沙土缘

医保可以一次性补缴满25年。

大家好，我是社保专家思之想之，你是一位男性60岁，退休时养老保险缴费满15年，医保缴费没有满25年，该怎么办呢？

首先来说养老金，你是可以正常办理退休手续，然后领取养老金的，因为养老保险最低要求缴费15年，你的养老保险已经缴费15年，达到了最低年限的条件，所以可以领取养老金，这是没有问题的。

不过，你的养老金金额可能有些偏低，因为你的缴费年限只有15年，这是最低年限，如果缴费水平也一般的话，养老金超过1000元就不错了。

而对于医保来说，最低缴费年限各地不同，这一点跟养老保险全国统一15年不一样，一般是要求男性缴费满25年，女性缴费满20年。

所以你是男性，需要缴费满25年，而你退休时缴费不满25年，就不能在退休后免缴费享受医保报销待遇。

如果想退休后享受医保报销待遇，那就要补足缴费到25年。

对于医保退休时没有缴费到最低年限，一般是允许一次性补缴满最低年限的，所以你可以一次性缴费满25年。

至于要缴费多少钱，各地医保补缴的差异是比较大的，具体还是要以当地医保局政策规定为准。

另外，需要说明的是，如果你所在地区医保最低缴费年限比较低，比如上海只需缴纳15年，那么你如果交够了15年，虽然没有达到25年，那你也可以退休后享受医保待遇，不用再补缴。

所以，要搞清楚你们当地医保缴费年限到底是多少年，争取退休时就交到最低缴费年限最好了。

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思之想之

到达退休年龄时，养老保险交费满15年，医疗保险未交满25年，这是什么情况呢？

实际上我们国家退休有两种退休，一种是养老保险，退休一种是医疗保险退休。

养老保险退休有养老保险的缴费年限，国家统一规定是交费满15年，到达退休年龄就可以享受养老金待遇。

医疗保险的缴费年限，国家却并不统一。只是在《社会保险法》中略有一提说达到国家规定的年限，退休后不用继续缴纳基本医疗保险费，而继续享受及职工基本医疗保险待遇。《社会保险法实施细则》中，更加明确的说，国家规定年限就是按照各地的规定执行。

各地的规定年限实际上是千差万别的。上海和广州市退休时基本医疗保险的缴费年限是15年，跟职工养老保险一样。

深圳市和杭州市是20年。不过根据深圳市社会医疗保险办法，深圳市还在逐年延长缴费年限，到2024年将达到25年。

很多地区要求的男女缴费年限都不一样。北京、青岛、烟台都是男同志25年，女同志20年，可能考虑的主要原因是女同志退休的比较早。重庆、南昌、廊坊、日照等地，更是需要女同志25年，男同志30年。

实际上到达法定退休年龄以后，如果医疗保险缴费达不到法定年限。社会保险法也明确规定可以交费至国家规定年限。但具体的缴费方法并不一样。

青岛市是按照100%的社平缴费基数为基础，按照统一的医疗保险缴费比例，一次性补缴剩余月份。

天津市市规定按照退休上年度在岗职工平均工资的6.5%计算。

烟台市如果是企业职工，直接按照退休时本人工资的9%一次性补齐所有年限。退休时没有当年缴费基数的，要按照省平缴费基数的60%缴纳。

深圳和杭州市则是按照退休时60%的社会平均工资继续缴纳，直至缴费满足相应的年限。

总体来看，各地的补缴政策还是非常有差异的。

对于职工来说，补缴期间的医疗保险一般都没有个人账户待遇，大家还是希望补交钱数越低越好。希望随着国家医保局的建立，逐渐统一各地的医疗保险缴费政策，能够让更多的人减轻医保缴费负担。让医保基金的钱花到刀刃上，让有需要的人能够得到更高的报销待遇。

暖心人社

退休养老金满15年，医保未满25年，该怎么办？其实这个不要着急，也没有着急的必要，养老保险缴满了15年，医疗保险没有缴满25年的大有人在，解决的办法还是有的。

根据社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险达到规定的缴费年限，可以依法办理基本养老金的领取手续，这个法定的退休年龄就是男职工达到60周岁，女职工达到50周岁，女干部和女性灵活就业人员达到55周岁；养老保险达到规定的最低缴费年限，就是养老保险最低缴费需要满15年。只有这两个条件同时满足才能办理退休，按月领取基本养老金。

但在实际生活中，部分人员由于参保时间比较晚，在达到法定的退休年临时，养老保险也达到了规定的最低15年的缴费年限，可以办理退休手续。但即使同时参加职工养老保险和医疗保险，由于医疗保险享受退休待遇缴费年限男性最低是25年，所以很多人办理了养老退休以后，同样面临医疗保险缴费年限不足的问题。但是医疗保险的缴费年限不足，不影响办理养老退休。

