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身為一個老哈爾濱人，帶著羨慕嫉妒恨來回答這個問題。
在哈爾濱月退休金11600是什麼水平？毫無疑問，屬於金字塔頂尖水平！我嚴重懷疑題主是來炫耀，拉仇恨的！眾所周知，哈爾濱的平均工資是很低的，下圖為智聯招聘統計的2019年夏季求職期平均薪酬城市分佈。哈爾濱為6586元，在樣本城市中僅高於瀋陽，位居倒數第二。
需要說明的是，上面數據僅僅統計了求職的大學生等高學歷高技能人員，不具有代表性。下圖為有關機構統計分析得出的哈爾濱市2019年薪資水平報告，共統計了14562份樣本數據，應該說是較為準確的，很有代表性。
從上圖看出，哈爾濱的工薪族平均月薪只有3834元，4500元以下的佔比50%還多，月薪1萬元以上的只佔5.5%。
月薪11600，即使在職，也屬於前5%那部分塔尖人群了，更何況退休後呢？
月薪一萬以上，也許部分在職的人能達到，比如國家電網、菸草公司等中高層人員、大學教授、高級專業技術人員、銷售人員、財務專家等等。至於做生意的，那就更容易了。應該說，在哈爾濱，月薪一萬左右的人雖然只佔很小比例，但總數還是不少的。
但是，退休之後養老金要比在職時候大幅下降的。根據黑龍江省人力資源和社會保障廳公佈的數據，黑龍江省企業退休人員基本養老金雖然連續15年連漲，平均數也就2500元左右。11600元幾乎是這個平均數的5倍，這意味著什麼？意味著一個人頂五個人！
其實，大家更好奇的是什麼樣的人才能領到這麼高的退休工資？
舉幾個身邊人的例子：
1、我一個高中老師，特級教師，退休後月薪7000多，目前在煙臺養老，每天種花養草，閒暇時候去海邊散步，釣魚，日子悠哉樂哉。
2、國家電網一個正處級的領導朋友，打乒乓球認識的，據他說退休後工資每月8000多，不知真假。他在職時的收入不知有多少，20萬年的收入應該有的。
3、我單位前任領導，正科級公務員，退休後月工資5300多，這個非常真實，因為單位財務做的工資表我見過，印象深刻。
…
說完別人，再說說我自己：我在一家事業單位工作，重點大學畢業參加工作24年了，副高級職稱，離退休還有14年，目前打到卡上的工資還不到5000。目測到退休前，我的工資也達不到一萬。
所以，我非常羨慕每月能領11600元的人。哈爾濱的房價和物價放到全國來看，並不算高，月退休金10000多，完全可以活得很滋潤了。
但是人比人得活著，無論錢多錢少，各有各的活法。羨慕歸羨慕，踏踏實實工作，努力賺錢是咱們的當務之急。
最後祝大家收入如芝麻開花節節高，月薪輕鬆過萬，過上想要的生活！
李中東
在哈爾濱退休後能拿11600元的養老金，這種事情一定要保密，不然出門的時候會被群眾像大熊貓一樣圍觀的。
哈爾濱是黑龍江省下轄的12個地級市之一，而黑龍江的養老金水平其實在全國排名都是比較靠後的，截至2017年，黑龍江省人均月均養老金排名全國第24位，金額為2440元，11600元是這個數字的4.75倍。即便哈爾濱市作為黑龍江的省會，收入水平更高一些，11600元也是一個遙不可及的數字，在哈爾濱退休以後能夠拿到1萬以上就已經超過99%的人員了。
其實我國目前的養老金總體水平都不高，2017年全國人均月均養老金也才2874元，11600元是這個數字是四倍，所以這個金額的養老金在全國範圍內都算是高收入了。即便是北京、上海這樣的國際化大都市，人均月均養老金也不過四千多元，連11600的一半都達不到。
即便是在職人員中，每個月11600元也絕對算是高收入群體了。按照國家統計局公佈的2017年在職人員月均收入數據，我國在職人員收入最高的城市是北京，一個月平均10975元，這個是扣除五險一金和稅費之前的數據，扣掉這些以後一個月到手才8000出頭。而退休人員的退休費和養老金是不需要扣五險一金和稅費的，所以即便和大多數的在職人員相比，11600的收入也是完全碾壓的。
當然，在哈爾濱應該還是有一部分人員是可以拿到這個退休收入的，比如離休幹部、退休的廳局級領導和一些國有企業的中高層領導，不過這些人的數量是非常少的，而對於大多數的普通群體，能達到11600的一半金額半夜就會笑醒了！
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你確定嗎？養老金到底是11600元還是1160元，你是不是多打了一個0？這個水平可以擊敗全國99%的人。
