武新旺

楼主您好，基本养老金实现15连调！今年涨5%左右。那么，这就意味着，广大退休人员的退休金实际上又会增加。具体各地的标准会一样吗？实际上这个并不会同意，一因为各个地区根据自己的一个实际情况，来具体制定实施细则，这个实施细则都是由各个省份自己来制定的，并且在制定完成以后上报给人社部审批，审批后下发执行，所以说，在具体调整多少钱调整的一个细则上，各个地区是有一定的差别的。

但是这个5%总的原则是不会变的，这样的一个5%就是说在2018年的一个基础上再调整5%也就意味着，每一个人基本上都会增长，只不过就是，各个地区根据一个实际情况来决定调整的多少不一样罢了，有些地区是比较偏重于这个挂钩调整，但是有些地区又比较偏重于定额调整，所以说这些方面还是有一定的区别。

那么我们每个人能够上调多少钱呢？因为今年2019年上调比例是按照5%来执行的，他和去年的一个上调比例是完全一致的，所以这就意味着2019年上调的金额基本上也会和2018年大体相同，比如说2018年，参加过养老金上调的这部分退休人员获得了200元的一个调整待遇，那么2019年很有可能也是200元这样一个待遇，因为拥有一个相同的上调比例，所以说它的金额基本上差距不会很大。

懂社保

基本养老金15连调！今年涨5%左右，各地标准一样吗？退休人员能增加多少钱？

今年养老金已经确定连续15年上涨，今年总体平均上涨5%左右，但是各地的养老金调整办法和标准是各有差异的。

各地养老金调整标准不一样

目前人社部、财政部发布的全国的养老金调整通知，各地会在5月31日之前制定本地养老金调整方案和标准，进行报批后实施。

根据这个通知，各地养老金调整的大原则是一致的，也就是要遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整的原则。

不过，由于每个地区的经济发展情况、退休人员人数和人均养老金水平、还有养老保险基金结余等因素不一样，所以，各地的养老金具体调整标准也是不同的。

调整标准有哪些不一样？

1、退休人员调整范围可能不一样

按照人社部、财政部确定的养老金人员调整范围是2018年12月31日之前按照规定办理退休手续并且领取养老金的人员。

不过，个别省份可能会让今年上半年的退休人员也能享受今年的养老金上涨。比如，在2018年广东和江苏均让上半年退休人员参与养老金上涨，预计今年有可能继续如此。

2、各地的具体调整办法不一样

虽然都是定额调整，挂钩调整和倾斜调整，但每个地区经济发展水平不一样，能增加的钱数、涨幅和比例也有高有低。

以定额调整为例，可能有的地方是统一上涨30元，有的地方上涨60元；

以挂钩调整为例，有的地方会提低控高，比如北京2018年养老金调整是5270元(含)以上的每人每月增加40元；3770元(含)～5270元增加50元；3770元以下增加60元，而有的以养老金为基数统一上涨一定比例，比如2%或3%。

3、少数地区企业和机关事业单位方法不一样

还有一些省份，可能企业与机关事业单位调整办法略有不同。因为根据往年调整管理，有的省份比如江苏会让企业养老金的总体涨幅高于机关事业单位养老金涨幅。

那么，退休人员能增加多少钱？

养老金上涨5%，并不是说退休人员分别以各自人均养老金水平为基数直接乘以5%，这是养老金的总体人均水平。

具体到个人的话，由于每个人的养老保险缴费年限、养老金水平不同，实际增加的养老金绝对额和涨幅是不同的。

1、缴费年限长、基本养老金水平高的人会多涨

根据挂钩调整，在职时缴费年限长、基本养老金水平较高的退休人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

2、高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员会多涨

根据倾斜调整，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高养老金的调整水平。他们属于弱势群体，需要多涨，合情合理，有利于缩小差距，改善他们的生活。

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思之想之

非常高兴的是今年养老金15年涨，已经明确。3月20日人社部官方网站发布了关于2019年退休人员基本养老金调整的通知。

通知明确，2019年养老金的增长幅度是5%。其实正确的表述应该是，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

确定的是提标总额，而不是每一个人都按照5%增加基本养老金。

一般来说每一个省的调整幅度都会按照5%左右制定实施方案，然后各个省市的调整方案，要报人社部、财政部批准后实施。各个省市由于经济社会发展情况相差各异，因此增长的具体钱数并不一样。经济发达地区可能增加的钱数略高一些。

国家具体到每个人的养老金调整，采取的方式是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式共同进行。

调整一般是所有人都增加相同的钱数，这一钱数，各省市并不相同，2018年有的是30元，有的是60元。

挂钩调整部分，一方面是跟养老金水平挂钩，一方面是跟缴费年限挂钩。缴费年限挂钩一般每年缴费年限增加1~3元的养老金，缴费年限越长，增加的养老金越多。养老金水平挂钩一般以上年度本人养老金为基础增加1~3%。

