秦长彬
声明一下，本人1986年参军，90年分配粮食企业工作，2000年7月企业倒闭买断工龄，双职工家庭全员“下岗”，去年家属已顺利办理退休手续，领取养老金，中部省份，工龄33.7年，养老金月领2165元，而我仍在续缴社保费。
下岗工人如何保证养老金正常领取？
①：你从单位参加工作时的身份确定，是否是经过劳动局下文批准的正式工？(含下乡返城知青、学校分配、顶父母职位、退伍安置、招工招聘转为正式工等，劳动局批文有档案记载的“劳动制合同工人”)这是首要条件。
②：企业倒闭破产时，是否签订了“劳动合同解聘书”，企业给予买断工龄一次性补偿，企业并将”解聘书”放入个人档案，移交“到人社局”档案室或“人才市场”归纳存档。
③：企业破产倒闭时，所在企业是否为每位“下岗工人”缴纳了“职工社保”?(最早省市为1992度，中西部参保时间为1996年度)，单位是否欠“人社局”职工社保欠费，后期是否补缴?
④：下岗后，除在“人社局”领取失业金外，后期是否办理了“灵活就业”社保个人续费?(也就是养老20%的个人费率)和“下岗工人再就业优惠证”。
⑤：除社保前的工龄算“视同缴费”年限外，从1996年起，你的社保缴费年限，到退休年龄时是否满足最低15年的缴费实际年限？
如先没缴费，已断缴了，去年7月份前允许欠费免“滞纳金”补缴，你是否参加补缴了，并继续缴费。
⑥：只要你完善以上条件，被认定为下岗工人”灵活就业”社保，并社保实际缴费达15年以上，男年满60岁，女年满50岁(除个别省市规定为55岁退外)，连同个人档案“视同缴费”年限，一并核算养老金。
⑦：下岗工人养老金计算公式如下：
⑧：下岗工人医疗保险后期未参加续费的，后参加“城乡居民医疗保险,”的，等退休手续批下来后，本人可以凭身份证、退休证，向所在地人社局申请一次性补缴，我地女同志需补14000元左右，男同志18000元以上。因为你的单位参加“职工社保”时已有医疗保险账户，失业保险等。
以上就是“下岗工人”到法定退休年龄时，需要注意事项，完备后，保证能顺利申请办理退休手续，并领取养老金。
树下酒仙
在现实中，尤其是2000年前后的国有企业改制，有许多企业改制是极不规范的，有一大批职工因企业倒闭破产或重组裁员而下岗。当时下岗职工的档案管理十分混乱，有在就业局存放的，有在人才市场存放的，也有交给职工个人保管的。因档案缺乏统一的规范管理，常有下岗职工被延迟退休的情况发生。
下岗职工要保证退休金正常领取，一定注意两个环节。
一是提前确认档案在哪里存放，档案记载信息与自己身份信息是否一致。工作中经常遇到，下岗职工到年龄要办退休时才发现找不到档案了，不得已才四处找原工作资料，最后走认定，然后才能办理退休。这一趟下来，没有一年半载的肯定不行。还有的下岗职工，到了办退休手续时才发现档案记载的出生年月和自己身份证信息不符，因批退是以档案为准的，所以还得找记载出生年月的旧证件资料，提供佐证材料，这样就耽误了及时批退。所以要提早核实档案，提早完善资料，在到达退休年龄的前一个月及时向社保部门提交。
二是办理退休前要及时到社保大厅核对缴费信息。首先要核对缴费年限是否达到15年，如达不到，还要按规定及时补缴。其次看养老系统内是否记载有欠费，如有欠费也要及时缴清，否则也会影响批退。
只要把握好这两个环节，下岗职工退休待遇的及时正常发放就有了保障。
温馨社保
楼主您好，下岗职工想要保证自己养老金待遇正常领取，那么一定就是要在退休年龄之前交费累积超过15周年，因为只有养老保险缴费累计超过15周年才具备退休的条件和待遇。
所以说如果说自己在退休之前养老保险没有满足15年这样一个交费年限的话，那么很明显就不能够正常的办理退休享受养老金的待遇了。反之如果在退休之前已经满足了养老保险15年的一个交费的话，那么自己到达法定退休年龄之后，直接去办理退休就可以了，这样的话就可以按月领取基本养老金的待遇。
所以说对于下岗职工来说，如果自己的累计养老保险缴费不足15年的话，那么一定要保证自己的养老保险交费超过15年。一旦满足15年这样一个规定的话，就可以正常的办理退休了。
社保小达人
希望国家关心一下我们这些失业到灵活就业人员，岁数大了，工不好找，应该让我们提前退休
相遇相知是缘2
养老保险最低15年如果交满了，等达到退休年龄正常办理退休领取养老金就可以了，如果年限不够，那就以失业人员的身份办理个人参保，继续缴纳保险，直到年限交满。。
半岛夜未凉
悟空问答有很多提问真心不明白是什么意思。本人77年参加工作，2001年企业改制下岗。(满45岁的内退，满35岁的内保，35岁以下买断。)我是内保350元/月减去社保医保实拿296元/月。记得第2或第3年政府就把退休前的钱全算给我了，三万不到点。2013年退休，18年3238元/月。没操过半点心。哦，有一操心的卡号不能忘。(无锡)。
用户5463850054705志
微言微语999
继续以灵活就业的方式缴纳啊，不缴纳，不但饭没有得吃，将来领取养老金也是不能保障的。 你总不可能认为自己下岗了，就无需缴纳社保了，然后照样可以正常拿养老金或者认为下岗了可以提前退休了吧？
放大的签名
首先，要确保缴费满十五年。如果企业上没有缴满十五年，你得将养老保险关系转移接续到灵活就业人员的养老保险关系，开始续缴费，且在法定退休年龄前缴够十五年。如在法定退休年龄到龄时仍未缴满，只有延迟退休了。
其次，你得确保人事档案保存完整。一般来说，下岗失业人员的档案要从原单位提出来，存放在新的社会保险关系存续的社会保险经办机构。人事档案中要有毕业证、招工表、调动手续等。所以资料必须是原始记载，不能有涂改。
葫芦河畔有家园
03年下岗买断，养老保险一直没交，医疗保险也没交，今天去交想扑够15年，一打听，扑一年呢光交利息，就1仟多，买断工人太难了，