在办理了养老退休以后，对于医保缴费年限不足的，一般有两种解决的办法。第一种是在办理退休时一次性补缴医疗保险。当然这种办法由于一次性补缴可能需要几万元钱，经济压力是比较大的，我退休时就一次性补缴了医疗保险2万多，我是采取把住房公积金取出来，作为补缴医疗保险的费用。但是如果没有住房公积金可取的人，就只能找亲戚朋友或是依靠全家人的力量来支持，补缴完成后就可以终身不再缴纳医疗保险而享受医疗报销待遇；第二种办法是借贷无门的，无法筹集到一次性补缴资金的，可以采取继续逐年缴费的方式。这种方法

综上所述，你的养老保险已经达到了15年，如果同时达到法定的退休年龄的，虽然医疗保险缴费年限没有达到你们当地规定的25年，但不影响你办理养老退休。办理养老退休后可以采取一次性补缴或是逐年缴费的方式来继续缴纳医疗保险，直到缴满25年为止，同样可以终身享受医保退休待遇。

帮兄爱唱歌

男人60退休养老金满15年，医保未满25该怎么办？

大多数人都知道养老保险要累计缴纳满15年达到退休年龄才能办理退休领取退休金，那么你知道医疗报销待遇免费使用也是有累计年限要求的吗？

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查悦社保APP

如果退休时养老金已经交满15年，正常领取养老金就可以了，但是医保未交满25年需要看当地政策，如果允许一次性补缴那就补缴，如果不允许那就继续交费。

退休金的交纳和领取

按照我国现在的《社保法》规定，社保养老至少要交满十五年且达到退休年龄，从交满15年的次月开始领取养老金。

如果是在职职工，是由单位和个人共同交纳，如果是灵活就业人员，全部由个人交纳。

养老金的领取分为两部分，即基础账户和个人账户。

本着多交多得，少交少得，不交不得的原则，从理论上讲，社保养老交纳时间越长，交的养老金越多，未来领取的也就越多。

如果恰好在退休的时候正好交满十五年，就可以放心的领取养老金了，但是如果交费只有十五年，领取的金额也相对较少一些，差不多在1000元左右。

医保的交纳和医保待遇

《社保法》第二十七条规定参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

我国规定对于医疗交费男性为25年，女性为20年，如果在退休时未达到交费期限，需继续交纳到规定的期限，也可以选择一次性将剩余未交纳部分全部补充完毕。

如果当地又补充政策，按照当地补充政策执行，现在部分地区已经出台政策，社保医疗连续交纳15年且到退休年龄，即可以终身享受社保医疗待遇。

社保医疗待遇分为在职和退休，退休之后的报销额度相对于在职职工高一些。

社保医疗报销一般都有一个起付线，而且是按照比例报销，自费药和自费医疗器械不在报销范围之内的需个人承担。

社保医疗跨区域报销比例不同，异地报销的比例低于本地报销的比例！

老炮建议：和当地的社保机构咨询清楚，如果可以一次性交纳，建议一次性交完即可，毕竟退休之后的收入有可能会下降的比较厉害，别让交费成为未来的负担。

保险老炮

楼主您好，退休养老金满15年医保没有交满25年该怎么办？如果说自己的养老保险累计交费年限达到15周年，并且自己具备法定的退休年龄，也就是说你可以办理退休享受按月领取基本养老金的待遇，但是按月领取基本养老金的待遇是补交医疗保险的一个前提条件，所以说你这个时候医疗保险，是可以一次性补交完成25年的费用的。

因为医疗保险是2001年左右才正式建立实际参保交费的，所以说很多人在办理退休的时候，他的这个累计缴费年限不都是不足的。因为医疗保险的累计缴费年限一方面是比较长，另一方面实际参保的时间相对也是比较晚，所以说每个人他可能在退休之前都是不足的一个参保情况，所以说这个时候国家是允许在退休之前在符合养老保险退休的一个条件之下，那么医疗保险是可以允许一次性补交完成25年的费用。

所以说对于你来讲，那么只需要对应的补交完成社保局，所需要的一个年限的费用，那么补交的这个费用大概是你退休所在，当年社会平均工资4%来进行补交，所以说一年大概可能也就是三四千块钱的样子，比如说你要补交10年，可能也就是三四万块钱左右的这样的一个水平。

感谢岳总，请加我的关注。

懂社保

楼主您好，退休养老金满15年，医保没有满25年怎么办？这个问题实际上是非常简单可以解决的，因为医疗保险是允许在退休之前一次性补缴完成所需要退休的年限，直接办理医保退休，享受终身免费的医保报销待遇，所以说对于医疗保险参保年限不足，法定退休年限的话，那么是不必要过度担心的，是可以允许一次性补交的。

