wangfuan
醫藥代表是一種派生產物。由於醫療機構或社會保險機構多是公立機構，藥品生產企業和藥品經營企業多是私有制企業，私營企業出於商業競爭，為了最大限度攝取經濟利益，採取經濟手段推銷藥品，醫藥代表就是這樣一種職能。這裡面的一個關鍵因素是兩種所有制之間產生供求關係的矛盾，只要形式上依然存在公立的醫院、公立的社會保障機構與私立的藥品生產企業、私立的藥品經營企業，那麼，醫藥代表就不會消失，即便是取消了醫藥代表，還會以其他形式出現類似功能的什麼代表。這種問題比較難解決，在醫學上叫做“疑難雜症”。
冷眼無邪
醫藥行業在4+7 帶量採購的影響下確實出現了一些結構的調整，據不完全統計，已有30萬人轉崗或離職。為什麼會出現這種情況，首先要了解一下什麼是4+7和帶量採購。
2018年11月15日，經中央全面深化改革委員會同意，國家組織藥品集中採購試點，試點地區範圍為北京、天津、上海、重慶和瀋陽、大連、廈門、廣州、深圳、成都、西安11個城市（以下簡稱4+7城市）。試點地區委派代表組成聯合採購辦公室（以下簡稱聯採辦）作為工作機構，代表試點地區公立醫療機構實施集中採購，日常工作和具體實施由上海市醫藥集中招標採購事務管理所承擔。併發布文件《4+7城市藥品集中採購文件》，其中文件註明在化學藥品的採購時，需要約定採購量。
國家組織藥品集中採購試點是對既往藥品集中採購制度的重大改革，目的是為了讓人民群眾以比較低廉的價格用上質量更高的藥品。
目前入選帶量採購的產品有31個，主要是常用藥，對於特藥還沒有特殊的要求，所以整體還是影響比較小的。但以後會怎樣，會不會擴大規模就不好說了，但已有消息說會擴大範圍，這對醫藥行業的影響是非常大的。
所以，以後對於帶量採購地區的銷售人數一定會有所控制，但絕對不是不需要人了。誰會留下呢？一定是專業技能強的，專業的人員。這就要求我們還想在這個領域奮鬥的同志們需要不斷的提升自己的專業化能力，爭取做到這波大浪淘沙下成為被留下的那個。
好好學習，主動參加一些培訓和訓練，加強自身的成長，無論在哪裡，你都不會被淘掉！
希望我的回答對您有幫助！
人生七色板
未來傳統的醫藥代表會大量失業，這一點不存在任何疑義，聘請醫藥代表的公司主要是兩類，一類是醫藥工業，一類是醫藥商業。
首先，4+7帶量採購只是國家推進醫藥改革的一個舉措，而醫藥改革的最終目標是扶持一批具有創新力和國際競爭力的大型醫藥企業，中國目前有4000餘家制藥工業，未來8-10將逐漸減少至500-800家左右，一大批企業將在市場中被併購、重組甚至是關閉，企業數量的減少，用人方面必然會減少，這是從工業的角度；
其次，醫藥代表的另一個用人環節——醫藥商業，“兩票制”已經幹掉了一批小商業，將來還將繼續幹掉另一批小商業，加之連鎖藥店的集中度不斷提升，大連鎖與製藥工業的直接對接將進一步加速，中小藥店越來越少，而這些中小藥店是小商業賴以生存的主要客戶群體，客戶沒了，又會淘汰一批商業，這些商業的業務員自然又會失業；
第三，互聯網的快速發展即將進入下半場，上半場是ToC為主的消費互聯網，下半場將是ToB的產業互聯網，這個階段將更深刻地塑造企業的生態圈，中間環節將被極大的壓縮（當然不可能完全消失），屆時，無論是大連鎖還是中小藥店，都將不再依賴商業。
因此，從長期發展趨勢來看，傳統的醫藥代表將會大量失業，但我相信在互聯網新形勢下，又會催生出許出相關的新職業。
藥店易
醫藥代表對很多人來說是一個很神秘，見不得光，相當掙錢而且充滿潛規則的群體。
做為一個醫生，對醫藥代表在清楚不過了。說白了，和很多行業的銷售員一樣，只不過跑的地方是醫院，接觸的是醫生，銷售的是和百姓息息相關的藥品。
在過去的十來年裡，可以說是中國醫療行業黎明前的黑暗，那段時間，醫藥代表開始盛行於醫院，醫療回扣開始流行於各個科室，幾乎是半公開的秘密。
隨著近幾年國家加大醫改力度，加強對醫藥的管控，加大醫務人員的廉潔教育。已經有很多醫藥企業被約談，醫藥代表和醫生因為行賄，受賄被拘留。
現在的醫院，經過醫改，幾乎見不到醫藥代表，很多藥品價格都是透明化的了，相信不久將來，醫療代表會失業，我國醫療行業發展也會越來越好！
醫療小民工
