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01 關於比利時
說起比利時，基本上會想到這麼幾個東西，巧克力，啤酒，鑽石，就如之前比較火的一部由江疏影，靳東擔當主演的電視劇《戀愛先生》裡詮釋的一樣，這正是愛情三要素，代表了甜蜜，苦澀以及永恆的甜蜜和苦澀。就連布魯塞爾機場都是一個浪漫的心的圖案。今天我們不聊愛情，來聊聊比利時留學工作跟移民的那些事。
02 比利時留學
當時畢業找工作的時候，常常被HR跟招聘主管問到的問題是，你為什麼大老遠的跑到了比利時來留學呢，當時說了不少理由，但其實最主要的原因是美國沒拿到獎學金，而比利時的學費（註冊費）及生活成本跟英國這樣把教育作為產業的國家相比，真是便宜很多，拿小漫君就讀的AI專業來講，當時的學費是1500歐，作為一個master after master的program，這個價格在當時已經是算貴了，當時大部分的專業，註冊費只要一年500歐，小漫君剛查了一下，10多年過去了，AI這個專業目前也還只要1750歐。生活費大概是一年6000歐的樣子，申請比利時留學簽證時候需預存一筆錢到fortis或者KBC，然後每個月像領工資一樣領到500歐作為生活費。
目前的簽證政策每個月大概需要有642歐的經濟保證，有興趣的朋友可以自己查詢一下，總之，整體而言，留學的成本比較低，而比利時的魯汶大學，根特大學及VUB整體在歐洲都有較高的聲譽，畢業留下找個工作還是非常有可能的，工作不到一年就可以收回留學的成本。
03 比利時找工作
“機遇偏愛有準備的頭腦”，在比利時如果等要畢業了再找工作那是絕對來不及的，必須要在畢業前一年的10月，11月開始準備，那個時候很多大公司都會開始做校園宣講，雖然大部分都是針對當地比利時人且語言多為荷蘭語跟法語，但是作為外國學生完全可以去參加這樣的宣講會，可以瞭解到來宣講的公司是否有招收外國學生的計劃，找工作的渠道主要有以下幾個 ：
1. 學校的校園招聘會，這些信息都貼在各個系的公告欄，且不同的系，來的公司可能不同
2. 學校組織的大型job fair
3. 學校的工作database,魯汶大學就有一個非常好的database，需要用toledo登錄，且畢業校友也能用這個資源
4. stepstone,monster這類傳統的招聘網站，或者indeed這類搜索引擎，又或者是近幾年比較火的linkedin
5. 利用身邊的資源，教授，已經工作的學長等
6. 多去一些留學生的論壇交流，比如德國的萍聚，戰法，戰荷以及mitbbs的job hunting版
其實只要充分做好準備，用心對待找工作這件事情，現在中歐的經貿往來相比十多年前小漫君找工作的時候已經緊密的多得多，工作機會自然也是多出來不少。小漫君的建議，畢業能留在國外工作的，儘量工作一段時間，後續移民還是海歸回國都會更有選擇權。雖然這裡主要講的是當地留學生畢業後在比利時找工作的情況，但是其實歐洲其他國家甚至中國直接找比利時的工作也是有可能的，小漫君就有好些中國朋友是從法國畢業後來GSK工作的，畢竟布魯塞爾大區跟法語區都是說法語的，比利時找工作比法國容易些。歐洲最適合高技術移民的國家其實是荷蘭，這個會以後單獨開一篇來詳細講講。
04 比利時工卡類型
比利時的工卡主要分為三個類型
第一種是A卡，這類型工卡一般留學生接觸比較少，A工卡是可以在比利時任何公司不受時間限制工作的工卡，申請者必須自己申請，且在申請的時候需要在比利時不間斷的生活了10年，而且其中4年必須是持有B卡工作的狀態，但有一些類型工作無法申請A類工卡，比如學徒trainees以及大部分留學生會申請的高技術類型工作highly-skilled。
