小狗愛兔
職工在單位（指國有企業）從事有毒有害（特殊工種）工作，在本人的人事檔案應有記錄。職工下崗且與單位解除勞動合同後，本人檔案一般會移交當地就業局管理。職工離開單位以靈活就業者身份，每年繼續繳納基本養老保險費，到提前退休年齡（男55歲，女45歲）前一個月，本人到當地人社局提出辦理提前退休申請，人社（勞動）局根據本人檔案記錄及相關特殊工種原始資料，進行審核、批准後轉由社保局辦理具體退休手續。以上只是簡要回答，具體在辦理特殊工種提前退休還比較複雜，政策性很強，尤其勞動局審核較為嚴格，具體在辦理時多瞭解，多諮詢。
清清江水7367
一、查閱職工個人檔案，如果說是建立了養老保險制度之前參加工作的，都有招工錄取通知書、派遣單、轉正定級表和歷年來調資升級表，在工種一欄中都有記錄。
二、下崗之前檔案中有記錄從事過，有毒、有害崗位，連續8年的，都屬於特殊工種，而且視同繳費年限和實際繳費滿15年，男、女符合特殊工種退休年齡的條件，都可以提前五年退休。
三、如果職工檔案中沒有記錄，或者是記錄不全，還差幾年，就比較麻煩了。就需要個人回原單位尋找相關證明，比如說：工資發放表、特殊工種補貼發放表等等。找齊了就可以按照特殊工種辦理提前退休，找不齊，那隻能按照正常的年齡來退休了。
老國有企業的檔案管理，相對來說比較完善，資料保存比較齊全、完整，很容易找到。而下崗以後，靈活就業者，就沒有特殊工種之說了，申請特殊工種須經勞動部門審批確認。
天老大11
特殊工種不是你辦理與不辦理，而是你在單位工作時國家勞動部門對企業生產崗位有毒有害崗位認定。只要你在國家認定的有毒有害崗位工作8年，在你下崗以後，檔案放在社保局，並繼續繳納社保費，你將提前5年退休。不用辦理。
狼159910324
漁舟唱晚64476702
有塑料廠幹了六年，能算特殊工種提前退休嗎
大帥162032086
我們這裡需要有病歷
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