家有乖乖女38060171
从2014年以后，机关事业单位全部纳入社保缴费，这是从制度上取消退休双轨制，其缴费缴费比例和企业一样，都是实行用人单位和个人按比例缴纳。
事业单位员工，一般都是按照本人实际工资来进行社保缴费。养老保险单位缴费为20%，记入统筹账户，个人缴费8%，记入个人账户。除了养老保险外，事业单位员工还需缴纳职业年金，职业年金的缴费比例为单位缴费8%，个人缴费为4%。
与企业不同的是，企业缴费可以按照社平工资来作为基数，而事业单位全部采用的是本人实际工资，这个实际工资包含基本工资、津贴补贴、绩效工资等。
退休时，事业单位由于是从2014年才全面纳入社保体系，一般都是按照“新人”、“中人”、“老人”三种办法来执行。对于“新人”一般退休的计算方式比较简单，都是按照基础工资、个人账户养老金来综合计算，和企业退休人员的计算方法差不多。“老人”一般还是按照原国家规定的待遇标准发放基本养老金；对于“中人”计算方式相对比较复杂，除了基础养老金，个人账户养老金外，还有过渡性养老金。
总之，2014年事业单位全民纳入社保体系后，其养老保险的缴费比例和企业基本没什么差别，基本上都是按照本人实际工资，分别由用人单位和个人按比例缴纳。
帮兄爱唱歌
大家都知道事业单位的养老金待遇比企业退休人员高很多。但是国家2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位退休人员也是使用养老保险基金作为退休待遇支付来源了。可是，实施机关事业单位养老保险制度改革以后，仍然会维持机关事业单位养老保险的待遇水平不变。那么机关事业单位的养老保险制度究竟是怎样设计的呢？
机关事业单位的养老保险缴费比例
机关事业单位养老保险制度改革，是由国务院统一推动实施的。养老保险缴费比例由国家统一规定为20%，有用人单位为职工缴纳（大部分都是财政拨款）。
个人缴费比例是8%，全部进入养老保险个人账户，用于未来发放个人账户养老金。
除此之外，国家还为机关事业单位职工建立了补充养老保险制度，职业年金。职业年金的缴费比例是个人缴纳缴费基数的4%，用人单位负担8%，统一划入职业年金个人账户。
如果是全额拨款事业单位可以实时记账，但职工退休或者转移职业年金拨款做实。相应记账要按照省级部门统一规定的记账利率，计算记账利息。
未来职业年金收入将能够占到公务员退休收入的20~30%。
缴费基数
机关事业单位工作人员缴费基数是如何确定的呢？这一点国家也有规定，毕竟机关事业单位的工资制度国家是统一的。
机关单位和参公单位的工作人员，公务员和参公人员，个人缴费工资基数，实际上包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、艰苦边远地区津贴、西藏特特区津贴、警衔津贴、海关津贴等，规范后的津贴补贴（地区附加津贴），年终一次性奖金。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数，实际上是包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。像住房补贴这样的改革性补贴，一般会继续由用人单位发放，而不会纳入缴费基数。
其实机关事业单位基本工资表都是全国统一的，一些艰苦偏远地区补贴也是国家统一，但是绩效工资等待遇是因地不同的。
即使是这样，各种待遇相加后的缴费基数，一般也会超过当地的社会平均缴费工资。级别越高，缴费基数越高。
养老保险待遇
我们的养老保险待遇，跟缴费基数有非常密切的关系。
基础养老金是跟缴费指数有关。缴费指数是跟当年的缴费基数与当年的社会平均缴费基数比值确定的，最终取平均值。
因此基础养老金实际上，等于一定百分比的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金实际上就是个人缴纳的钱数，除以退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金是一个过渡性政策，从2014年10月往前的工作年限计算。随着时间推移，时间将越来越短，人员也越来越少。
职业年金个人账户养老金也一样，当然也可以用来购买商业养老保险。不过说实话，商业养老保险利率一般不如职业年金高，所以不要考虑。
所以，机关事业单位的保险是非常规范的。这也是为什么国家率先实现机关事业单位保险收缴划归税务部门的原因。随着企业养老保险缴费越来越规范，未来会越变越好，企业的待遇也会越来越高。
暖心人社
楼主您好，事业单位养老金一般按什么标准交？首先事业单位人员，开始缴纳职工养老保险是从2014年10月份才开始的。那么事业单位人员实际上在缴纳职工养老保险的过程中，都是严格的按照员工本人的一个工资标准，来缴纳自己的基本养老保险的。
也就是说他这个养老保险是有一定的区间范围，他的缴费指数从60~%300%都是可以自由的选择的，在缴纳养老保险的过程中一定要严格的按照自己本人的一个工资标准来选择交纳养老保险的一个指数，那么也就是说员工本人的工资，比如说是8000块钱，那么就要选择一个最接近于8000块钱的工资标准来缴纳这个养老保险的待遇。
对于企业单位员工来讲，很多企业为了降低用工成本，那么都是按照一个最低标准，也就是60%来缴纳这个社保待遇的，那么实际上事业单位人员他并不是这样做的，事业单位人员是严格的，按照员工的一个工资标准来交纳社保待遇的，所以说相对来说，事业单位人员缴纳的这个养老保险的基数普遍是比较高的。
