安歌與安禾
題主可能覺得，自己是研究生和一線文化不高的工人，並不是同一個層次上，每天白夜班倒，覺得這樣的工作可能沒有希望。
我一個同學研究生畢業，學的是酒店管理專業。他剛開始用自己的高中畢業證，去找了一份星級酒店服務員工作。
起初大堂經理對他並沒有什麼感覺，以為他和其他服務員差不多，唯一不同的就是他戴著一副眼鏡。
過了兩天之後，大堂經理忽然感覺他工作顯得十分專業，與其他人的工作表現，完全不是在一個層次之上。
於是，大堂經理經常在會上表揚其工作很專業很優秀。
兩個月後，忽然酒店來了幾名外國人，嘰哩咕嚕的講著英語，其他人不知外國人究竟說的是什麼。
我的這個同學，迎上去用熟練的英語和這幾名國人交流，很快就幫他們辦理好入住手續，幾個外國人不停的說：Thankyou！
這一表現讓前臺的其他員工驚訝不已，很快大堂經理知道此事，酒店總經理也知道了此事。他們都知道有一位非常優秀的服務員！
半年之後，酒店需要招聘一名人事部副經理。於是我的同學便拿出自己酒店管理專業的本科畢業證報名！
人事一看我的這個同學，原來酒店的服務員居然是一個本科大學生，而且還是酒店管理專業！於是公司人事迅速將此事告訴人事經理，人事經理又將此事告知酒店管理總經理！
很快總經理回話，不管是誰按公司人事招聘制度，面試完成之後擇優錄取！由於我的這個同學在酒店中有很好的口碑，在整個面試過程之中，他一直表現的都特別的優秀。最終面試的結果，還是我的這個同學被錄取為人事部副經理。
我的這個同學憑著自己紮實的專業知識與技能，很快將自己的工作搞得有聲有色。時常在公司召開會議討論問題的時候，他總能憑著自己的專業知識，提出一些自己獨到的見解和建議。
很多時候總經理都覺得他是一個非常優秀的人才，不久就被升任為人事部經理。總經理也會時不時主動來與他交流酒店管理中的一些情況，希望能聽聽他的一些想法和建議。
因此，總經理也時常向酒店集團領導提起酒店中有一位非常優秀的員工。後來年底的時候，集團領導將下來檢查酒店的工作，總經理就安排我的同學負向領導做酒店工作彙報。
於是我的同學精心準備了兩天時間。當集團領導下來檢查我工作，聽到我同學的工作彙報。一群人都情不自禁的豎起了大拇指，覺得他對酒店管理方面的知識太淵博，而且非常的專業，是很多本科生根本就無法達到高度。
其中有一位集團領導，忍不住問了一句：你真的是一名本科畢業生嗎？
我的同學從容不迫的向幾位集團領導鞠躬致歉，說自己並不是本科畢業，而是北京XXX大學研究生畢業！
“什麼，酒店管理研究生畢業？”“做一名人事經理這不是太浪費嗎？”另一位集團領導看著總經理說。
“我真不知道他是研究生畢業，他拿出來的只是本科畢業證……”總經理趕忙對集團領導解釋這件事情。
“這件事情不怪總經理，他根本就不知道。因為我應聘的時候，拿的是本科畢業證……”“那你為什麼不直接拿出自己的研究生畢業證呢？”“因為我想從基層一步一步幹起，希望憑著自己的能力來獲得領導的認可……”！
幾位集團領導一時之間面面相覷，而後又不住的點頭讚許。春節過完之後集團公司一道任命，我的同學被提升為酒店副總經理。
又過了一年，我的同學被調往集團公司總部去工作了。現在，他早已成為了一個財務自由的白領精英。
通過我同學的事例，想告訴題主只要自己認定了前進的方向，堅持不懈的做好自己的本職工作，相信很快就會有收穫。
現在回到題主的這個問題上來，要注意三點。
1、要找準自己的前進方向，儘可能不要受外界的干擾和影響。
