11月20日，中國足協下發了《各職業俱樂部暫緩簽署球員工作合同通知》，隨後又針對這個通知進行了說明，而針對年薪1000萬限薪的問題，馬德興則直接表示太高。
馬德興認為，像“限薪帽為國內球員最高稅前工資（不含獎金）為1000萬元，參加亞洲盃、2022年世預賽的球員可以上浮20%”這一條，本身就一直為外界所非議，因為這“1000萬”的標準本身就已經高得離譜。運動幫認為事實也的確如此，正像馬德興所說，那還能成了國腳就再上浮20%？
馬德興認為，參加這些大賽的國家隊員中，可以分為幾個檔次，然後按照檔次進行劃分。比如各自出場時間、場次是多少，以主力、主力替補、替補等等方式進行劃分，然後在考慮上浮多少。否則的話，馬德興認為這樣會大大壓縮了“中介人”、“經紀人”在其中的運作空間。
馬德興認為，出臺這樣的政策很有必要，因為現在中國各級國字號隊伍某種程度上因為設立了太多的隊伍，“國腳”一詞說得不好聽一點，已經“氾濫成災”、遍地都是“國腳”。但是國腳的真正水平呢？實際是參差不齊，關鍵是態度也不一樣，有的真拼，有的出工不出力。
實際上中超的限薪令並不能解決問題，對於中超和國足來說就是應該根據表現來給予工資、獎金、包括國足方面的待遇都應該有個明確的標準。而這些應該建立在嚴格的工資帽之下，就是球員應該允許自由競爭的，但俱樂部應該有工資帽限制，這樣才不至於造成一家獨大，也不至於瘋狂燒錢，而能夠逐漸迴歸到青訓的正常軌道，那時選出來的國腳，也許才真正配得上叫國足。
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