社保小达人
缴费基数即缴费工资，事业单位参保人员个人徼费基数即为本人缴费工资，单位缴费基数即为本单位参保人员个人缴费工资基数之和。
事业单位养老金缴费工资的组成按以下规定确定:
个人月平缴费工资基数=(本人上年全年工资收入中的基本工资+国家统一的津贴补贴+绩效工资)/12，其中绩效工资只含基础性绩效和奖励性绩效。
基础性绩效和奖励性绩效清楚的事业单位工作人员，按实际领取的基础性绩效和奖励性绩效填报。如基础性绩效和奖励性绩效不清楚的单位工作人员，月绩效工资可按以下公式推算填报:
月绩效工资=本人上年12月的基本工资÷12x本人月基础性绩效工资÷0.66。
国家统一的津补贴包括艰苦边远地区津补贴、警衔津贴、海关津贴、特级教师津贴、教龄津贴和护龄津贴。其中警衔津贴按2015年1月起调整的新标准执行。大家都知道，养老保险的缴纳分为两个部分，一个是需要自己缴纳的部分，一个是单位承担的郜分。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%。
与企业相比，事业单位养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位与企业单位相比。养老保险的结算方式也不一样，事业单位养老保险实行差额结算制。
叶公来帮忙
楼主您好，事业单位是从2014年10月开始建立的这个职工养老保险，他的这个职工养老保险和我们企业在职职工的职工养老保险是完全一致的，是没有任何区别的，但是养老保险它是分为不同的一个缴费指数的，从60~%300%都是可以自由的选择这个缴费指数的，当然这个缴费指数并不是说你是随便选择的，而是根据一个员工本人的工资标准，最接近于他工资的一个水平来选择这样的一个缴费指数。
举个例子，比如说你们当地的社保缴费基数是5000元，那么60%的缴费指数就是3000元，300%的缴费指数那么就是1.5万元。所以说，在选择缴费指数方面，一定要选择最接近于自己工资标准的这样的一个缴费指数，那么企业单位这样做的相对来说是比较少，但是作为机关事业单位来讲，他的这个缴费标准就是严格的按照，自己的一个工资标准的缴费基数来缴纳自己的养老保险。
并且除了自己的这个养老保险正常缴纳以外，那么作为事业单位还有一个职业年金的待遇，这个职业年金是什么呢？实际上它就是补充养老保险的一个待遇。所以说，作为事业单位虽然说参加了这个养老保险，但是，他的这个待遇远远还是高于企业单位职工的，因为一方面，他缴纳的这个平均缴费指数是比较高的另一方面，还有职业年金的一个待遇。
懂社保
根据国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，事业单位养老保险的交纳，实行社会统筹与个人帐户相结合，由单位和个人共同承担。
其中，单位是按本单位工资总额的20%缴纳，个人是按本人工资是8%缴纳。个人帐户里的钱，就是这8%。如果个人工资比较高，超过了上年度在岗职工平均工资的3倍，这3倍以上的数额，不计入缴费基数。
举个例子：如果上个年度在岗职工平均工资是4000，3倍就是12000，而你的工资是15000，那么，高出的3000块，就不会计入你的缴费工资基数。也就是说，你缴那个8%的时候，最高按12000计算。
同理：如果你的工资低于上面那个平均工资的60%，缴8%的时候，就按那个平均工资的60%来计算缴费工资基数。
这笔钱，只能用于个人养老，不能提前取出来，有利息但很低，也可以继承。
事业单位人员，要交的除了养老保险，还有职业年金，它是建立在上述基本养老保险制度上的一种补充养老保险制度。与基本养老保险一样，它也是由单位和个人共同负担费用。一般情况下，单位缴纳的费用，不超过上年度缴费工资基数的8%，个人的不超过上年缴费工资基数的4%。
老方GG
我是鼓动传声，专注社会领域，期待与大家互动交流。
对此问题略知一二，简单来说一说，希望对各位有所帮助。
根据最新的规定，事业单位职工社会基本养老保险的缴费分为两部分，用人单位缴纳部分和个人缴纳缴纳。缴纳比例分别是20%和8%，其中用人单位缴纳比例可能因地区不同略有不同。
缴费分为两块，那么缴费基数也相应的分为两块，分别是用人单位缴费基数和个人缴费基数。用人单位缴费基数是单位内所有参加社会基本养老保险员工的个人基数之和，既然是累加数，那么对每一个员工来说，对应的比例也是20%。这个用来求和的个人缴费基数由基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴及年终一次性奖金组成。个人缴费基数上年度的平均工资，由基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资组成。有没有注意到，两个基数的组成部分有是不一样的，前者要大于后者，这也是事业单位令人“羡慕”以及被“诟病”的原因。
另外，当个人工资大于当地上年度平均工资300%的部分，不计入缴费基数；而个人工资小于当地上年度平均工资60%的部分不计入缴费基数。简单点来说就是上至300%封顶，下至60%托底。
小鱼的三农生活
事业单位养老金一般按什么标准交的？\n
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