当然这里面有一个重要的问题就是说，如果你选择在退休之前放弃这个医保的补交的话，那么也就意味着你以后就不能够获得职工医保的报销待遇了，今后如果你再想补交是没有办法补交的，所以说必须要选择在和养老保险退休之前一起退休自己的医疗保险才可以。所以说这个医疗保险的补交是有时间限制的，并不是说你想什么时候补交什么时候补交。

而且在养老保险达到退休条件之后，医疗保险就不允许进行参保了，你要么选择医保的退休，要么放弃这个医保的退休待遇。如果要放弃医保的退休待遇，那么必须要选择其中的这个居民医疗保险来进行参保，因为这样的话才可以让你享受到医保的报销待遇，居民医疗保险是可以享受50%的一个报销比例。

社保小达人

很多HR会有这么一个误解，认为给员工办理退休手续必须是员工养老和医疗都达到规定年限才能办理。其实，真相不是这样子滴！那出现这种情况该如何处理呢？保叔来给大家分析分析：

1、先办养老退休

根据《中华人民共和国社会保险法》第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

因此，员工养老保险缴满15年，到达法定退休年龄时企业HR就可先给员工申请办理养老退休，次月开始领取养老金。

2、后办医保退休

根据《中华人民共和国社会保险法》 第27条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

因此，员工医保未达到规定年限的，企业HR可告知员工通过一次性补缴或延长缴费至规定年限后，再办理医保退休手续。

大家好，我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注，更多社保问题可以评论或者私信找保叔哦。

达到法定退休年龄了，医保如何补缴？

1、申请材料（以福州为例）

1、《福州市用人单位在职职工转退休变更申报表》（一式两份需签字、盖章）；
2、基本养老金计算表或退休审核表；
3、个人档案。

2、申请流程

企业HR为员工提供上述材料到所属的医保中心前台办理医保在职转退休手续，需补缴的人员，前台受理人员将打印《退休人员缴费年限不足补缴医疗保险费计算表》给企业HR，企业HR与员工确认补缴后将《退休人员缴费年限不足补缴医疗保险费计算表》交由受理窗口进行补缴建账后在系统中进行在职转退休变更。

医保如果放弃补缴，会有哪些影响？

1、个人账户余额不能取现

放弃补缴，个人账户余额不能取现，可继续使用，用完为止。

2、无法享受医保的退休待遇

职工医保退休后，无需再缴费就可终身享受职工医保的退休待遇，职工医保退休待遇有以下2点：

① 医保中心每个月会按时返一笔钱到退休人员的医保个人账户上；

② 退休人员到医院就医报销比例要高于在职职工。

因此，放弃补缴的人员也就无法享受上述的医保退休待遇。

保叔有话说：医保是老有所医的最基本保障，千万不要放弃补缴或延长缴交，一旦放弃，万一生病也就没有任何的医保报销。

家加社保

可以补交的，不要担心，我退休是工龄为22年零5月，公司要补交了5000多的医保，现在已经退休了，医保卡里还会每月返300多元钱

华150000

这个问题并不复杂。

第一，退休领取养老金的条件都达到了。

按照社保法的规定，达到法定退休年龄，以及满足城镇职工基本养老保险的最低缴费年限，就可以办理退休养老金，以后就能享受终身的退休养老金待遇。而社保法也明确规定，养老保险的最低缴费年限为累计15年。所以，按题中所述，在基本养老保险这个方面，所有的条件都已经满足了。

第二，参加职工基本医疗保险未满25年，这方面的条件弥补各地并不一致。

根据社保法的规定，参加城镇职工基本养老保险，在达到法定退休年龄，以及累计缴费达到国家规定年限的，可以办理退休医保。即是，不用继续缴费，就能享受国家规定的医保待遇。能在退休后，享受终身的基本医疗保险待遇，对于一个已没有多少劳动能力，而且随着年老可以变得多病的人来说，这肯定是一个亟须标配的保障。

关于退休医保有三个方面需要注意到：一是最低缴年限是累计缴费年限，并不完全需要你连续缴费，只要累计缴费达标就算条件满足了；二是最低缴费年限是由各地自行制定，很多地方是需要累计缴费25年，也有地方最低年限为15年，甚至还有地方最低缴费年限是30年，所以具体的最低缴费年限，还需要到当地社保局核实；三是没有缴满最低年限，各地的弥补方式也并不一样，有的地方是可以一次性补足，有的则不行，要继续缴费至满足最低年限。

第三，如果没有补缴职工医保的意愿，也有补救方式。

目前，医保分为两种：一是城镇职工基本养老保险，二是城乡居民基本医疗保险。后者缴费少，但是享受的医保待遇也不如城镇职工医保，但是这也是一种保留住基本医疗保障的方式。

有，聊胜于无。没有医保，看病住院的所有费用都得个人承担，对于任何人来说，弃保都不是理性的选择、正确的选择。

關鍵字: 缴费 退休 医保