我認為不會失業，醫藥代表也是屬於銷售行業，只要有藥品；醫學用品；醫療器械的銷售行為，就離不開銷售，再好的產品也需要推廣，只是醫藥代表的工作形式會發生變化，上一世紀八九十年代，我曾經也是一名醫藥代表，負責臨床藥劑銷售，每天都是跑醫院和醫藥公司，那時候競爭激烈，藥品想讓消費者買單，需要通過醫藥公司到醫院藥房，科室藥房，然後就是主任醫師，醫生再給消費者使用，中間的各個環節需要醫藥代表去打通，消費者消費了，醫藥代表才能拿到相應的收入，這也是當時的行業特性，也造成了有些藥品價格虛高等；
現在行業發生了翻天覆地的變化，國家也加大醫院，藥品等行業制度改革，利國利民，什麼都比原來規範化了，透明化了，但是有一點，你還是需要銷售，只是方式發生變化了，但你擔憂的消失，那是不可能的，因為同質化的產品想要銷售出去，存在競爭就存在銷售環節競爭。
熱情的南瓜
先說結論:當然會！隨著國家醫保談判價格打壓以及帶量採購的推行，越來越多的藥品已經不需要醫藥代表去做學術推廣，更不需要醫藥代表去兌臨床費用，目前雖然只有幾十個品種，但很快品種就會擴圍，加上很多產品進去基藥目錄，也基本不需要醫藥代表了，所以可以明確的得出上述結論。
同樣器械耗材也會逐步推行類似政策，未來銷售人員也會減少。事實上這兩年已經不斷的有醫藥生產企業和流通企業倒閉，不斷有企業裁撤銷售隊伍，不少的醫藥代表轉行。
未來可以很明確的是，隨著國家醫保局主導下的各項政策推進，還會有更多的醫藥企業關門，當然也不需要那麼多的醫藥代表。也就是一些創新藥還需要醫藥代表做學術推廣，但需要的人數不會太多。大部分仿製藥都不會需要了。
醫藥薅草娃shiel
如果政府直接去藥廠釆購然後投放公立醫院 藥品價格將大跌 中間流通環節藥販子懵逼了
老百姓當然高興了
大哥283281101
只要是人在操作。不是機器人當院領導和臨床大夫。醫藥代表永遠存在。這麼幼稚的問題。還用問嗎
我非得和你說說
2月13日至2月19日，醫藥代表引起關注，國家針對藥品領域的改革政策引發輿論關注300萬從業者未來如何發展。醫藥“國17條”明確提出醫藥代表只能從事學術推廣、技術諮詢等活動，不得承擔藥品銷售任務，失信行為記入個人信用記錄。
醫藥代表在我國已經存在多年。1988年，一家中外合資的藥廠效仿國外藥企引入醫藥代表概念，培養出第一批醫藥代表，從此這一群體日益壯大。
剛開始，醫藥代表承擔藥品介紹、業務交流的作用。
變化發生於上世紀90年代中期。“以藥養醫”的機制深入醫療系統，藥品收入成為醫院資金最重要的來源。與此同時，國內藥企數量增加，大量仿製藥出現，藥品行業競爭變得激烈。相同療效，類似價格，如何讓醫生在給病人開藥時選擇自己公司的產品，醫藥代表開始給醫生送禮、遞紅包，並通過給提成的方式收買醫生。“如何開發醫院”“怎麼維護關係”成為醫藥代表們入行的必修課。
為了激勵醫藥代表，各藥企也根據不同城市及醫院的情況定下任務數。蘇秦說，公司曾經要求某一售價為幾十元的藥物一年達到120萬元的任務量，“不同的醫院會有不同的任務量，三甲醫院的任務量會更高一些。”
醫藥國17條明確規定了醫藥代表的工作職責，不少業內人士認為，這將導致醫藥代表失去工作，大批醫藥代表將離開崗位。之前，醫藥代表也曾面臨過危機，而“帶金銷售”讓這一職業受到的質疑越來越多。
2013年“葛蘭素史克行賄門”事件後，醫生提高了警惕，醫院對醫藥代表的管控更加嚴厲，一些醫院門口還掛著“禁止醫藥代表入內”等提示。各地衛計委也就此展開了調查，廣東省衛計委曾對該省部分醫院進行暗訪，逮到“疑似醫藥代表”出沒約40人次，點名通報醫生約20人次。
醫藥代表自身的壓力也越來越大，管控的加強讓他們難以完成任務，社會大眾將“看病貴”“藥價高”歸咎於醫藥代表。這不再是一個體面的職業。
北京中醫藥大學教授段利忠指出，醫藥國17條出臺後，要落實下去需要主管部門管理。他認為，消除醫藥代表行業亂象的根本在於廢除“以藥養醫”制度，“醫院不承擔掙錢義務，那醫藥代表也就沒有掙錢的市場了。”
無論如何，政策的壓力越來越大，職業化和規範化的趨勢是明顯的。 藥企對醫藥代表的管理也在逐步嚴格。一些藥企則正在為醫藥代表轉型而努力。醫藥代表不會消失，會向著越來越好的方向發展，“醫藥國17條的出臺挺好的，對百姓是個好事，醫藥代表也能逐漸迴歸本質。”
追風箏的IT人
統統改行，一個別留
