南海網、南海網客戶端海口12月18日消息(南海網記者 陳麗娜)12月18日上午，2019年海南省首屆外籍留學生及外籍人才對接招聘會在海口舉行，現場人頭攢動。全省54家招聘單位通過線上線下相結合的形式“招兵買馬”，共列出700個人才“需求單”，吸引逾400名外籍人才前來求職。
2019年海南省首屆外籍留學生及外籍人才對接招聘會在海口舉行。南海網記者 陳麗娜 攝
招聘會多家企業開高薪選才
南海網記者在招聘會現場看到，現場提供的崗位需求層次較高，參會企業來自醫療大健康、熱帶農業、教育、金融、旅遊服務、文化傳媒等不同產業，提供崗位涵蓋學科帶頭人、醫療崗位、教師、研究員、規劃、營銷、法務、管理、財務、記者、主持人等不同崗位，並有不少優質崗位開出30萬-50萬不等的年薪尋找“千里馬”，但也對外籍求職者的條件提出明確要求。
省委人才發展局、省科技廳的有關負責人坐鎮現場，對省裡最新出臺的外籍人才優惠政策進行解讀，為求職者在海南就業創業提供政策諮詢。未能到場的外籍人才也可通過020在線上查閱企業職位進行簡歷投遞，以此提高人崗對接效率。
當日，來自省內外有外籍畢業生與外籍人才需求的央企、總部企業、外資企業、民營企業和金融機構等21家單位到場與人才進行面對面交流洽談，他們中大多數對外籍高端人才有迫切的需求。求職者人才學歷普遍集中在本科及以上，並有不少醫科背景的研究生和博士，90%來自海南海口、三亞兩地高校。
“我們公司現在有越來越多的國外項目，也設立了海外事務部，為了拓展國外項目，我們就需要一些外籍人才，派駐到全球開展業務。今天來面試的留學生和外籍人才還是比我們期望值要高很多，不問薪酬待遇，應聘者更關心個人成長和職業發展，這點令我們有些意外。”招聘會開始一個小時，海南京楚投資集團有限公司已經收到10多份簡歷。人力資源總監範江鋒告訴記者，以往要招聘外籍人才只能通過一些機構或者網絡發佈，像今天那麼集中招聘對於企業攬才有很大的幫助。
“有點出乎我們意料。我們今天面談的人才，有不少高學歷的博士人才，這讓我們很驚喜。”海南西部中心醫院負責相關事宜的負責人告訴記者，醫院的規模擴大，對外籍僱員需求也在不斷增長，本次醫院提供了58個就業崗位。
記者注意到，隨著國際教育越來越普及，從幼兒園到大學都對優秀的外籍教師求賢若渴。當天招聘會，多家教育行業也來到現場招聘。“以往外教市場魚龍混雜，甚至只要一張外國臉家長就買單，但現在市場越來越規範，招聘要求也越來越高。”一家教育機構的負責人說，他們希望能招到有一些工作經驗，能迅速上手的外籍人才。
求職者看重“職業發展” 期待企業提供更大職業空間
“因為語言優勢，當了外籍幼師，但這一職業上升空間較小。”來自英國的Alex告訴記者，他非常喜歡海南，也準備將來在這裡長期住下來，所以他今天特意來找一下有沒有適合自己的工作。”我非常期待能夠到海南國際傳播中心工作，做一名出鏡主持人，有機會能夠向全球傳播海南聲音。”
“以前我們都不知道通過什麼樣的平臺去找工作，這對於我們即將畢業的外籍學生來說，就是及時雨。”即將要畢業的海南醫學院留學生許如今天向海南西部中心醫院遞交了一份簡歷。許如告訴記者，她暫時不考慮回到尼泊爾，如果有好機會就留在海南，積累一下臨床醫學工作經驗。
來自俄羅斯的娜拉專程和朋友從上海趕到招聘會現場瞭解崗位情況。娜拉說，她在中國已經有很多年了，一直非常關注海南正在推進自貿區、自貿港建設。今天的招聘會她們主要看崗位有沒有好的職業發展前景以及好的待遇，再考慮是否留下來。因為她主要從事進出口貿易的，相對來說對口崗位還是少了點。
招聘會吸引逾400名外籍人才前來求職。海報集團全媒體中心記者 張茂攝
打造人才理想“棲息地”
據統計，當天現場收到外籍留學生與外籍人才投遞簡歷合計268份，020線上投遞簡歷207份。簡歷數量最多的企業主要集中在文旅產業和醫療大健康產業，而在30萬-50萬的高薪崗位中，恆大海花島旅遊運營管理有限公司30萬年薪的營銷總監崗位有3個候選人待進一步溝通，海南省人民醫院50萬年薪的首席研究員崗位也有2個候選人待進一步溝通，用人單位紛紛表示今天的活動收穫滿滿。
海南省人力資源和社會保障廳黨組成員、海南省人力資源開發局黨組書記、局長趙微說，海南建設自貿區、自貿港，最突出的短板、最緊缺的資源就是人才。從去年4月13日以來，海南在人才工作上頻頻出招，一項項關於人才引進、培養、服務的有力舉措，正推動更多的國內外優秀人才把對海南的關注嚮往變為奔向海南的實際行動。截至2019年11月，全省人才總量近140多萬人，重點用人單位新增人才8.3萬多人，其中有7716名外籍人才來瓊創業就業居留，是“4.13”之前同期的151%。
一年多來，海南紮實推進國際人才管理體制改革，國際人才管理服務機制初步形成。比如，通過完善外國人來華工作許可制度，優化證照辦理流程，壓縮審批時限，國際人才服務效率在日益提高。在修訂完善人才醫療保障實施辦法時，規定高層次國際人才也可享受政府提供的醫療保障，並打破國籍限制，把國際人才子女入學、高層次人才認定等問題納入人才工作總盤子統籌，切實解除國際人才來瓊創新創業後顧之憂。
趙微表示，通過舉辦海南省首屆外籍留學生及外籍人才對接招聘會，將為外國優秀留學生、國際知名高校畢業的外國學生等外國優秀青年提供在瓊就業創業的舞臺。下一步，將繼續舉辦更多有針對性的，面向外籍留學生及人才的對接會、沙龍、聯誼等活動，還將到國外為優秀人才和團隊搭建平臺，助力海南自貿區、自貿港建設吸納更多優質企業和外籍人才。
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