第二種是B卡，這類型工卡是留學生畢業後最常申請的work permit, 必須要有僱主替你申請，且這個工卡申請下來後只能為申請的公司的固定崗位工作，如果期間發生了跳槽換工作的情況，那麼新公司需要重新申請B工卡，工卡的有效期為12個月，當12個月快到的時候，公司需要重新幫員工申請B工卡，B工卡是屬於一種高技術移民的工卡，因此僱主需證明在比利時招聘市場上短期找不到當地人來做這份工作，因此在工資上有要求，公司給外國員工開出的工資必須要高於年薪40,971歐元，如果是管理崗位，年薪必須高於68,356歐，因為這個規定，通常在比利時工作的留學生畢業的第一份工作要比當地比利時人來的高，因為比利時人沒有最低工資的要求。比利時基本是按照13.9x個月計算的，年底十三薪加上0.9x大概是帶薪假，因此計算下來月薪稅前在2936歐，在小漫君工作的時候，這個要求大概是在2400歐，比利時每年會根據通貨膨脹率逐步提升這個最低標準，這個同比利時每年國家規定必須漲工資的基數一樣（health index），具有一定的科學性，但是據說這個特別好的政策已經取消了。比利時是屬於高稅收高福利的國家，稅前2900的工資，基本扣稅在45%左右，比利時的個稅系統相當複雜，但是如果你能拿到
expat tax regiem，這個扣稅比例會降低，有些公司會替外國員工申請，因為不管是員工還是僱主，都有一定的稅優，並且還有其他額外的一定福利，比如小漫君每年都有固定德勤或者PWC替我報稅，且回國的機票是公司報銷的。當一個外國員工拿到第五張工卡的時候，他就有權利申請比利時的永久居留，一般每年拿到work permit B以後去所在的市政廳申請resident permit，基本是一個月左右下來，不同的commue時間會不一樣，有的市政廳外國居民非常少，甚至有公務員不清楚流程的情況，但是對於魯汶這樣具有大量外國居民的市政廳而言，一切都非常正規，拿到第五個工卡後的永居申請的resident permit的審核會比一般情況多1-2個月，當拿到長居的那一刻起，你就不再需要work permit B了，你可以給任何比利時的公司工作。基本上一個留學生在畢業找到工作後的第五年就可以拿到比利時的長居，跟荷蘭，法國也類似，跟美國H1B排期相比，其實歐洲拿個永居的難度並不大，以前一直有講歐洲移民很難，其實並不是那麼一回事。比利時工作的年假有多少天呢，國家規定至少20天帶薪，但是一般的公司都在30天以上，小漫君當時的年假是36天，有的能源電力公司年假能達到45天，基本上7,8月暑假，比利時人都會帶小朋友出國度假，往往一個team裡面一半的員工都出去休假了，因此整個夏天的效率會比較低。歐洲是個非常注重work life balance的地方，老闆要讓你加班，基本都是非常不好意思的用請求商量的語氣。
（當年小漫君拿到的五張工卡)
（小漫君拿到的第一張payslip)
第三種是C卡，這個主要是留學生課餘打工的工卡類型，有打工時間限制，這裡就不做具體闡述了，小漫君在留學期間只打過一天的工，當時摘了一天的啤梨，賺了大概50歐，當監工開著拖拉機訓斥我們啤梨摘得不好的時候，小漫君深刻體會到了資本主義的剝削本質，後來想想還是本職學業更重要，體驗了一次後就再也沒有打過工了，有不少東歐，北非的外國人是開著車子去摘梨的，當時中國留學生大部分是坐著de lijn公交去的，我有一個同學第二年重新申請了個人類學專業就是為了打工賺錢，在歐元還是1:10的那個年代，著實賺了不少錢回國，不一樣的人有不一樣的生活觀念，就不做過多評論了。
除了以上三種主要的工卡，還有另外兩種工卡需要跟大家介紹一下。
第一種是老闆卡（professional card），這個是為比利時開公司創業或者作為自由職業者的外國人發放的一種工作許可，是獲得比利時居民身份最好的途徑之一，大部分留學生不採用這樣的方式，不細講，以後有機會再跟大傢俱體講講。
第二種是最近幾年才有的一個叫歐盟藍卡的工作許可，這個是歐盟為了吸引高技術人才而創立的，比利時屬於比較晚落地執行的歐盟國家，最早在德國，荷蘭等國家開始執行。需要申請員工具有至少一年以上或者是無限期工作合同，年薪必須高於52,978歐元，且必須具備大學本科以上學歷。同B工卡不同，歐盟藍卡有效期為兩年，並且更容易快速拿到比利時永久居留。不同國家對於歐盟藍卡的落地政策稍有不同，本篇不做細講。
以上主要是比利時找工作，工卡類型及工作類相關移民的政策信息，講的比較散，需要更多諮詢的朋友可以直接私信小聘。
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