永泰能源聘任總經理等6位核心高管,管理團隊能否帶來扭轉之機?

接連債務爆雷、國資收購終止的永泰能源(600157.SH),又有了新動作。

華夏能源網(www.hxny.com)獲悉,11月28日,永泰能源發佈公告稱,根據工作需要,經董事長王廣西先生提名,董事會決定聘任常勝秋先生為公司總經理、李軍先生為公司董事會秘書。經總經理常勝秋先生提名,董事會決定聘任王冬順先生、張集英先生、裴餘一女士為公司副總經理、卞鵬飛先生為公司總會計師。

常勝秋1966年11月出生,中共黨員,碩士研究生學歷,教授級高級工程師。曾任中煤建設集團有限公司副總工程師、安監局副局長;後加入永泰能源,任永泰能源子公司華瀛山西能源投資有限公司總工程師、山西康偉集團有限公司總經理、董事長、公司靈石銀源煤焦開發有限公司董事長。

永泰能源聘任總經理等6位核心高管,管理團隊能否帶來扭轉之機?

永泰能源總經理常勝秋

2013年11月15日,常勝秋任永泰能源股份有限公司董事、總經理,任期至今年11月14日。本次的提名聘任,應該是到期之後的續聘。公司報告顯示,其年薪為88萬元。

其餘各人,董事會秘書李軍、副總經理王冬順、張集英、裴餘一、總會計師卞鵬飛也皆為現任續聘,薪酬分別為67萬、75萬、67萬、44.67萬、67萬元。

此次永泰能源高管團隊全為續聘,一方面見出公司高管層在危機之下依然保持了穩定;另外一方面可見,王光西並沒有對管理團隊大換血,以強力手段以求突破危機。

一年多以來,永泰能源麻煩不斷。2018年7月5日,永泰能源突然爆雷,短期融資券“17永泰能源CP004”未能如期完成兌付,形成債務違約。違約發生後,永泰能源分別於6日、7日發佈股份凍結公告,其股東青島諾德以及控股股東永泰集團持有的部分股份被凍結。

除此之外,永泰能源的有息債務餘額也已經到達了721億元,其中流動負債(通常為一年以內)高達388億元。然而,現存現金流僅夠覆蓋利息,一旦不能借新還舊,公司的資金鍊就會崩斷,危機時刻就會來臨。

在王廣西和永泰集團一片焦頭爛額之時,京能集團如及時雨一般的出現。京能集團作為實力雄厚、現金流充足的國資能源集團,是一直對國資青睞有加的永泰集團心中理想型重組對象。

在8月22日晚間,永泰能源公告稱,其控股股東永泰集團已與京能集團簽署了《戰略重組合作意向協議》,京能集團將通過股權轉讓、資產重組、資產注入等多種形式,實現對永泰集團的絕對控股。該協議的有效期為一年。

但在一年後,永泰能源等來的卻是一場空。

今年8月,京能集團旗下上市公司京能電力(600578.SH)發佈公告稱,鑑於公司實際控制人京能集團與永泰集團簽署的《戰略重組合作意向協議》已經到期,到目前為止,雙方對永泰集團及其控股公司永泰能源的資產估值和重組方案無法達成共識,京能集團中止與永泰集團的戰略合作。

這之後,永泰能源開始了努力自救。其2019年三季度報顯示,公司前三季度營業收入為152.8億元,利潤為1.3億,同比大幅增長321.46 % ,由此也可見管理團隊的戰鬥力還是可圈可點的。如今,高管團隊得以穩定保留,但要順利帶領公司走出多達700億的債務泥潭,仍需時間考驗!


分享到:


相關文章: