“孩子要是不聽話,你就放心打”北風效應才是孩子成績的殺手

從家長的角度,談學習,講方法。

寒風百里不如春風十里,說的就是教育,北風效應是殺手,溫暖法則來救贖

以愛為名的家長是劊子手。為什麼我這麼說?

有一次,我作為家教去了一位男孩的家裡,男孩的媽媽是那種滾圓的身材,第一次看見她,就領教了她的強勢。後來談話中才得知,原來她對孩子的教育也是向來如此。

剛走進客廳,還沒坐下,媽媽就開啟瘋狂吐槽模式:"老師,我跟你說,教不會!浩浩就是一個字笨,你之前的老師都放棄了。"

她一邊說一邊抬頭望向天花板點了點頭說:"你是第8個老師,這次再沒用,我就讓他自生自滅好了,真的不管了。"不容我插話,浩浩媽媽又開始了第2輪搶話。

"我跟你說啊浩浩要是再不聽話再屢教不改

你就放心打不要不好意思這孩子就得打不打不成材

你們是不是覺得打孩子很殘忍,那是你們沒有做家長的經驗啊。

不要以為細聲慢語,愛的抱抱啊,鼓勵啊,孩子就會長大了,不可能。

事情沒有你們想的那麼簡單。"

“孩子要是不聽話,你就放心打”北風效應才是孩子成績的殺手

在我視線內的浩浩,再也無法靜止了,他像找到了傾訴的大門一樣:"老師我媽媽跟之前和每一個老師都是這麼說的只要我犯錯就讓打我直到我學會要是還不會還要受打。"

這不就是教育裡的"北風效應"嗎?怪不得浩浩換了8個老師,錯的不是孩子,也不是老師無能,錯的是家長對孩子的教育。

一、什麼是"北風效應"?

北風效應也叫寒冷法則。

惡語傷人六月寒,就是這個意思。它來自於一則寓言,讓北風和南風比威力,看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風為了讓路人把大衣脫掉,就開始刮寒風、冷風入侵,結果路人不但沒有脫掉大衣,反而用力裹的更嚴實。與此相反的還有一個南風效應,這就是出自法國作家拉封丹寫的寓言。

這讓我想起課堂後一次的南風教育

有一次語文老師在課堂上講解了一下文言文句式中詞語的解釋,不巧的是剛好班級考試中,卷子裡出現了這個詞語的用法,同學們紛紛以為自己作對了,事後拿到答案的一位同學發現是老師講錯了。於是,語文老師剛走進教室,這位同學就大呼:

"老師,你給我們講錯了,我們記住你的正確答案都做錯了。你怎麼能給我們講錯呢。你到底能不能教我們啊,你都不會還來教我們。"

語文老師被學生不尊敬老師的行為不知所措,就選擇了暫時離開教室,等他們安靜下來再來授課。這件事被路過探班的班主任知道後,班主任把同學叫到了辦公室。

“孩子要是不聽話,你就放心打”北風效應才是孩子成績的殺手

"老師給你講個成語故事,你想聽嗎?"

同學低著頭看了班主任一眼:"恩,老師說吧。"

"人非聖賢孰能無過,你說說是什麼意思。"

聰明的同學馬上開口答:"就是說都是人,都會犯錯。"

班主任不緊不慢的笑著說:"你看多聰明一個孩子,剛才老師是不是先徵求了你的意見才講給你聽,你才願意聽的,對不對?"

同學若有反思的點了下頭,機智的說:"老師,我知道錯了,我不該說語文老師。"

陶行知說過:"真教育是心心相印的活動,唯獨從心裡發出來,才能打動心靈的深處。"

不得不說,班主任對學生的教育與教育家陶行知不謀而合又符合了"南風效應"。什麼是

"南風效應"?

南風效應也叫溫暖法則。拉封丹的寓言裡,在南風的徐徐吹動下,路上的行人感受到春風佛面,風和日麗,因為覺得暖和就把身上的大衣脫掉。顯而易見,這則寓言裡,南北風比威力,而北風雖然厲害,風力十足卻敗給了南風的徐徐吹動。

“孩子要是不聽話,你就放心打”北風效應才是孩子成績的殺手

由此可知,南風效應的徐徐吹動,其實就是循循善誘的引導,讓孩子打開心靈的一把鑰匙,容易讓孩子敞開心扉,主動承認錯誤,主動改正,要知道心服比嘴服更能顯現出教育的效果。

事實上,很多家長沒有耐心用春風徐徐吹動的溫暖法則去教育,習慣用北風效應扮演"妖魔化",而孩子要麼被降服,心不服。要麼是使出渾身解數對抗"妖魔",表現出來各種叛逆行為,只會讓孩子更加自我封閉,不願意跟家長談心。

方法不同,教育結果就大相徑庭。南風和北風效應正是教育出現兩極分化的原理。

二、如何在教育上應用南風效應和北風效應?

1、宜南不宜北。

動漫《夏目友人帳》裡溫暖的夏目說:"只要是愛過了,且被愛了,就不會忘記"。

夏目還說:"我想成為一個溫柔的人,因為曾被溫柔的人那樣對待,深深瞭解那種被溫柔相待的感覺。"

孩子教育也是如此。這就是南風效應溫暖的意義所在。它更能讓人卸下防禦"盔甲",感受溫暖打開心靈之門,牢牢記住被溫暖的感覺。誰不想被溫柔以待?孩子甚是。南風教育能讓家長和老師花最少的力氣,收到最大的回報。

“孩子要是不聽話,你就放心打”北風效應才是孩子成績的殺手

2、利用南風效應挖掘孩子的優勢。

松下是個很好的例子應用。松下成功調動了員工的積極性和能力,為企業賣命,成功渡過困境。

在1930年,經濟不景氣,很多企業開始裁員,失業現象嚴重,很多人生活失去了保障。松下公司的商品堆積成山,資金週轉出現問題,管理層提出了裁員的解決辦法,管理層的辦法正是北風效應的應用。但松下決定不但不裁員還實施日結工資,讓員工利用閒暇時間去推銷積壓的商品,這極大的調動了員工的積極性,不到三個月積壓庫存就被銷售一空。

用在教育上,教育者也應該學會在問題中,挖掘孩子的優勢,而不是在問題中製造問題。比如開頭的浩浩媽媽,給孩子換了8個老師,無濟於事的同時還讓孩子產生了陰影留下心靈傷害。

3、南風效應讓我們學會愛。

魯迅說過,教育根植於愛。教育的目的不是如何功成名就,哲學家克里希那穆指出過:正確的教育是讓孩子有機會在善良中成長,改變人的心靈是教育的重中之重。而南風教育無疑是最好的良藥。愛人者,人恆愛之。如此良性循環,才是教育正確模式的開啟。

教育從來不是一件簡單的事,然又是簡單的愛足矣,會愛就會教育。


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