你說同來的4個研究生，有兩個已經辭職不幹了。這說明你對自己職業的發展方向，並沒有一個清晰的認知，還存在著追隨他人的思想。
每個人的人生，理想和價值觀念的不同，可能導致他們的前進方向目標與不相同。
關鍵是你自己明確了自己的職業發展方向了嗎？只要認定了自己的前進方向，就要堅持不懈，持之以恆的努力下去。
你的人生和未來只有靠你自己去努力奮鬥，至於別人怎麼選擇與你是無關的。“
要學會做自己的主心骨，人云亦云最終只會害了你自己”。你現在明確自己的前進方向與目標嗎？最好是捫心自問一下：現在的工作是否就是自己所要前進的方向與目標。
如果是的，那建議你還是要堅持，否則可以考慮辭職走人。
2、要儘可能選擇最有利於施展自己專業技能的工作平臺。
題主說自己是2019級機械專業的研究生，那題主現在的工作平臺，是否能夠有效的發揮自己的專業技能？
“選擇大於努力”，說的就是選擇平臺的重要性。
如果現在的工作平臺能夠很好的發揮自己的專業技能，那題主取得成績的可能性是很高的，那也只是早晚的事情而已。
如果題主貿然選擇持之而去，錯過這樣一個良好的工作平臺，要想取得，很好的工作業績，將是一件非常困難的事情。
可能在將來的某一天，你會後悔自己當初的選擇。
題主究竟辭不辭職，還是看現在的工作平臺是否有利於施展自己的專業知識與技能，才能最終確定自己的選擇。
其他人的選擇只是代表他人，並不能成為你選擇的標準和依據。
3、研究生畢業和一線的工人相比來說，是佔了很大的優勢，堅持不懈的努力，就是你最好的選擇。
對於題主，現在來說缺乏的就是一線的工作經驗和一些實際操作。但是由於你是研究生畢業，從知識和技能來說，都佔據了很大的優勢。
只要題主能夠堅持努力工作，不再懼怕吃苦。相信過不了多久，你也會和我的同學一樣脫穎而出，很快就得到提拔任用。
畢竟研究生的學識高度與眼界，並不是普通的一線員工所能企及的，更別提創新的工作能力與思維。
因此題主應該理性的看待自己在工作中所佔據的優勢與短處，努力做到揚長避短，儘快讓自己成熟起來。
只要題主現在的工作方向沒問題，工作的平臺也能夠讓你盡情的發揮自我的才能，那你的前途應該是非常的光明。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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視職場
腳踏實地才能成就大業，眼高手低只能一事無成。當年某廠引進一條進口生產線。因為當時培訓的工人沒有學會，所以沒有人能夠把生產線開動起來，長期閒置在那裡。我的同學大學畢業，沒有像其他大學生一樣坐在辦公室裡逍遙，而是下基層主動探索調試終於把生產線開動起來了。後來歐洲設備廠家讓他負責生產線售後服務，銷售代理。賺了第一桶金後，他收購國企一個車間，開始仿製。如今他擁有幾萬平方米廠房，兩家工廠，身價數億，還收購了歐洲工廠，機械設備產品遠銷世界各地。
還有一個校友，大學畢業後來到珠三角。其他同學都去應聘工程師，而他卻去應聘模具加工師傅。由於他沒有實際操作經驗，被炒了兩次魷魚。第三次在一家廠工作了兩年。獲得了模具設計和製造經驗之後，他就開始創業。如今他已經擁有一家有規模的模具廠，專門製造日本模具。
無藏南即951W