倾斜调整部分，主要是针对70岁以上的老年人（高龄退休人员）进行倾斜。也有对艰苦边远地区退休人员进行倾斜的政策。向河南省还有对低水平养老金人员倾斜的政策，天津市是在缴费年限调整上额外倾斜。

实际上2019年是在2018年增长基础上再上升5%，如果看总体调整额度会有5~10元的额外增加钱数。因此如果各省市具体调整方案不变化的话，我们2019年增加的钱数会比上一年多几元，这也是很好的消息了。

对于养老金水平较低的老人，实际上他们增加的比例非常高，相对于社会平均工资和物价增长情况，保值增值能力就很强。而养老金较高水平的人，增加养老金的速度慢，贬值的压力就比较大。

所以，国家在贯彻多缴多得、长缴多得的思想之外，还是特别倾斜保障低收入老人的生活水平的。

暖心人社

2019年3月20日，养老金调整的文件正式出台啦！

人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。

这是我们国家自2005年以来连续第15次调整退休人员的基本养老金，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右，但具体调整标准各地都不尽一致。

接下来，保叔会带大家具体了解下今年的养老金相关政策。

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2019年的养老金怎么调？

2019年，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

1、定额调整：要体现公平原则；

2、挂钩调整：要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；

3、适当倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金

具体调整标准各地一样吗？

今年养老金调整办法是按照国家统一部署，但具体调整标准各地都不尽一致。原因有以下几点：

1、各地的经济增长状况不同；

2、各地的职工平均工资增长幅度不同；

3、各地的物价上涨情况不同；

4、养老保险基金承受情况不同。

因此，各地市根据调整办法，结合当地的实际情况，制定适合当地的养老金调整方案。

每个退休人员都按5%调整吗？能涨多少钱？

想太多了，那是不可能的。

涨幅“5%左右”，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到每个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

今年居民养老金也能上涨吗？

2019年职工的养老金在上涨，那居民养老金是否有提高呢？

《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发〔2018〕21号）文件精神，2019年开始各地也在陆续提高城乡居民养老保险待遇水平。

2019年2月26日，保叔所在福建省（除厦门外）发文，自2019年1月1日起，全省各市、县（区）城乡居民养老保险基础养老金标准每人每月提高5元，调整后的基础养老金省定最低标准为每人每月123元。 2019年4月底前，调整提高后的养老金就可以足额发放到位。

因此，国家在调整职工养老金水平的同时，也不忘同步提高城乡居民养老的待遇水平哦！

保叔有话说

对比职工养老金的调整金额，是远高于居民养老金的。如果经济能力允许，保叔建议还是参保职工养老，不但初始养老金水平高，以后的养老金调整金额也高。

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家加社保

近日，国家人社部和财政部联合发布通知，今年将继续调整退休人员养老金。调整幅度为5%左右。这个5%左右指的是全国平均水平，但具体落实到每个退休人员，有的可能高于5%，有的可能没有5%，总体上是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的原则来调整。

第一，定额调整。

定额调整的原则就是体现公平性。这个部分基本上每个人都一样，有一个基本的起点线。应该每个地方这个定额的标准基本是一致的。国家政策下来后，每个省还需要制定具体的调整方案，报国家人社部审批。

第二，挂钩调整。

挂钩调整，主要是的原则是体现“长缴长得、多缴多得”的原则，与本人的缴费年限、工作年限、缴费金额等进行挂钩。退休前，缴费时间长、缴费年限长、缴费金额高的人，调整的比例肯定就会高一些，相反那些缴费时间短，缴费金额少的人，调整的幅度肯定就会少一些。这种调整办法不仅这次是这样，今后也会这样，主要目的还是激励在职时多缴费，长缴费。

第三，适当倾斜。

当然这个倾斜的原则，主要体现照顾高龄人员，年龄越大的，比例可能就要高一点，刚退休的人员，可能就会少一点；高寒地区、边疆地区、少数民族地区工作的退休人员也属于适当倾斜的对象。当然这个倾斜也是“适当”，适当的意思就是幅度不会很大，但还是有所体现。

总之，各地都必须按照上述这个三个原则来拟定具体的实施方案，要求在5月31日将方案上报人社部。具体调整后的养老金一般应该在七月底左右到账，个别地方可能还要推迟一点。具体到每个退休人员，一般3000元左右退休金的人，这次调整后每月增加150至160元左右，年满70以上的老人和边远地区退休的人员应该在200至300元左右，当然这只是根据往年调资经验得出的一个基本的判断，具体还是以实际当地实际调整的为准。

帮兄爱唱歌

养老金事关退休人员生活水平、每一年养老金是不是调整，调整多少，具体怎么调整社会都十分关注，并会引发很多讨论。

人社部网站20日上午发布《人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（下称《通知》），其中明确，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定.

