suzy寶貝
19年應屆畢業生選調生上岸，目前已經到崗工作半個月，作為過來人，給你分享我的建議。堅定畢業走考公這條路，肯定可以首選選調生，選調生相當於是國家後續儲備人才，提拔空間較高。
給你對比兩組數據，我們市上半年公務員招考（省考）競爭比例是74:1，而選調生競爭比是4.5:1；另外我2018年下半年曾經參加過一次省考，當時是128分，報考的崗位限本科，限專業，招考5人，我最終排名77名，而今年我選調生則同樣128分，但成功上岸，所以通過這兩組數據可以對困難程度有直觀瞭解。
作為選調生，大家無非關注的就是基層服務年限，每個省份不太一樣，每個州市具體情況也不太一樣。我是四川的選調生，最開始會分配到鄉鎮鍛鍊，我們這邊的話非常重視選調生，一般一兩年之內都會被縣級單位借調，等到服務期滿，都是得到了提拔重用，像我個人，目前就留在縣組織部鍛鍊。
能夠參加選調生的人不多，同時限制應屆畢業生以及一些基層工作人員，所以這是天然的優勢，作為應屆生，又堅定走考公道路，個人建議重視選調生。
沒事侃侃球
應屆高校畢業生如果要考公務員，報考選調生肯定是最佳選擇。有幾個好處：
第一，相對更好考。報考選調生要求是黨員或學生幹部，或者是獎學金獲得者、優秀畢業生，並且原則上是應屆畢業生，相對普通公務員僅僅在專業和學歷等方面的簡單要求，硬性門檻比較高，符合報名條件的人比較少，上岸機率自然也會高出許多。去年，小公這裡公務員的錄取比例平均是84.5：1，而選調生基本上八個人中會有一個錄取，從命中率可見考試難易程度。
第二，相對更有前途。選調生是省級組織部門統一招錄的黨政後備幹部，市縣以下委託地市級組織部門代管。選調生錄取後，一般會下派到基層鍛鍊，服務期滿後根據工作需要可在省市縣三級自由調動，而普通公務員哪怕是從縣裡調市裡都難如登天。這是選調生的先天優勢除此之外，由於選調生本身是從高校精選的幹部，能力大多比較強，加上長期在組織視線內，較受領導關注，為選調生創造了很多機會，很多選調生因此被調入市直機關過省級部門，發展空間比較大。哪怕不調離，留在基層的選調生一般也能得到重用。選調生因此在起步階段發展會比普通公務員快，在體制內一步快，步步快，能夠早日提拔是極大的優勢，選調生在這一點上相對來說也比較佔面子。
當然，現在隨著選調生的逐年增加，非定向選調生的發展優勢已大不如前。不過定向選調生還是很佔面子的，特別是博士定向選調生，除了不用筆試面試考核即可錄取外，在定級上很多地區特別是西部省份都給出了非常優惠的條件，比如試用期轉正後直接定級副處，很多博士定向選調生因此年紀輕輕就進入領導幹部序列，成為地方黨政系統的一道風景。我們在媒體上看見很多85後的副縣長、副局長，甚至90後的副處，很多其實就是博士選調生，由此可見定向選調生的優勢。
綜上，大學畢業生考選調生肯定是好事，如果符合院校學歷條件（985、211名校碩博），直接報考定向選調生更好。
80後小公
我女兒今年考取省選調生，選調生報考條件比較高，應屆畢業生，黨員或預備黨員，在接校期間一年以上班幹部或學生會幹部，學校難薦。以上條件一個不能少。另外報考前要提前體檢，如發現某些指標不合格可就醫調理，等到正規體檢發現為時已晚。之前就有考試通過而體檢不過。實在是太可惜了。
用戶9110377487330中
問題是：應屆生考選調到底好不好？
作為一個曾經的選調生管理工作人員，十分願意為你解答相關問題。
答案是：應屆生考選調，是個不錯的選擇！
選調生，近些年來，愈發受到廣大畢業生及家長的密切關注和異常青睞！
因為，選調生，是畢業生就業的一個特殊渠道！
選調生，又稱“調幹生”、“優大生”；是省級黨委組織部門有計劃地從全日制高等院校，選調品學兼優的應屆大學本科及其以上學歷畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
一、選調生工作歷史
從高等學校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層培養鍛鍊，始於上世紀60年代中期；“文化大革命”開始後被迫中斷。
1980年以來，恢復選調生工作，各省級黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，重點培養。
二、調選生報考條件
並不是所有高等院校畢業生都可以報考選調生，選調生報考是有限制條件的。
根據中共中央組織部有關政策規定，選調生報考條件：
（一）應屆畢業生
1.全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生；
2.中國共產黨黨員（含預備黨員）；
3.一定身份的學生幹部，校級以上獎勵；
有的省份要求滿足一項既可。
（二）往屆畢業生
2009年開始，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。
（三）報考選調生戶口和生源地限制
一般來說，對985、211重點院校應屆畢業生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；
對非985、211重點院校應屆畢業生限制戶籍或生源地。
對參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生限制工作地及服務年限。
（四）研究生報考選調生的政策規定
1.報考條件：應屆畢業生，中國共產黨黨員（含預備黨員）。
2.考錄計劃實行單列。
3.博士研究生安排到市直部門掛職鍛鍊；碩士研究生到縣區工作。
三、選調原則及考試考核
（一）秉持”公平、平等、競爭、擇優”的原則。
以前採取本人自願報名、院校黨組織推薦，省級黨委組織部門考核錄用的辦法選調。
現在採取本人自願報名、院校黨組織推薦，省級黨委組織部門組織考試（筆試+面試）錄用的辦法選調。
參加基層服務項目的往屆畢業生，由服務基層黨組織推薦。
（二）考試
1.選調生考試一般不指定專屬教材。
2.選調生考試科目為：《行測》、《申論》，與國家公務員招錄考試科目相同。
3.考試題型
（1）一般來說，行政職業能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。
（2）面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。
4.考試內容
一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。
考試分為筆試和麵試，筆試採取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發展潛能。面試階段考試包括結構化面談，和專業測試（專業測試根據單位需要進行，不計入考試成績)。
四、選調生的身份與管理培養
選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。
選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
原則上，選調生必須的到基層培養鍛鍊兩年，期內不準自行調動。
選調生任職起步較高，提拔速度較快，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。
選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，培訓時間不少於三個月。
五、定向選調生
2009年，重慶市與清華大學開創定向選調工作。
定向選調生待遇比普通選調生優越。
如有的省針對985的定向選調生：
單列“省委組織部高層次選調生專項編”，編制和職務由省委組織部單獨管理。
博士選調生1年試用期滿後，經考核合格，具有2年以上工作經歷的任職定級為副處級幹部，2年鍛鍊期滿後，安排掛職或擔任縣區政府副職；
不足2年工作經歷的定為正科級幹部，2年鍛鍊期滿後晉升為副處級幹部，安排掛職或擔任縣（市、區）政府副職。
六、選調生標誌
選調生標誌（LOGO），主要以“絲帶”、“星星”、“划槳”等重要元素來體現選調生的整體形象。
標誌將選調生拼音首字母“XDS”蘊含其中。
飄揚的絲帶寓意心情舒暢，漸變色寓意陽光照耀；
星星象徵著黨的領導、中國夢及革命理想信念；
右弧寓意選調生之路，即選調生起步基層、激揚青春、放飛夢想，具有堅定的理想信念，在黨和國家的關懷下茁壯成長；
標誌下方三條斜線呈現出眾人奮力划槳之勢，右弧寓意風滿帆揚，展現選調生團結一心，艱苦創業，乘風破浪，直掛雲帆的生動形象。標誌對“D”表現最直觀，D也是“地”的拼音首字母，絲帶整體形像宛如俯瞰的草書 “幹”字，又如飄逸的“十”字，結合左上角“星星”，寓意著二十餘萬選調生仰望星空，腳踏實地，精於務實，實幹興邦！
標誌歡快、靈動，傳遞著選調生積極向上的進取精神和奮發有為的無限活力，充分展示出選調生“平凡孕育偉大、奉獻譜寫人生、汗水鑄就輝煌”的主題口號。
選調生是中國黨政領導幹部後備人選，是全面深化改革的青春力量，整個標誌喻示著中國青年運動的時代主題：為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。
z山海
考選調生啊 選調生是後備幹部 公務員就一輩子 是基層公務員了
賴皮切克鬧
選調生有個硬性條件是隻能應屆畢業生能考，對於很多人來說，只有一次考試機會。所以你符合選調生的報名要球，一定要把握好機會。