哈哈，這個問題我有好感觸，機械逃兵轉行，工資翻3倍，主要是自己很喜歡目前的工作。我本科學的也是機械，然而我大一就意識到機械沒前途，但是我沒有抓住轉專業的機會，我室友成功轉去軟件工程，反正我對機械一點興趣都沒有，我受不了進工廠。只能跨專業考研，當然，意料之中的失敗了，頂尖名校不是那麼好考的，何況還是跨專業。後來，沒辦法，要吃飯，秋招錯過，只能春招，春招簽了一家還是很不錯的大公司，我選擇去了老家某二線的子公司，2018 7 5到子公司報道，這面是做自動化的，進來後，老總問我是想幹電氣還是機械，我就說電氣，後來就乾電氣了。這方面也沒啥幫助的，看別人設計的電路圖，自己學會接弱電的電源箱，自己搗鼓那些電子原件，plc 伺服 變頻什麼的，也不是很難，我有問題就問，同事都會告訴我，說真的，真的只有這樣才會學很多東西，大概就這樣給師傅打下手，2個月左右，我就獨立承擔了一個小項目，不難，自動上料的一個機械手，沒啥難度，後來又來個銅片的正反面識別，用的是基恩士的視覺相機，他們的銷售人員來教2個小時就走了，反正也簡單。別說，玩自動化還是挺有趣的，尤其是完美的動起來，揹著個電腦到甲方去給人家調設備，出問題別人完全不知道，看看我們電腦打開調調程序，在別人眼裡很牛逼，就這樣，你們一以為我會走上工控之路，no！出差的過程中，我也一直在關注這個行業的利潤，我們電氣工程師下單的bom表，價格都有的，機械那邊也容易獲得，加上人員出差，我發現其實也沒啥利潤，我在這行想拿高工資不容易！再加上我不喜歡工廠，出差全是工廠，簡直受不了！我喜歡大城市的燈紅酒綠[看]，我喜歡繁華的寫字樓[不看]，我喜歡城市裡的小姐姐[偷笑]不是工廠的大媽[霧霾]。萌生轉行的想法！那年，我剛畢業22歲，啥都不怕。於是就幹了那半年，年前就辭職，當然，老總談話加工資等等，我就死了心，不想幹這行！其實，挺對不起人家的栽培的，這個老總還是教我一些做事情的態度，就是一定要做到你周圍裡面你一定要是專家。接下來就是轉行了，男怕入錯行是真的！！！毫無疑問，來錢的行業絕對不是單純的製造業，國家管控，上到電力，下到土地，各大型國企央企資源佔有的死死的，想在這裡面發財，做夢呢！！關係戶不要給我扯淡！對普通孩子來說，目前來看，能夠讓你過的不錯的互聯網行業是一個不錯的選擇，當然這只是一個選擇而已，你要喜歡銷售，去大城市買房子也行，總之，我選擇了互聯網。過程是極其艱辛的，結果目前來看還是不錯的，工資一年而已比以前高多了，等攢錢差不多了，我就回老家了當個老師，做點小生意，開個培訓班都行。當然，目前全力把項目組做產品做好，要是這幾年能融資成功.....一句話，轉行要趁早
數據科學家之路
非常有必要堅持下去。從事機械技術工作特別需要現場經驗，見習期在車間與工人幹一段時間，是非常好的實踐機會，對於以後的專業工作有很多的益處。工程院院士在修地鐵的時候，都要去地下施工現場瞭解情況，現場解決問題。
不但見習期需要在車間與工人一起幹一段時間，而且轉正後一直到退休前，也需要經常去車間瞭解實際生產情況，與工人師傅多溝通交流，以不斷提高和改進自己的工作質量，在工作中需要終身貫徹全面質量管理的主要思想，也是技術工作的主要指導思想：“預防為主，不斷改進”，“為顧客服務，下道工序就是顧客”。
麥克燈
關於這個問題，我想簡單說說，我們國家研究生很多，但多數都是在實驗室畢業的，現場經驗和動手操作能力差許多，然後又不願意基層鍛鍊和摔打，總以為自己是研究生，高高在上，一旦遇到實際問題，又解決不了，典型眼高手低，高分低能。
一句話，下基層鍛鍊，既是熟悉工廠環境，也是基層鍛鍊，你今天可以走，但是你到了別的企業，也逃不過這個下基層鍛鍊的宿命，無他，因為你剛畢業，必須經歷這個坎，才能更好成才。
經歷就是財富，成長的源泉，少不了!
