2020年是事业单位改革的收官之年，大批岗位取消编制，很多人会觉得教师岗位已经和“铁饭碗”脱离，其实不然，虽然编制取消，但是教师的薪资待遇将会提高，这两类教师的薪资待遇2020年将和公务员媲美！
乡村、偏远地区的教师
现在去乡村和偏远地区支教的教师越来越多，但也是杯水车薪，远水解不了近渴。目前我国的教师资源处于严重匮乏状态，更别说乡村和偏远地区的教师岗位，而且此类教师的补助和工资都要比城市教师少很多，所以就导致没有教师肯去这些地方支教。这次改革之后，政府也会大力扶持乡村、偏远教师的补助和津贴项目，用高回报吸引教师去这些地区支教。
九年义务阶段的教师
此次事业单位改革，九年义务阶段的教师是唯一没有被取消编制的教师岗位。此次改革后，根据改革政策，九年义务教育将会成为国家的重点扶持项目，将会投入大量的资金用于改善教育和教师的待遇水平。
2020年教师行业将发生2项重要改革：
首先，增加中小学教师编制
很多省存在中小学教师严重匮乏的状态，为了留住此类教师，国家也是采用了增加编制的措施保障教师的基本权益。毕竟对于事业单位职工来说，有无编制的差距还是非常大的。此次改革收回大量空余编制来补充中小学小时的编制，用编制吸引人才去此类岗位。
其次，取消职称与薪资挂钩
此项政策对于教师来说是一个非常好的消息，以前教师薪资与职称挂钩，导致教师岗位内部不平衡，从某些方面上阻碍了教育事业的发展。明年新规将规定教师职称不再与薪资挂钩，鼓励教师多劳多得，从根本上保障了教师的基本权益。
教师行业是我们生活中必不可少的一部分，所以国家从各个方面改善教师的薪资待遇，鼓励教师人才，促进教育行业发展。
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