大家好，我是社保專家思之想之，可能貧窮限制了我的想象，在哈爾濱退休金能拿到11600元，絕對是高得令人髮指的水平，會讓99%以上的退休人員羨慕嫉妒恨。
對比一下，就知道這個水平高得有多麼恐怖，11600元，相當於至少4個企業退休人員的平均養老金之和，全國企業退休人員養老金大約平均3000元，在北京相當於3個企業退休人員養老金的總和，北京平均養老金4000元。
116000元養老金高到突破天花板，全國有1.18億退休人員，這個水平絕對可以打敗全國99%的退休人員，這個絕對不誇張。
在哈爾濱的養老金都能拿到超過萬元的水平，這絕對不是一般人。
眾所周知，在東北三省國企比較多，國企職工的養老金待遇普遍偏高，不過能有這麼高的養老金也不是普通國企職工能達到的，必須是退休高管。
也就是說，可能某個國企的董事長退休後養老金才會有這個水平。
機關事業單位退休人員也是可能的，單至少應該是廳局級以上才有可能拿到這麼多錢的養老金。
另外，離休老幹部也是可能的，這些人建國前參加革命，享受的是離休待遇，他們差不多都已經90歲以上了，這些人拿到萬元以上的養老金概率比較大。
另外，還有大學教師等高知分子也是可能拿到萬元養老金的。
來看幾個網友的真實案例——
我老公的大伯，沒退休前是軍醫，屬於團級別的，一個月10000多養老金！
我戰友團職退休都12000了。在北上廣深一般化，二線城市很好，三線四縣是大爺。
13000的沒見過，過10000的有。我姑媽的婆婆，離休幹部，行政16級，去世前每月10000出點頭。
深圳副處退休公務員13000以上。還不算各種補貼。
黑龍江大慶石油工人退休每月八九千的太多了，逢年過節還發補貼款，每次都一兩千元，每年還發旅遊費。一萬多退休費在大慶不新鮮。
別人不清楚就不說了，我父親國企60退休，現在72了，每個月基本在12000-13000之間吧，每季度還有工程師補助，一季度一發。
總結一下，拿到1萬以上的養老金，退休高管，離休，高知，老幹部等人群概率比較大。
你覺得呢？你身邊有養老金過萬的人嗎？歡迎點贊留言討論。
思之想之
這是在拉仇恨嗎？
首先，在黑龍江省哈爾濱市，退休後 養老金11600元，超越了所有企業退休人員的養老金水平。看清楚，我說的是所有企業退休人員都達不到這個標準。
不要認為我在誇大其詞，我們簡單的計算一下就知道了。
設某企業職工，18歲參加工作、2019年1月1日達到60歲退休。自企業養老保險制度改革以來，一直按當地社會保險繳費基數的上限繳納養老金，那麼個人賬戶至今本息存儲額約有160000元。
我們來看一下退休時的養老金是多少。
=4735（1+3）/2*42*1%+160000/139+4735*19*3*1.2%=3977.4+1151.08+3238.74=8367.22元/月。
要知道這是理論上，在黑龍江省企業退休職工最高的養老金標準。因為幾乎沒有誰能做到，自養老保險改革後一直能以社會平均工資的三倍來繳納養老保險。
而且42年的工作年限也幾乎達到了工作時長的極限。就算早前有個別人員工作時間可能會更早，養老金也可能會再增加幾百元而已。
繳納了養老保險的靈活就業人員，肯定不會達到這麼高的標準，就不細說了。
第二，機關事業單位人員呢有多少能拿到11600的養老金呢？
由於機關事業單位養老保險制度自2014年10月份開始改革，黑龍江省這部分退休人員養老金並沒有完全兌現，且由於機關事業單位人員的養老金計算相對比較複雜，如果感興趣可以到我的頭條號上去觀看，有詳細的說明，這裡就不贅述了。
但可以肯定的說事業單位的所有副高級職稱以下人員的養老金肯定達不到這個標準。處級以下行政人員養老金也肯定達不到這個標準。剩下的人員還有多少？我想您大概有數。
綜上，在黑龍江省退休，養老金為11600，絕對屬於鳳毛麟角，是99%以上人員達不到的水平。
老王觀職場
如果你在哈爾濱退休之後的工資為1.6萬，那麼我覺得你是非常牛的。
因為你牛的原因，我覺得是：你在退休之前，工作的崗位肯定是中國壟斷型的企業工作崗位，而所謂壟斷性的企業，就像中國菸草，中國石油，中國石化等這樣的企業稱之為中國壟斷性的企業。
根據我們對2019年上半年全國退休人員工資調查報告顯示，全國退休人員無論各行各業，退休前是領導還是普通員工，平均工資都在3500元左右。