从人社部通知来看，全国基本上都是按照5%左右的幅度调整，但不会绝对的一样，超过5%一点点也不是没有可能，但是不会超过太多，5%是一个原则性指标，对于自行突破调整上限是要被问责的，因此各省制定的调整政策基本上是一个样的、

怎么调整养老金市场一直存在争议，本次调整也有一个原则性的指导方案， 企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的“三结合”调整办法。其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。

从方案来看，缴费越多、缴费时间越长，自己账户钱越多，调整的金额可能也越大，缴费越少缴费时间越短，调整的金额也越少，但是也会对一些高龄退休人员实施倾斜，也就是超过80岁或者多少岁的人额外加一点工资。但是也会有一个普调的数额。比如规定大家一律调整100元。

平均是5%。但是具体到每一个人不可能都是5%,有的人或许可能拿到7%，有的人或许只能拿到4%，有的人拿到平均数5%。

退休人员究竟能够拿到多少钱，这个目前难以判断，毕竟最终调整方案没有确定，但是可以参照18年工资乘以5%计算，也是差不到哪儿去的，这就是平均数，比方去年是3000元退休工资，今年可能调整150元，但到手的或许只有120或者多一点170都是有可能的。

杜坤维

各地当然都执行百分之五了，不敢改动的。

但两偏向有差异是地区经济决定的，即边远地区高点也高不了多少，因基数太小，而老年人偏高点，可差矩更大，此老人应有敬老费年龄过80岁的，80以下别想了。

全国退休人普按五涨，更悬殊巨大，月万元的，月二千以下的，没法看。不明的是五千以上税可抽走多少，五千以下不交税的。

退休金上浮,是国际贸易顺差巨大造成本国货币印量增的表现,归国家红利体现。即相关的外币获取用本国货币兑发本国企业利润造成促成的，也就是外币不能在本国直接使用造成促成的。

另钱币上涨具吸引物质流入效应，从而言成内需拉动经济形社会，世界物质涌入，其钱币国际化也就不远了，社会安定不乱，钱币稳定，国际储蓄货币就成了，从而可同美国一样了，巨额贸易逆差下，民仍高工资高消费的。

这是连涨的原因之一。即向美国学习。

悟空问看后，咱也在其上留上点啥。

味哎儿

楼主您好，养老金15年涨，那么2019年基本上确定，养老金按照5%的比例上调。各地的标准实际上还是有一定的差异的，因为它在这个执行具体的细则上，是根据各个省区来自行制定并执行的，所以说他自己制定之前，要充分考虑自己省内的一个实情和特点，来具体制定怎么样的一个调整细则。

通过人社部和财政部发布的文件和通知中，我们明显的可以看出来财政部和人社部要求，在5月31号之前将这个具体的实施细则上报给人社部，然后下发并审批执行，所以说，在这一段时间内各个省就应该充分的制定出自己，符合自己申请的一个调整方案，然后上报给人社部下发审批并执行。

因为今年增长的比例和去年是完全一样的，所以说在实施细则方面很有可能也会维持和训练完全相同的一个实施细则，所以说基本上对于退休人员来说，它的这个增长的金额也会和去年大体相同，比如说你去年上调了200元的养老金待遇，那么今年也可能上调200元的养老金待遇。

社保小达人

何为养老金？就是给达到退休年龄的人员养老生活费用，目的就是保障他们退休后的生活。随着人们生活水平提高，物价上涨，相当一部份人由于退休养老金较低，已不能保障其基本生活，提高养老金非常必要！这不人社部关于养老金提高5%的通知已下文发出，鼓舞人心。养老金是养老钱，可不是为了储蓄！对于提高5%本人有些看法，说说与网友们一些评论一下。①养老金应设上限，就是最高拿多少，譬如一线城市消费高，以6000元为标准，二线省会城市5500，下面市县5000元，达到此数应不再上涨。②对养老金上调，不应于一个比例数字，应按养老金多少分段提高，这样才能达到减少差距，保障大部份退休金较低人员的生活。譬如2000元左右的上涨500元，3000元左右的上涨300元，4000元左右的上涨100元。这样更符合现实生活状况。③农民是不在体制内的，为了全民小康目标，也应提高其养老待遇，因为他们也是国民一分子，也出过义务工，出过教育附加费办农村基础教育，出过三提五统支援国家建设，更出售过爱国粮，保障国人生活，稳定了社会大局！他们也需要养老的，也应提高其基础养老金！他们手上有点田地，每月给500元左右他们会很满足。④对于做出特殊贡献人群，为国家为民族做出伟大贡献人群，可在上限养老金基础上享受政府津贴，提高他们生活待遇。

以上是个人一点愚见，得罪一部人是必然的！希望您们嘴上留情！谢谢！也希望认同的人给点个赞，鼓励一下！

一直寻路

请不要再用什么养老金十五連调，來说退休人员相关待迂，应该看看物价就不止十五連涨，而是二十五，三十五，，，，，連涨，生活必需品，医药费不是百分之五的涨辐，因十五連调不是什么大福音，只望不要再降调整辐度了，从百分之十降到五，已经很低了，担心以后广大退休人员都成为脱贫对象，又增加扶贫压力了。

關鍵字: 连调 楼主 养老金