那么尽量要抓住这样的一个福利待遇，可能今后几年再次收紧补交政策的话，那么很有可能就不能够进行补交了，所以说滞纳金根本就不是问题。
懂社保
交不起的人很多，看来老了只能是饿死，生病看不起等死！看来国家真的是进步了！
涉乱会
必须的，因为帐戶余额有利息积累，滞纳金高于利息也是必须的，这是贯例，但会有封顶。
北方老头常大昊
国企下岗职工有几年困难没交社保养老金，现到龄准备补交，还必须交迟纳金吗？
滞纳金是单位缴纳的，个人不需要缴纳滞纳金。可以以灵活就业人员身份继续缴纳，或者转为农村养老保险
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