那麼，你退休之後工資能夠達到1.6萬元，那麼說明你退休之前，一定是在國家相關壟斷性的行業裡面工作。
而根據我瞭解，在東北所謂壟斷性的企業有哈爾濱菸草局等。
所謂壟斷性的企業，那就是指在中國政府下設的專門經營某一方面或者某一行業的特許企業，如：中石化。
記得去年，有一位我的東北朋友來北京會餐，在吃飯前，他談及到自己的老父親曾經是東北哈爾濱省電力系統的一位老領導，在退休之前，每個月的工資達到了20,000元左右，而去年剛剛退休退休工資為15,00元左右。
那麼，根據你的描述，如果你在東北某電力系統、某中石油化工公司、某菸草系統，那麼你退休之後的工資1.6萬元，那絕對是有可能的。
再加上，如果你在退休之前是單位裡面的“一把手”，或者說在單位裡面擁有相當高的級別，又或者說在單位裡面擁有高級職稱或者副高級職稱的話，那麼你在基本工資上加上退休人員績效補貼（國家每月可能給你的補貼範圍大致在3000元到4000元左右），那麼這樣算下來，你的基本工資就是8000左右，再加上你退休之前對黨和國家在某一領域的貢獻，國家對你的退休補貼費用為每月3000元到4000元，那麼你每月1.6萬元的退休工資完全是在國家有“功勞”人員的退休工資範圍之內。
但效，如果是普通員工的話，即使是中石油，中石化等壟斷性的企業裡面，如果退休之前沒有做過企業裡面的高層領導或是為企業做過什麼卓越貢獻。那麼，退休之後的退休金基本為基本工資。那麼基本工資也就穩定在5000元到8000元之間，所以每月工資能夠達到1.6萬元，在東北地區來元，是相當了得的。也可以這樣說，你的退休金在東北整個地區可以說是屬於退休金高收入的那一類人，是其他人退休之後，所達不到的那種水平。
可以說99%的人在退休之後退休金根本不可能超過5000元。
在下國華
樓主你好，11,600元的退休金，無論是在任何一個地區，那麼都是一個非常高的水平，這個是毋庸置疑。對於普通的退休工人來說，基本上是拿不到這麼高的退休金，甚至來說，就算他一生中不斷的增長自己的退休金待遇，也是到不了這樣的一個水平。
我們可能作為在職企業職工或者說在崗的一些工作人員，他一生中可能也很難到達這樣的一個工資待遇。所以說，11,600元。這樣的一個收入水平，無論是放在退休之前也好，還是退休之後也好，都是一個非常高的水平。那麼基本上，什麼樣的人才會有這麼高的水平呢？也就是大多數人會來源於機關事業單位的退休幹部和部隊的一些退休幹部。
作為企業單位人員，想要獲得這麼高的一個退休金待遇，那麼只有是企業領導幹部有可能會達到這樣的一個水平，但是企業一般的退休職工是很難到達這樣一個水平的，所以說11,600元，不要說在哈爾濱地區是一個非常高的水平，甚至在全國來講都是一個非常高的水平。
懂社保
樓主你好，我們都知道，作為退休人員來說，基本上絕大多數的退休人員，他能夠所獲得退休金的待遇，往往是比起自己在工作期間所獲得工資性的收入要低很多。尤其是企業單位退休下來的個人，那麼基本上他所獲得的退休金待遇，只有自己工作期間的工資收入一半的一個水平，因為養老金的替代率大概只有40%~60%。
即便是機關事業單位退休下來的人員，那麼養老金的待遇普遍也是比工作期間的收入是比較低的。機關事業單位人員退休金的替代率大概是70%~90%，所以說相對來說還是要低一些的。所以在結合日前公佈的統計數據，也就是說2019年全社會平均退休金的標準大概只有2780元。所以說這個退休金的標準相對來說是比較低的。
那麼我們在題目中提到能夠獲得11,600元的退休金，可以說這是一個非常高的水平了，絕大多數退休人員可能他自己一生都不可以獲得這麼高的退休金。甚至來講絕大多數參加工作的人員，他可能一輩子工作下來都不一定能夠獲得如此高的工資性的收入，就不要談退休金了。所以這樣的水平毋庸置疑，不論是放在任何地區，任何城市，基本上都是一個較高的水平。
社保小達人
就我知道的，四川省級機關，正廳也才8000多，副廳7，千多，正處也就6500左右。
用戶45615446703
有可能，電力、菸草退休後是兩份退休金，社保一份，單位還有一份，就一工人退休兩份加起來都有一萬多點，領導幹部肯定還要多一點。
銀灣天鹿
全國平均月收入3千元就是假的！身邊絕大多數3.40年工齡的都是2千多元月收入，又或者是那些高收入者把這絕大多數平均了去！
