天涯海角2820
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。
我沒有在星巴克工作過，身邊也沒有星巴克工作的朋友，不過星巴克曾經是我們的客戶，接觸過不少星巴克的員工，我從我的所見所想，跟您分享一下吧：
1.星巴克工資待遇
工資待遇來說，星巴克的薪酬不算特別高，在行業當中，個人感覺屬於中等稍稍偏上的層次吧，如果在一線城市，現在來說應屆大概7~8K，做了幾年，大概10~20K這個範圍，大概是屬於行業中位數；而如果您是在門店做服務生或者咖啡製作師，5~6K左右。
2.晉升空間—企業文化
談到晉升空間，不得不帶一下星巴克的企業文化，星巴克的企業文化，在業內是比較出名的，主要體現的是尊重和深度，具體是啥我有點忘了，這大概是我的總結，所謂的尊重，就是在公司內部，每個級別的員工，都是平等的，你們都有平等發言的機會，上至高管，下至部門負責人，都會很經常的與基層員工直接對話，就算是“越級”，也被當作是允許的。
而所謂的深度，就是星巴克對您的個人發展，有著很高的重視，而且深度是您所無法想象的，星巴克為每一位員工都制定了非常完整的培訓計劃，而且是持續性的計劃，全部都是帶薪的，不參加，或者不認真參加（譬如考核不及格），是會直接影響您的績效以及晉升，他們還專門成立了星巴克大學。
因此在這個企業文化下，星巴克的晉升通道非常開闊，如果您是希望在部門內部晉升，星巴克有非常完整的晉升路線，從職場新人到店長，分為很多級別，而且沒有時間間隔，只要能力所致，都能升。
如果您在總部而非門店，跨部門的發展以及內部晉升，渠道都挺開闊，只要能力和知識都足夠，隨時參與“選舉”。
3.員工能幹到退休嗎？
員工能否在星巴克幹到退休，這個真不好說，因為不同的人對於職場的要求是不一樣的，如果您重視的是賺大錢，做職業經理人，那星巴克很可能是您其中的一個驛站；如果您是希望找到一個適合您的工作氛圍，真正安心的工作，那星巴克會適合您。
在星巴克內部，幹到退休的人不在少數，比較吸引的就是和諧的工作氛圍，相互尊重的員工等級，因此能不能幹到退休，關鍵在於這是否您想要的。
以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