無論你的學歷多高，現實中能夠及時解決問題必受員工與客戶的歡迎，自然會受企業的重用，財富自然水漲船高。
風語者之歌
滄海橫流，方顯英雄本色。雖然同行的人中有一半知難而退，但我還是建議題主不要受他們影響，繼續堅持下去。相信付出必有回報！
能讓研究生下車間與工人同樣倒班，我估計這企業不是一般企業。這種讓研究生下到基層鍛鍊的企業氣魄不小，肯定所謀也深遠。同時一下子招進來四個機械研究生，可以想象這是家規模比較可觀同時渴求人才的公司，有比較廣闊的上升渠道。
不要累易對自己的初心產生動搖。
題主是高知型人才，畢業求職肯定是理智考慮過的，之所以選擇這家企業當然有自己道理。我相信入職前，企業肯定也是跟題主們說明過要下基層鍛鍊的。當初能夠接受，是題主內心明白自己的理論需要與實踐結合，基層工作是最直觀有效的實操體驗，初入職場積累實踐經驗是最重要的事，也是以後厚積薄發的關鍵。
之所以有兩位同事半途辭職，不過是因為現實與理想的距離他不能接受罷了。當初信心十足的願意從基層做起，在兩個月的辛苦打擊下，已經對原來的信念產生了動搖。題主千萬不要受他們的逃離影響，一定要堅持下去。
基層工作對以後的職業發展很有意義。
如我所見，那些從事過基層工作的技術或管理人員，往往比一開始就坐辦公室的同行更理智，考慮問題也更全面。基層工作經驗對一個人未來的發展很有意義，題主如果能把車間一線的設備技術、生產流程、甚至操作習慣等深入瞭解，對你今後技術工作的提高是很堅實的基礎。企業領導也是明白這點的，所以他們才不想直接培養那些紙上談兵式的專家。
雖然與員工同時倒班，會覺得比較勞累，同時內心也有失落感，但應該珍惜這段工作經歷。作為高級人才，題主估計以後將會離一線作業越來越遠，這段日子將是你收穫最直接一線信息的難得機會，對你以後管理或技術提升有幫助，也會是你有別於缺乏現場經驗者的優勢。
相信你的堅持很快就會迎來曙光。
任何企業都不會長期把研究生下放到一線崗位，除了是為了培養人才的現場經驗外，也是考驗求職者毅力和三觀的方式。兩個同行者已經自動退出，留下來的人必定會讓高層刮目相看，只要實習期一過，或者有需要的崗位，隨時就會把題主安排到重要職位上的。那兩位已經堅持了兩個月的仁兄半途而廢，估計對企業還沒有全面的瞭解。
山九仞,功虧一簣。題主要堅定自己的信念，年輕人初次求職不要怕吃苦，沉下心來先認真鍛鍊一段時間，積累一些工作經驗。我認為只要題主堅持一下，很快就會脫離車間，邁上更高的崗位。
總之，遇到工作辛苦就知難而退，這不是一個初入職場者應有的心態。既然當初選擇了這份工作，就要拿出持之以恆的精神，積極積累一線工作經驗，這對個人未來的發展很有益處。只要題主堅持下去，一定會得到企業的認可，很快就會安排更重要的工作給你的。加油，付出肯定會有回報的。
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職場本紀
該堅持，機械製造業都是老實人而且還都很聰明，道理很簡單，你如果一個活幹不好，往往你樣樣都幹不好，真正能幹的人，啥都能幹好，根本不會怕困難和吃苦，反而很多人覺的什麼這不行，那不行，沒條件，大材小用了，其實他什麼都幹不好，只能混飯吃，他和人家真正的精英差距很大啊，這是單位在考驗你呢，你要是連生產流程，車床性能都不瞭解那你怎麼設計研發呢，你研發的東西工人幹不出來有個屁用，你說是不是。
阿斯蒂起泡酒
機械專業，必須要有加工經驗，不然將來容易出笑話。在車間裡呆幾個月，也是大企業校招的正規培養路線，熟悉企業運作，跟一線員工培養感情，都能讓大學生走得更遠。
米奇和米奇
機械製造行業十分龐大而分支繁雜，利潤空間小，個人窮其一生可能也只是在行業一個細枝末節發展，進入高精尖高利潤製造業者鳳毛麟角，你如果感覺前途無望受不了的話，建議改行業，比如改電子網絡金融等行業。
小狼戰士1
要看看單位的發展前景，和自己將來的發展空間來決定。一個人的眼光決定了自己的將來。
