“按照政策，單位發1500元，政府補貼1500元，因為弟弟剛上大學，我一畢業就工作，也是考慮減輕家裡的負擔。”麥積區渭南鎮張石村柳灘自然村的張慧苗說。
畢業於隴東學院的張慧苗，參加了今年8月市人力資源和社會保障局舉辦的招聘會後，在天水市扶貧職業技術學校做了一名培訓教師，主要從事賓館服務員等一些職業技能提升的培訓工作。
張慧苗所說的招聘會，就是今年8月10日在市人力資源市場舉辦的天水市2019年支持未就業高校畢業生到企業就業項目雙向選擇專場招聘會。
市人力資源和社會保障局就業促進科負責人李永田說，採取企業自願申報、縣區人社部門審核推薦、市人社局複核確認的辦法，確定了156家企業作為2019年度支持高校畢業生就業的企業單位，同時徵集彙總了崗位需求情況。納入招聘範圍的企業主要是技術含量較高、與高校畢業生專業和知識相關的中小微企業及新興產業骨幹企業。
據悉，招聘會現場設置了政策諮詢、就業指導、建檔立卡貧困戶等城鄉困難家庭高校畢業生登記推介等展位，同時為高校畢業生以及其他到場人員提供免費法律法規諮詢、就業援助、就業創業指導等各項公共就業服務。本次招聘會新興產業骨幹企業、十大綠色生態產業企業、新型農業經營主體、民營企業、社區醫療機構、職業培訓機構等156家用人單位參加，提供管理類、技術類優質崗位1540個，招聘會現場入場人數達4360人次，登記應聘人數1259人，達成意向性就業協議941人。
省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。招聘企業與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險並按時足額髮放不低於當地最低工資標準的工資報酬。招聘企業可按有關規定申請享受社會保險補貼和職業培訓補貼。新型農業經營主體招聘畢業生訂立勞務合同，畢業生按照靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，有關勞動報酬、社保繳費問題按有關法律法規和雙方約定履行。
通過本項目招聘至企業的畢業生，可由用人單位所屬市州或縣市區公共就業人才服務機構免費提供人事檔案託管服務，在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。畢業生與用人單位按照依法訂立的合同進行管理，享受補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業生訂立的勞動(勞務)合同，並允許畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員。
清水縣土門鎮西坡村的陳麗軍是單親家庭的孩子，她家也是2013年建檔立卡時的貧困戶，今年從山西大學畢業後，由於家庭困難，她決定先就業後擇業，積極參加了招聘會，後被清水縣啟智職業技能培訓學校錄用。
“市上的一家軟件公司和啟智職業技能培訓學校都有意向要我，考慮到家人還需要照顧，最終選擇了離家近的學校，是政府的政策好，讓我這樣的畢業生有了保障。”陳麗軍說。
記者在採訪中瞭解到，像陳麗軍這樣的貧困戶畢業生，通過政府引導就業的有40名。我市在引導畢業生就業的同時，積極鼓勵他們自主創業，對創業的畢業生提供15萬元的無息貸款，貸款期限為三年，同時在技能培訓、產業孵化等方面做好指導和服務。
李永田介紹，政府對建檔立卡貧困戶的子女、零就業家庭等子女就業優先考慮。從招聘會情況看，畢業生在本市就業的數量減少，其原因有幾個方面，一是部分畢業生要報考10月份事業單位的考試，沒有參加招聘會。二是本市大企業不多，部分學生選擇在外地就業。從用人單位看，普通崗位需求量大，但更多的畢業生卻更中意管理、研發等技術崗位。
“今年按照省上下達指標，我市共招聘了980名普通高校畢業生到148家企業就業。下一步，我們將按照省市政策文件精神，繼續做好支持未就業高校畢業生到企業就業項目的後續管理和服務工作。”李永田說。
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